Dyrektor, Laboratoria (Lean Startup, Eksperymenty) w JustAnswer

O roli Poszukujemy wizjonerskiego lidera, który będzie inkubował i skalował nowe możliwości biznesowe oparte na sztucznej inteligencji. Będziesz raportował do Szefa Sztabu i współpracował z Dyrektorem Generalnym i wyższą kadrą kierowniczą nad identyfikacją, rozwojem i zapewnieniem kolejnych możliwości wzrostu o wartości 100 milionów dolarów. Ta rola wymaga sprawdzonego doświadczenia we wprowadzaniu produktów na rynek, optymalizowaniu cyfrowych przepływów pracy i zwiększaniu konwersji użytkowników — wykorzystując metodologie Lean Startup w środowiskach przedsiębiorczych.Co będziesz robić Identyfikuj, ustalaj priorytety i oceniaj nowe pomysły w oparciu o potencjał rynku, przychodów i EBITDA.Wspieraj innowacje poprzez szybkie testowanie koncepcji z wykorzystaniem zasad Lean Startup. Współpraca z zespołami ds. badań klientów i analityki danych w celu dostosowania możliwości do potrzeb użytkowników. Definiowanie wymagań produktowych dla MVP i ulepszenia.Buduj, zarządzaj i inspiruj zespoły wielofunkcyjne.Maksymalizuj wydajność w dynamicznym, dynamicznym środowisku. Czego szukamyUmiejętności i doświadczenie Ponad 7 lat doświadczenia, w tym ponad 5 lat w strategii i rozwoju produktów cyfrowych. Udokumentowane osiągnięcia w zakresie inkubacji produktów od koncepcji do wprowadzenia na rynek z wymiernym wpływem finansowym. Głębokie zrozumienie sztucznej inteligencji, LLM i pojawiających się technologii. Wiedza specjalistyczna w zakresie szybkie testowanie, zadowolenie klientów i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.Silne umiejętności przywódcze, organizacyjne i zarządzania projektami.Samodzielny start z nastawieniem na działanie i wygodę dzięki niejednoznaczność. Wymagany stopień licencjata; Dodatkowym atutem będzie wykształcenie MBA lub informatyka. WspółpracaUmiejętność pracy zarówno niezależnej, jak i zespołowej.Promuj współtworzenie i zachęcaj innych do udziału; działa sprawnie na wszystkich poziomach i działach. Efektywnie zarządza czasem i spotkaniami, odpowiednio wykorzystując czas menedżerów. KomunikacjaDoskonałe umiejętności interpersonalne i zorientowane na usługi.Proaktywnie dzieli się odpowiednim poziomem informacji między zespołami.Aktywnie słucha innych i zapewnia, że ​​są zrozumiani. PrzywództwoDoskonałe umiejętności zarządzania projektami i organizacji.Indywidualista, zorientowany na działanie i dający przykład.Wysoki poziom odpowiedzialności i pełniący rolę właściciela, opracowuje skuteczne krótko- i długoterminowe plany i cele. Zapewnia terminową, skuteczną i znaczącą informację zwrotną, która motywuje inni w celu poprawy wydajności.Buduje i/lub wspiera zespół osiągający wysokie wyniki; rozpoznaje i nagradza osiągnięcia. Dlaczego pokochasz współpracę z namiDostęp do 12 000 licencjonowanych specjalistów i ponad 25 milionów prawdziwych rozmów między profesjonalistami a klientami w celu szkolenia sztucznej inteligencji. Nasza sztuczna inteligencja jest oceniana o 22% bardziej pomocna w przypadku usług profesjonalnych niż ChatGPT (testy A/B na ponad 5000 użytkowników).Ponad 10 lat innowacji w zakresie sztucznej inteligencji, ewolucja od NLP i ChatScript do najnowocześniejszych generatywnych AI/LLM. Sprawdzony lider w komercyjnych wdrożeniach LLM, generujący ponad 50 milionów dolarów przychodów i wdrażanie nowych podstawowych modeli w ciągu kilku dni od premiery. Działaj w prawdziwie zwinnym środowisku, umożliwiającym szybką iterację, eksperymentowanie i ciągłe dostarczanie innowacyjnych rozwiązań. O nasJesteśmy firmą z siedzibą w San Francisco założoną w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy usługi profesjonalne, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer lubią spędzać czas na okrągłozablokuj dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, pomocy technicznej, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylko. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. Dlaczego warto dołączyć do zespołu? Mając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatw sprawy. Kochamy to, co robimy i wspólnie świętujemy nasz sukces, a co najważniejsze, możesz pracować w atrakcyjnej firmie, która (proszę, werbla) jest dochodowa! Nasza obietnica JustAnswer Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz. Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni z robienia rzeczy w sposób JA. Oparte na danych: decydują dane, a nie ego. Odważny: podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo. Innowacyjny: stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy. Lean: koncentrujemy się na klientach, korzystając z testów Lean, aby dowiedzieć się, jak aby im jak najlepiej służyć. Pokora: dotychczasowe sukcesy nie są gwarancją przyszłego sukcesu. Jeśli te rzeczy są dla Ciebie ważne, dołącz do zespołu JustAnswer! Korzyści i korzyściCzas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatnie) Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego Zasoby pomagające poprawić ogólne samopoczucie Bezpłatne członkostwo umożliwiające zapoznanie się z produktem JA Środowisko pracy JustAnswer UA przyjęła zdalne środowisko pracy ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołów, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA stosuje w 100% wirtualne procesy rekrutacji i wdrażania. Nasze zaangażowanie w różnorodność W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження, Аналітик і Інформаційні технології ГалузіTechnologia, informacja i Internet