Grupa Bayadera to duży ogólnopolski holding specjalizujący się w produkcji i sprzedaży wysokiej jakości wyrobów alkoholowych (TM „Hlibny Dar”, „Kozatska Rada”, "First Gildia", Produkty TM „Koblevo”, „Marengo” itp.Stabilna firma z 30-letnią historią sukcesów, lider branży alkoholowej, zaprasza Dyrektora Sprzedaży (handel liniowy)Oferujemy:Wysokie wynagrodzenie, stale kontrolowane, poziom wynagrodzenia do uzgodnienia.Możliwość rezerwacji.Praca służbowa.24 c.d. urlopu.Biblioteka firmowa.Rozwój zawo
Grupa Bayadera to duży ogólnopolski holding specjalizujący się w produkcji i sprzedaży wysokiej jakości wyrobów alkoholowych (TM „Hlibny Dar”, „Kozatska Rada”, "First Gildia", Produkty TM „Koblevo”, „Marengo” itp.
Stabilna firma z 30-letnią historią sukcesów, lider branży alkoholowej, zaprasza Dyrektora Sprzedaży (handel liniowy)
Oferujemy:
- Wysokie wynagrodzenie, stale kontrolowane, poziom wynagrodzenia do uzgodnienia.
- Możliwość rezerwacji.
- Praca służbowa.
- 24 c.d. urlopu.
- Biblioteka firmowa.
- Rozwój zawodowy i szkolenia.
- Komfortowe biuro z kawą przy ul. Osokorky (ul. Dniprowska Nabereżna 23 c) z wiatą i generatorem Harmonogram pracy: pon.-pt. 9.00-18.00.
- Zniżki na produkty firmy.
- Weź udział w projektach ważnych społecznie (dni darowizn, jarmarki i wyścigi charytatywne).
- Pomoc merytoryczna firmy.
Główne obowiązki na stanowisku:
- Planowanie strategiczne:
- Opracowywanie długoterminowych i bieżących strategii handlowych, celów sprzedażowych i zyskownych.
- Analiza rynek, konkurencja i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
- Zarządzanie sprzedażą:
- Zarządzanie oddziałami/regionami, tworzenie/dostosowywanie planów sprzedaży zgodnie ze strategią rynkową i firmy;
- Organizacja pracy z dystrybutorami, oddziałami, opracowywanie modeli motywacyjnych dla odpowiednich kategorii/stanowisk;
- Pozyskiwanie nowych klientów, rozwój relacji z istniejącymi.
- Marketing i promocja:
- Badania rynku, tworzenie propozycji promocji marki
- Ceny i finanse:
- Formowanie polityki cenowej, wielkości i warunków rabatów dostaw.
- Udział w budżetowaniu, kontrola nad efektywnym wykorzystaniem zasobów finansowych i rzeczowych
Rozwój zespołu i procesów:- Budowanie i rozwój zespołu, szkolenia personelu.
- Wdrażanie zmian/dostosowania systemów analitycznych, CRM i optymalizacja procesów biznesowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- 3 lata doświadczenia w zespołach sprzedaży liczących ponad 100 osób na stanowiskach kierowniczych w firmach FMCG.
- Obowiązkowa znajomość rynku i specyfiki pracy w dystrybucji FMCG.
- Odpowiedzialność, uczciwość, celowość, koncentracja na wynikach, energia.
Szanowni Kandydaci, prosimy o przesyłanie CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia.