Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Dyrektor Centrum Badawczego w Red Cross Ukraine
166 wyświetleń
Red Cross Ukraine
Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Badawczego
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.
Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Nowo utworzone Centrum Badawcze URCS ma na celu ustanowienie kompleksowych ram dla zrównoważonych, długoterminowych strategii badawczych i politycznych w kontekście pomocy humanitarnej na Ukrainie. Inicjatywa ta obejmuje opracowywanie opartych na dowodach dokumentów badawczych, briefów i zaleceń dostosowanych do potrzeb krajowych stowarzyszeń partnerskich, podmiotów obywatelskich i rządu ukraińskiego. Angażując różnorodne zainteresowane strony, w tym społeczności bezbronne, władze lokalne, organizacje społeczeństwa obywatelskiego, środowisko akademickie i ekspertów międzynarodowych, a także wspierając dialog i współpracę, Centrum stara się ułatwiać debatę publiczną poprzez prezentowanie udanych przykładów włączających reakcji humanitarnych z innych krajów po zakończeniu konfliktu i po katastrofie, dostosowując te doświadczenia do kontekstu ukraińskiego.
Podlegając bezpośrednio zastępcy dyrektora ds. programów w siedzibie URCS, dyrektor Centrum Badawczego URCS przejmie obowiązki przywódcze, zapewniając strategiczny nadzór nad działalności badawczej. Będzie kierować inicjatywami badawczymi URCS we współpracy z operacjami programu i zespołami regionalnymi, krajowymi stowarzyszeniami partnerskimi, zapewniając, że priorytety badawcze są zgodne ze zidentyfikowanymi lukami w wiedzy i wyzwaniami politycznymi.
Dyrektor będzie nadzorował spójny, skuteczny oraz terminową realizację strategii badawczej URCS, ze szczególnym naciskiem na dostarczanie wysokiej jakości produktów badawczych.
Kluczowe obowiązki obejmują:
- Kierowanie zespołem badawczym URCS w siedzibie głównej w Kijowie, promowanie przedsiębiorczego podejścia do zlecania badań i zaangażowania w politykę.
- Współpraca z inicjatywami i zespołami URCS w celu ustalania priorytetów badawczych i rozszerzania sieci partnerstw badawczych organizacji.
- Rekrutacja, motywowanie i rozwijanie wysokowydajnych zespołów, wspieranie silnej współpracy między centralą, zespołami regionalnymi i projektowymi.< /p>
- Zapewnianie jakości badań i sstrategiczne dostosowanie poprzez skuteczne systemy zapewniania jakości, zarządzania finansami i wiedzy operacyjnej.
- Zapewnianie terminowego i kompleksowego raportowania na temat planów i budżetów.
- Wspieranie proaktywnego i opartego na współpracy tworzenia projektów, dywersyfikacja wysiłków w zakresie zasobów badawczych URCS.
- Wspieranie innowacyjnych podejść do badań, współpracy i zaangażowania w politykę w celu wzmocnienia partnerstw URCS z decydentami i stronami zainteresowanymi.
Dodatkowe zadania:
< p>- Promowanie akademickiego i politycznego wpływu badań URCS poprzez udział w forach krajowych, międzynarodowych i globalnych.- Promowanie najlepszych praktyk w zakresie badań opartych na dowodach w URCS i partnerskich stowarzyszeniach Czerwonego Półksiężyca.
Wymagania
- Ukończone studia wyższe w zakresie socjologii, nauk społecznych lub dyscyplin pokrewnych
- Preferowany certyfikat z zakresu analizy polityki publicznej < li>Preferowane certyfikaty z zakresu działalności humanitarnej i/lub badań
- Udokumentowane doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, nadzorowaniu zespołów zaangażowanych w projektowanie, zarządzanie i monitorowanie złożonych programów i inicjatyw badawczych
- Doświadczenie w zakresie działań humanitarnych i/lub kontekst polityki publicznej jest wysoce preferowany.
- Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych narzędzi badawczych, zaawansowanych jakościowych i ilościowych metod badawczych
- Poprzednie role w Ukraińskim Czerwonym Krzyżu, w innych krajach partnerskich Stowarzyszenia, międzynarodowe organizacje pomocy humanitarnej będą bardzo korzystne.
- Dogłębne zrozumienie procesów biznesowych, poparte doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i koordynacji.
- Dodatkowe osiągnięcia w pozyskiwaniu klientów, tworzeniu sieci kontaktów i komunikacji biznesowej jako dodatkowy atut
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne z umiejętnością syntezy i jasnego przedstawiania wniosków, wyciągania praktycznych wniosków i formułowania zaleceń.
- Efektywna w pracy w napiętych terminach i biegła w efektywnym zarządzaniu zasobami.
