Dyrektor ds. marketingu i komunikacji w Museum of Fine Arts, St. Petersburg FL

Wyślij wiadomość prywatną do osoby, która umieściła ofertę pracy w imieniu Muzeum Sztuk Pięknych, ul. Petersburg FL Darcy Schuller Darcy Schuller Dynamiczny i bystry strateg biznesowy, biegły w inicjowaniu wzrostu przychodów, tworzeniu fascynujących narracji marki, realizacji inteligentnych inicjatyw marketingowych... PODSUMOWANIE STANOWISKA Muzeum Sztuk Pięknych, St. Petersburg (MSZ) poszukuje pełnoetatowego dyrektora ds. marketingu i komunikacji, który jest dobrze zaznajomiony z tradycyjną i cyfrową komunikacją marketingową, w tym komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, public relations, reklamą, kreatywnym projektowaniem, zarządzaniem stronami internetowymi, marketingiem e-mailowym, zabezpieczeniami i publikacjami i zarządzanie redakcją. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji będzie odpowiedzialny za codzienne opracowywanie i wdrażanie strategii, planów i inicjatyw marketingowych, które zwiększają przychody i frekwencję, poszerzają grono odbiorców i wzmacniają markę MFA. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kolegami z różnych stref i działów, wewnętrznymi kluczowymi grupami interesariuszy i Radą Nadzorczą, a także zewnętrznymi partnerami, dostawcami i współpracownikami. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji będzie współpracować z dyrektorem ds. strategii przy tworzeniu i realizacji kluczowych inicjatyw komunikacyjnych, które przekazują szerszą wizję instytucjonalną muzeum. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji opracuje, zrealizuje i będzie zarządzał kompleksowym planem komunikacji mającym na celu pogłębienie i rozszerzenie powiązań MSZ z członkami, darczyńcami, partnerami, lokalnymi mieszkańcami i turystami, w tym tworzeniem strategicznych treści o sztuce, artystach, wystawach, usługi stypendialne, programowe, handlowe i kulinarne – wszystko to wspierające misję MSZ. W przypadku płatnych, zarobionych i posiadanych mediów miarą sukcesu będzie osiągnięcie i przekroczenie celów finansowych, maksymalizacja liczby odwiedzających i frekwencji w programach, zwiększanie członkostwa, generowanie zaangażowania społeczności oraz pozytywny wpływ na widoczność i profil MSZ. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji jest centralnym ośrodkiem tworzenia i rozpowszechniania treści strategicznych, mających kluczowe znaczenie dla budowania pozytywnej świadomości i zachęcania odbiorców do ogólnego wstępu, członkostwa, wystaw specjalnych, programów edukacyjnych, wydarzeń publicznych i nie tylko. Ta rola wymaga umiejętności zrozumienia branży muzeum sztuki, w tym zbadania skrzyżowania jego odbiorców, różnych subkultur i konkretnych fundatorów. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji zidentyfikuje różne segmenty odbiorców i odpowiednio dostosuje komunikację. Dyrektor ds. marketingu i komunikacji jest odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych członkostwa, w tym tworzenie strategii pozyskiwania i utrzymywania członkostwa, przesyłanie wiadomości dotyczących członkostwa oraz ogólną komunikację z potencjalnymi, obecnymi i nieobecnymi członkami. Rola ta wymaga ścisłej współpracy z kolegami z Advancement, zarówno przy inicjatywach członkowskich na poziomie ogólnym, jak i na poziomie Wizjonerów, a także kampaniach apelacyjnych. Ta rola wymaga wyjątkowych umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz przenikliwości myślenia strategicznego, a także umiejętności łączenia kluczowych celów instytucjonalnych z marketingiem, komunikacją, public relations i zaangażowaniem