Dyrektor ds. finansów i administracji (DFA), Ukraina Działalność w zakresie zdrowia psychicznego w Save the Children US

Podsumowanie Organizacja Save the Children poszukuje dyrektora ds. finansów i administracji (DFA) na przewidywane pięcioletnie działania w zakresie zdrowia psychicznego finansowane przez USAID na Ukrainie. Działanie to przyspieszy rozwój nowoczesnych, opartych na dowodach i zintegrowanych systemów zdrowia psychicznego na Ukrainie, które będą sprzyjać zwiększonej odpowiedzialności, efektywności i przejrzystości, aby skutecznie stawić czoła zmieniającym się wyzwaniom w zakresie zdrowia psychicznego, przed którymi stoją Ukraińcy w trakcie konfliktu i po konflikcie. DFA nadzoruje wszystkie aspekty zarządzania finansami, kontroli wewnętrznej i zgodności finansowej projektu zgodnie z wytycznymi i przepisami USAID. Osoba ta będzie zapewniać zarządzanie finansowe i operacyjne, aby zapewnić najlepsze wykorzystanie zasobów poprzez przygotowywanie rozsądnych budżetów, monitorowanie wydatków projektu oraz dostarczanie darczyńcom dokładnych i terminowych raportów finansowych. Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przyznania projektu i zatwierdzenia kandydata przez USAID. Jest to lokalizacja poczty bez opieki. Zachęcamy kandydatów z Ukrainy do aplikowania.Co będziesz robićPrzeglądaj i konsoliduj miesięczne raporty finansowe, aby zapewnić dokładność i regularnie przekazuj informacje zwrotne kierownictwu wyższego szczebla.Upewnij się, że wszystkie plany finansowe, faktury, raporty i inne dokumenty finansowe oraz transakcje są dokładne, terminowe i zgodnie z wytycznymi i przepisami organizacji Save the Children i USAID. Przygotowywanie i monitorowanie budżetów w celu upewnienia się, że wydatki przebiegają zgodnie z planem oraz że przewidywane, odnotowywane i korygowane są rozbieżności; upewnij się, że kluczowy personel projektu jest świadomy zasobów budżetowych i może monitorować swoje odpowiednie budżety. Przygotowuj raporty kwartalne, skonsolidowane roczne raporty fiskalne, łączny raport z okresu realizacji projektu i wszelkie inne wymagane dokumenty od darczyńców. Sprawdź, czy istnieje odpowiedni podział obowiązków, aby zapewnić skuteczne wsparcie działań terenowych oraz w celu ochrony integralności finansów i operacji administracyjnych biura krajowego. Dokonuj przeglądu finansowego wniosków o zakup, zamówień zakupu i wniosków o płatność, aby zapewnić zgodność z zasadami i procedurami Save the Children oraz wymogami dotyczącymi dotacji i kontraktów USAID. Nadzoruj pod- monitorowanie dotacji i zgodności, w tym oceny organizacyjne, przegląd raportów finansowych/wniosków o zaliczki oraz śledzenie finansów, opracowywanie planów monitorowania dotacji pomocniczych oraz przeprowadzanie i dokumentowanie wizyt dotyczących zgodności.Rekrutuj, zatrudniaj i zarządzaj personelem finansowym i operacyjnym. Rozwijaj potencjał zespołu i ułatwiaj jego rozwój zawodowy. Zapewniaj budowanie potencjału w zakresie zarządzania finansami i operacjami lokalnym partnerom i interesariuszom rządowym. Przygotowuj i weryfikuj wytyczne dotyczące finansów i operacji, aby zapewnić zgodność z wymogami Save the Children i USAID. Zachęcaj do środowiska pracy składającego się z wzajemny szacunek i doskonałość.Wymagane kwalifikacje.Licencjat z finansów, administracji biznesowej lub innej odpowiedniej dziedziny.Co najmniej osiem lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu finansami projektów finansowanych przez USAID.Dogłębna znajomość zasad i przepisów dotyczących zarządzania finansami USAID.Udokumentowana umiejętność przygotowania budżety i raporty finansowe darczyńców. Silne umiejętności analityczne, przywódcze i interpersonalne z wykazaną zdolnością do przewodzenia i pracy eskutecznie w sytuacjach zespołowych.Doświadczenie w coachingu, szkoleniach i budowaniu potencjału.Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim. Preferowane kwalifikacjeKwalifikacje/certyfikaty zawodowe w zakresie rachunkowości. Stopień magistra w odpowiedniej dziedzinie. Znajomość kontekstu politycznego, społecznego i kulturowego Ukrainy. Dlaczego warto dołączyć do zespołu Save the Children… Save the Children US oferuje wyjątkowe świadczenia, które obejmują opiekę zdrowotną, stomatologiczną , ubezpieczenia okulistyczne i na życie, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, Program Pomocy Pracownikom, artykuł 403(b), hojne urlopy, osobiste zwolnienia chorobowe, urlopy rodzinne, urlopy rodzicielskie/adopcyjne, świadczenia z tytułu dojazdów do pracy, strój stosowny do dnia oraz dużo więcej. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak organizacja Save the Children US zainwestuje w CIEBIE! O organizacji Save The Children Bez względu na to, jaką rolę pełnisz, gdy dołączysz do organizacji Save the Children, każdego dnia będziesz stawiać sobie wyzwanie, aby poświęcić swoje umiejętności, talent i wiedzę, aby zmieniać świat dla dzieci. To ambitny cel i znaczący, niezależnie od tego, jak postrzegasz siebie zawodowo: księgowy, pisarz, analityk danych, nauczyciel, kierowca, projektant lub którakolwiek z setek dziesiątek ról, których szukamy aby wypełnić każdy dzień. Organizacja Save the Children wierzy, że każde dziecko zasługuje na przyszłość. W Stanach Zjednoczonych i na całym świecie zapewniamy dzieciom zdrowy start w życiu, możliwość nauki i ochronę przed krzywdą. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby dzieci – każdego dnia i w czasach kryzysu – zmieniały ich życie i wspólną przyszłość. Nasza praca na rzecz dzieci i ich rodzin wymaga zaangażowania – przy każdej okazji – do współpracy w celu zidentyfikowania i przezwyciężenia uporczywych problemów systemowych oraz rasizm strukturalny, nierówność i wszelkie inne formy dyskryminacji w tym kraju i poza nim. Jako organizacja antyrasistowska Save the Children nie będzie tolerować dyskryminacji w żadnej formie – w naszych praktykach zatrudnienia, wśród naszych pracowników, na naszym przywództwie ani wobec osób, którym służymy. Solidaryzujemy się ze wszystkimi ludźmi w walce o równe prawa, sprawiedliwość, włączenie i przynależność. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową lub ekspresja, pochodzenie, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, niepełnosprawność, stan cywilny lub status weterana. Organizacja Save the Children przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów prawa. Organizacja Save the Children zobowiązuje się do prowadzenia swoich programów i działań w sposób bezpieczny dla dzieci, którym służy, oraz pomaga chronić dzieci, z którymi się kontaktujemy. Wszystkim przedstawicielom Save the Children wyraźnie zabrania się angażowania się w jakąkolwiek działalność, która może skutkować jakimkolwiek rodzajem znęcania się nad dziećmi. Ponadto polityką organizacji Save the Children jest tworzenie i proaktywne utrzymywanie środowiska, którego celem jest zapobieganie wszelkim działaniom i zaniedbaniom, zamierzonym lub niezamierzonym, narażającym dzieci na wszelkiego rodzaju znęcanie się nad dziećmi. Oczekuje się, że wszyscy nasi przedstawiciele będą postępować w sposób zgodny z tym zobowiązaniem i obowiązkiem. Save the Children zobowiązuje się do minimalizowania bezpieczeństwa i ochronyzwraca się do naszych cenionych pracowników, zapewniając wszystkim szkolenie, wsparcie i informacje, aby zmniejszyć narażenie na ryzyko, jednocześnie maksymalizując wpływ naszych programów na dzieci i rodziny. Naszym wspólnym obowiązkiem, zarówno tymczasowym, jak i indywidualnym, jest poszukiwanie i utrzymywanie bezpiecznych warunków pracy dla wszystkich. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Dostawca usług medycznych Przemysły Szpitale i opieka zdrowotna, edukacja i organizacje non-profit