- >
- Oddany zasadom i wartościom humanitarnym stanowiącym integralną część Ruchu Czerwonego Krzyża
- Doskonałe zdolności interpersonalne, komunikacyjne i tworzenia sieci kontaktów, biegły w wspieraniu relacji na wszystkich poziomach organizacyjnych oraz z partnerami zewnętrznymi i zainteresowanymi stronami
- Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie
- Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
< strong>Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie
Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w URCS, która zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcązapewniających równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.
Lokalizacja: Kijów
Jeśli interesuje Cię ta pozycja, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected]
Termin< /strong> w przypadku wielu próśb kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stanowiska.
< p>Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Ди ректор\ка дослідогогогентру
товариство ччого хреста укр okaz одна з найерших реаає на вадззачайні ситуацц в надає допомогог тим, .
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможі ть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або с півробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Dzięki temu однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на до помогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Nowy Дослідницький центр ТЧХУ має на меті створення комплексної основи для сталих, довгострокових досліджень та стратегій політики в контексті гуманітарного реагування в Україні. Ц інцаатива включає розробку політичних дожень, аааалітичних докуентіі та niej удуть сdrровані до нацональних партнерських товариств, громадянських акоріі т т уаїаии. Залчаючи широкий сszcze dn пільства, ааадемчні коажнародних еaRерті, центрагне procent юз юзного гаарного реагваня з інших посткоjen оо середовища.
ззтючи беззереrawa перед заступником дираз зрограм вентрномorm Чхчх взее на себе лдерсські оNAб'ки, надаючи стратегний нагляд за дослідницкими оRерацции. Він/вона буде керувати дослідницькими ініціативами ТЧХУ у співпраці з операційними програмами та регіональними командами, національними партнерськими товариствами, забезпечуючи узгодженість дослідницьких пріоритетів з виявленими знаннями та політичними викликами.
Директор буде відповідати за цілісну, ефективну та своєчасну реалізацію дослідницької стратегії ТЧХУ, з особливою увагою до надання високоякісних дослідницьких продуктів. Ключові обов'язки включають:
- Керівництво дослідницькою командою ТЧХУ у центральному офісі в Києві, сприяння підприємницьким підходам до замовлення досліджень та взаємодії з політиками.
- Співпраця з ініціативами та командами ТЧХУ для визначення пріоритетів досліджень та розширення мережі партнерств організації.
- Набір, мотивація та розвиток високоефективних команд, сприяння тісній співпраці між центральним офісом, регіональними та проектними командами.
- Забезпечення якості досліджень та стратегічної узгодженості через ефективні системи забезпечення якості, фінансового управління та оперативних знань.
- Забезпечення своєчасної та комплексної звітності щодо планів та бюджетів.
- Підтримка проактивного та спільного генерування проектів, диверсифікація ресурсних зусиль ТЧХУ для досліджень.
- Сприяння інноваційним підходам до досліджень, співпраці та взаємодії з політиками для покращення партнерств ТЧХУ з політиками та зацікавленими сторонами.
Додаткові завдання:
- Сприяння академічному та політичному впливу досліджень ТЧХУ через участь у національних, міжнародних та глобальних форумах.
- Просування найкращих практик досліджень на основі доказової бази в ТЧХУ та партнерських товариствах Червоного Півмісяця.
Вимоги:
- Університетський ступінь у галузі соціології, соціальних наук або суміжних дисциплін.
- Бажано сертифікат з аналізу державної політики.
- Бажано сертифікати з гуманітарної адвокації та/або досліджень.
- Доведений досвід на керівних посадах, пов’язаних з управлінням командами, які займаються розробкою, управлінням та моніторингом складних дослідницьких програм та ініціатив.
- Бажаний досвід роботи в контексті гуманітарного реагування та/або державної політики.
- Доведений досвід впровадження інноваційних дослідницьких інструментів, просунутих якісних та кількісних методів дослідження.
- Попередній досвід роботи в Українському Червоному Хресті, інших національних товариствах-партнерах, міжнародних організаціях гуманітарної допомоги є великою перевагою.
- Сильне розуміння бізнес-процесів, з продемонстрованим досвідом у управлінні та координації команд.
- Досвід у залученні клієнтів, мережуванні та бізнес-комунікаціях є додатковою перевагою.
- Сильні аналітичні навички з умінням синтезувати та чітко представляти висновки, робити практичні висновки та надавати рекомендації.
- Ефективність у роботі в умовах стислих термінів і вміння ефективно управляти ресурсами.
- Відданість гуманітарним принципам і цінностям, які є невід'ємною частиною руху Червоного Хреста.
- Відмінні міжособистісні, комунікаційні та мережеві здібності, майстерність у встановленніrelacje na wszystkich poziomach organizacji oraz z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami.
- Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie).
- Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) ).< /li>
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów
Okres próbny wynosi 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.