społeczności; umiejętność swobodnej pracy w wielu obszarach tematycznych i tworzenia materiałów dla różnych kanałów medialnych; znajomość praktyk komunikacji kryzysowej; doświadczenie w budowaniu relacji z prasą i mediami oraz wykorzystywaniu działań PR za pośrednictwem platform drukowanych, cyfrowych i mediów społecznościowych; bycie na bieżąco z aktualnymi trendami w komunikacji, marketingu i relacjach z mediami; umiejętność łączenia wielu zadań i zmiany priorytetów; oraz profesjonalną, dyplomatyczną postawę. Dodatkowym atutem będzie pasja i doświadczenie w pracy w muzeum i/lub innych organizacjach kulturalnych. Jest to szansa dla wyrafinowanego, kreatywnego mówcy na przełożenie złożonych pomysłów na wyraziste i fascynujące historie zarówno dla ogółu, jak i wyspecjalizowanych odbiorców muzeów i społeczności. Entuzjazm dla MSZ i chęć kształtowania prawdziwego rozwoju i przyszłości muzeum są niezbędne. GŁÓWNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI Strategia marketingowa i komunikacyjna • We współpracy z dyrektorem ds. strategii opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie kompleksowych wielokanałowych strategii marketingowych w zakresie płatnych i zarobkowych i posiadane platformy, aby osiągnąć pożądane cele. • Projektowanie planów komunikacji wystawowej i programowej zgodnych z ogólnym etosem. • Zapewnienie terminowej i oszczędnej realizacji kampanii marketingowych; twórz informacyjne raporty KPI dla interesariuszy. • Zdefiniuj i zrozum różnorodne osobowości odbiorców; dostosuj odpowiednio przekaz i zasięg. • Zidentyfikuj konkretne subkultury i fundatorów wśród publiczności muzeów sztuki, aby uzyskać ukierunkowany zasięg. • Zidentyfikuj niszowe segmenty dla specjalnych wystaw, programów edukacyjnych i wydarzeń; opracowuj spersonalizowane plany dotarcia do celu, aby osiągnąć cele. Marketing tradycyjny i cyfrowy • Wykorzystuj media offline i online w celu dotarcia do odbiorców, w tym prasę, telewizję, radio, media społecznościowe, pocztę e-mail i marketing w witrynach internetowych. • Współpracuj z dyrektorem ds. strategii w celu planowania wszystkich działań tradycyjnych i cyfrowych wysiłki marketingowe, utrzymywanie harmonogramu reklam i przestrzeganie ustalonego budżetu; odkrywaj nowe możliwości i utrzymuj relacje z placówkami handlowymi. • Nadzoruj strategie bezpłatnych i płatnych mediów społecznościowych oraz zarządzaj kalendarzami redakcyjnymi dla wszystkich platform. • Twórz komunikację e-mailową i administruj nią, w tym biuletyny, ogłoszenia, apele, zaproszenia i informacje ogólne. • Zarządzaj i aktualizuj. i rozwiązywać problemy z bieżącą witryną internetową; kierować wysiłkami w zakresie projektowania i rozwoju nowych stron internetowych. • Bądź na bieżąco z trendami marketingowymi, najlepszymi praktykami, przepisami i nowymi technologiami. Marketing członkostwa • Nadzoruj inicjatywy komunikacyjne dla członków, marketing i promocje, w tym ekskluzywne oferty, odnowienia i zasięg. • Pomoc w identyfikacji strategie pozyskiwania nowych członków i zatrzymywania istniejących członków. • Wykorzystuj zarówno marketing tradycyjny, jak i cyfrowy, aby skutecznie docierać do członków i ich pozyskiwać. Projektowanie graficzne i tworzenie zasobów marketingowych • Twórz wewnętrzne zasoby marketingowe i komunikacyjne, takie jak ulotki, oznakowania, etykiety, broszury, zaproszenia i nie tylko.Tworzenie treści •Twórz atrakcyjne treści dla różnych kanałów, w tym materiałów pomocniczych, publikacji, poczty elektronicznej, stron internetowych i mediów społecznościowych. •Rozbuduj zainteresowanie społeczności MSZ poprzez wpływowe komunikaty