Jesteśmy siecią centrów rodzinnej rozrywki Crazy Land! Naszym celem jest uczynienie każdego gościa szczęśliwszym!?Poszukujemy ambitnego Dyrektora ds. marketingu, który odegra kluczową rolę w poprawie wizerunku firmy i rozwoju jego marki.?< /p>?Wymagania wobec kandydata: p>Wykształcenie i doświadczenie:Wykształcenie wyższe o kierunku marketingowymDoświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze marketingu (dyrektor ds. marketingu, kierownik działu marketingu) od co najmniej 2-3 lat lat. >
Jesteśmy siecią centrów rodzinnej rozrywki Crazy Land! Naszym celem jest uczynienie każdego gościa szczęśliwszym!?
Poszukujemy ambitnego Dyrektora ds. marketingu, który odegra kluczową rolę w poprawie wizerunku firmy i rozwoju jego marki.?< /p>
?Wymagania wobec kandydata: p>
Wykształcenie i doświadczenie:
- Wykształcenie wyższe o kierunku marketingowym
- Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze marketingu (dyrektor ds. marketingu, kierownik działu marketingu) od co najmniej 2-3 lat lat.
>- Doświadczenie praca w branży restauracyjnej/hotelarskiej będzie dodatkowym atutem, będzie znaczącym atutem.
Umiejętności zawodowe:
- Dogłębna znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych i kanałów promocji.
- Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu marketingu strategii.
- Wysoki poziom myślenia analitycznego i umiejętności pracy z danymi.
- Znajomość marketingu cyfrowego, systemów CRM, zrozumienie pracy z analityką (Google Analytics, Power BI itp.) )
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem.
Cechy osobiste:
- Umiejętności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu.
- Kreatywność i umiejętność generowania nowych pomysłów.
- Odpowiedzialność, proaktywność i orientacja na wyniki.
- Dbałość o szczegóły, szybkość podejmowania decyzji
- Elastyczność i zdolność adaptacji
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
? Obowiązki:
- Opracowanie, planowanie i realizacja skutecznej strategii marketingowej dla wszystkich marek firmy.
- Planowanie medialne działań marketingowych.
- Zarządzanie budżetem marketingowym: tworzenie , planowanie, zatwierdzanie, kontrola wdrożenia, optymalizacja, raportowanie.
- Analiza marketingowa rynku i otoczenia konkurencyjnego, stworzenie portretu CA, prowadzenie badań marketingowych w celu poznania potrzeb CA.
Opracowanie koncepcji marketing wizualny i reklama: opis, UTP, kreacje itp.- Wyszukiwanie partnerów do kompatybilnych wydarzeń cross-marketingowych.
- Rozwój i promocja programu lojalnościowego.
< li>Organizacja wydarzeń rozrywkowych i promocji stymulujących sprzedaż.- Marketing cyfrowy (SEO, Google Ads, Facebook Ads, SMM, Telegram, e-maile, chatboty, strony internetowe).
- Analiza skuteczność kampanii marketingowych
- Prowadzenie komunikacji z kontrahentami: prowadzenie przetargów, zawieranie umów, monitorowanie realizacji projektów i osiąganie KPI.
- Zarządzanie zespołem marketingowym — ustalanie osobistych KPI i planów rozwoju, zarządzanie operacyjne, rozwój zespołu.
- Zwykłe daneRaportuję kierownictwu osiągnięte wyniki.
?Oferujemy:?
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość realizacji ambitnych projektów i wpływu na rozwój marek
- Profesjonalizm rozwój
- Fajne imprezy firmowe
Jeśli jesteś "za": rozwojem, stabilnością i samodoskonaleniem realizacja - dla Ciebie do nas!
Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu profesjonalistów.