Firma handlowa w związku z rozwojem struktur regionalnych zaprasza kandydata na stanowisko dyrektora oddziału.Główne zadania na stanowisku: p>
Pełna kontrola nad oddziałem w Odessie;
Analiza istniejącej KB w regionie, konkurentów, rynku, potencjału;
Budowanie strategii rozwoju oddziału w oparciu o analitykę;
Formowanie niezbędnego personelu;
Rozpoczęcie pracy z nowymi klientami regionu, przy stałym wsparciu sprzedaży;
Realizacja planów sprzedażowych dla zespołu sprzedażowego;
Naliczanie
Firma handlowa w związku z rozwojem struktur regionalnych zaprasza kandydata na stanowisko dyrektora oddziału.
Główne zadania na stanowisku: p>
- Pełna kontrola nad oddziałem w Odessie;
- Analiza istniejącej KB w regionie, konkurentów, rynku, potencjału;
- Budowanie strategii rozwoju oddziału w oparciu o analitykę;
- Formowanie niezbędnego personelu;
- Rozpoczęcie pracy z nowymi klientami regionu, przy stałym wsparciu sprzedaży;
- Realizacja planów sprzedażowych dla zespołu sprzedażowego;
- Naliczanie s/p;
- Logistyka i zarządzanie magazynem;
- Stabilny rozwój sprzedaży.
Nasze życzenia:
- szkolnictwo wyższe;
- doświadczenie na stanowisku dyrektora oddziału firmy handlowej/zarządcy terytorialnego/regionalnego;
- własne doświadczenie sprzedażowe w segmencie B2B;
- zrozumienie procesów ustalania cen, naliczania premii itp.;
- doświadczenie w tworzeniu zespołu, planowaniu pracy, wzmacnianiu relacji w zespole dla osiągnięcia wspólnego celu;
- znajomość metod poszerzania rynków zbytu;
- umiejętność przydzielania zadań podwładnym, kontrolowania procesu i uzyskiwania wyników;
- zrozumienie procesów logistyki transportu magazynowego;
- posiadanie prawa jazdy i samochodu (korzyść).
Nasza oferta dla kandydata, który chce zdobyć pełne doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu oddziałem firmy handlowej, rozwijać się, aktywnie uczestniczyć w procesach i życiu firmy. Z asortymentem możesz zapoznać się pod linkiem bs24.com.ua/
Aby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, nie zapomnij wskazać pożądanego poziomu dochodów, do jakiego dążysz.