zarówno w formacie tradycyjnym, jak i cyfrowym. •Przeprowadź dokładną redakcję tekstów utrzymuj spójność marki w dokumentach wewnętrznych, materiałach marketingowych i treści wystaw. • Współpracuj z zespołami działów, aby tworzyć angażujące treści, które przyciągają gości, członków i wsparcie społeczności. Public Relations • Prowadzenie kampanii komunikacyjnych MSZ na rzecz świadomości, frekwencji i wzrostu członkostwa, pozycjonowania muzeum jako najważniejsze miejsce artystyczne w rejonie Zatoki Tampa. • Wzmacniaj pozytywne relacje z mediami lokalnymi, regionalnymi i krajowymi, aby zapewnić spójne relacje redakcyjne. • Zapewniaj regularne analizy i raporty KPI w celu oceny i ulepszenia strategii komunikacji. Najlepsze praktyki, współpraca i dodatkowe informacje Obowiązki •Monitorowanie i nadzorowanie działań w różnych kanałach i programach publicznych. •Utrzymywanie biegłości w zakresie standardów Amerykańskiego Stowarzyszenia Muzeów (AAM) i najlepszych praktyk muzealnych. •Uczestniczenie w spotkaniach personelu i działów. •Wypełnianie dodatkowych obowiązków w razie potrzeby. WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE · Licencjat lub wyższy. · 5 – 8 lat doświadczenia w stopniowo odpowiedzialnej komunikacji, marketingu i public relations lub równoważne połączenie edukacji, szkoleń i doświadczenia. ·Preferowane jest doświadczenie w pracy w muzeum sztuki lub solidne wykształcenie oraz zainteresowanie sztuką i naukami humanistycznymi. UMIEJĘTNOŚCI·Umiejętności pisania i redagowania treści dostosowanych do indywidualnych potrzeb odbiorców.·Rozległe relacje z mediami i skuteczne umieszczanie historii.·Doświadczenie w zakresie wyzwań komunikacyjnych na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym.·Umiejętność opracowywania planów medialnych i produkcji materiałów marketingowych.·Doskonałe zarządzanie projektami, zarządzanie czasem/budżetem oraz zdolności analityczne.·Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.·Myślenie strategiczne łączące PR z szerszymi celami.·Wszechstronność w różnych obszarach tematycznych i formatach medialnych.·Komunikacja kryzysowa.· Biegła znajomość platform marketingu e-mailowego.·Projektowanie stron internetowych , rozwój i zarządzanie (WordPress, HTML, CSS).·Profesjonalne zarządzanie mediami społecznościowymi i tworzenie treści.·Doświadczenie w zakresie przywództwa, rozwoju zespołu i coachingu. ·Ciągłe zainteresowanie sztuką i dostępnością kultury.·Znajomość trendów w marketingu, reklamie i komunikacji.·Zorientowany na szczegóły, skuteczny członek zespołu ze świadomością poufności.·Doświadczenie w środowisku non-profit, które można dostosować dzięki wzorowej obsłudze klienta.·Dotrzymywanie terminów, wielozadaniowość i zrozumienie protokołów.·Zrównoważona ocena sytuacji, ustalanie priorytetów i poczucie humoru pod presją.·Zmotywowany, nastawiony na cel, biegły we współpracy i przekazywaniu informacji zwrotnych.·Umiejętność systemu CRM i zarządzania dokumentacją składową.·Opanowanie pakietu Microsoft.WYMAGANIA DOTYCZĄCE LOKALIZACJI W w momencie zatrudnienia oczekuje się, że pracownicy będą znajdować się w niewielkiej odległości od muzeum. Jest to stanowisko biurowe w St. Petersburg, Floryda Nie jest to odległa pozycja. Pełny opis stanowiska znajdziesz tutaj: Director-of-Marketing-Communications-3-24.pdf (mfastpete.org) CV, list motywacyjny i wymagania dotyczące wynagrodzenia prosimy przesyłać na adres [email protected], w tytule wpisując Director of Marketing & Communications . Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Marketing i sprzedaż Branże Muzea, miejsca historyczne i ogrody zoologiczne