Dyrektor ds. kluczowych klientów w Tarte Cosmetics

tarte™ jest pionierem wysokowydajnych produktów naturalnych™ i jedną z najszybciej rozwijających się firm kosmetycznych w USA Prawie 25 lat temu założycielka i dyrektor generalna Maureen Kelly postanowiła stworzyć wolną od okrucieństwa linię łatwych w użyciu, trwałych kosmetyków sprawdzone produkty, zawierające dobre dla Ciebie składniki, które zapewniają prawdziwe rezultaty bez kompromisów. Każdy produkt został opracowany bez obrzydliwych, złych składników (takich jak parabeny, olej mineralny, ftalany i inne) i z najlepszych składników pochodzenia naturalnego, jakie ma do zaoferowania Matka Natura. Marka jest w 85% wegańska (ze 100% wegańską pielęgnacją skóry!) i jest dumna z tego, że jest marką korektorów nr 1 w USA.* tarte™ stara się dzielić ze światem swoją pasją do składników wzmacniających skórę™: jest obecna w sklepach w ponad 20 krajach i online na tarte.com, wysyłka do ponad 50 krajów na całym świecie! Ale tarte™ na tym się nie kończy. Oddawanie się zawsze było częścią DNA marki. tarte angażuje się w podnoszenie na duchu innych, oczyszczając tysiące list życzeń nauczycieli i doradzając przyszłym liderom i przedsiębiorcom poprzez programy stażowe Tartelette U& oraz nagrody dla małych firm kształtuj swoją przyszłość™. W 2017 roku tarte™ założyła heart to tarte™, organizację non-profit o statusie 501(c)(3), której celem jest wspieranie takich inicjatyw, jak wzmacnianie pozycji kobiet, społeczności ubogie, ochrona środowiska, ratowanie zwierząt, pomoc w przypadku klęsk żywiołowych oraz inicjatywy w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia. tarte pozyskuje również składniki w sposób zrównoważony bezpośrednio od spółdzielni, a w 2019 r. pomogła sfinansować utworzenie w lesie deszczowym spółdzielni marakuja składającej się wyłącznie z kobiet. Czy jesteś siłą natury, która rozwija się w dynamicznym środowisku? Czy chcesz przyczynić się do misji Tarte polegającej na oferowaniu wolnych od okrucieństwa, ekologicznych kosmetyków zawierających wysokowydajne składniki naturalne™? Jeśli tak, czekamy na Twoją wiadomość! Dyrektor ds. kluczowych klientów Obowiązki: Współpraca z kierownictwem i zespołem KAM w zakresie strategii rozwoju biznesu detalicznego Kierowanie zespołem kluczowych klientów w zakresie najlepszego w swojej klasie zarządzania kanałami omni dla wszystkich potrzeb sprzedawców detalicznych Współpracuj z zespołami sprzedawców detalicznych w celu proaktywnego przeprowadzania burzy mózgów i opracować 360-stopniową strategię wejścia na rynek, aby zmaksymalizować sprzedaż nowych produktów i kluczowych kategorii; ciągłe partnerstwo między wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami wielofunkcyjnymi Prowadź produktywne dyskusje i negocjacje ze sprzedawcami detalicznymi, aby zapewnić optymalną przestrzeń, lokalizację, sklep i ekspozycję cyfrową dla marki tarte Współpracuj bezpośrednio z partnerami handlowymi i zespołami marketingu handlowego w celu realizacji wszystkich codziennych działań marketingowych związanych do rozwijającego się biznesu omni. Wspieranie produktywnego i pozytywnego partnerstwa sprzedawców detalicznych w zespołach zajmujących się merchandisingiem, planowaniem i marketingiem oraz zarządzanie nimi poprzez silne relacje i komunikację, spotkania dotyczące statusu i strategii, jeśli to konieczne, realizację zadań administracyjnych zgodnie z wymaganiami konta; identyfikować możliwości biznesowe poprzez długoterminowe planowanie strategiczne oraz ciągłe informacje zwrotne i raportowanie wyników do zespołów, zarządzać działaniami następczymi po spotkaniach aż do ich zakończenia, nadzorować zarządzanie zespołem KAM oraz realizację terminów i terminów płatności aktywów sprzedawcy detalicznego, promocji, merchandisingu i kalendarza promocyjnego w celu terminowej dostawy do sprzedawcy detaliczniReprezentowanie i wspieranie potrzeb biznesowych wraz z wewnętrznymi, wielofunkcyjnymi partnerami w obszarach marketingu, mediów społecznościowych, planowania, rozwoju produktów i edukacji. Zwiększanie sprzedaży nowych produktów, śledzenie harmonogramu zapasów i cotygodniowe analizowanie wyników biznesowych według konta, proponując rekomendacje mające na celu zwiększenie sprzedaży detalicznej sprzedażBuduj, zarządzaj i optymalizuj budżety współpracy sprzedawców detalicznych, budżety RTV i promocje, aby zmaksymalizować wzrost przychodów i zwrot z inwestycji (ROIS)Wspieraj realizację programów marketingu cyfrowego we współpracy ze sprzedawcą detalicznym oraz śledź ROIO. Przeglądaj sezonowe asortymenty produktów detalicznych i aktualizacje dla produktów podstawowych, limitowanych i cyfrowych. Zarządzaj plikiem asortymentu i narzędziem do śledzenia planowania. Zarządzaj aktualizacjami merchandisingu sprzedawców detalicznych, harmonogramami i ostatecznymi terminami. Analizuj sprzedaż pod kątem zmian w merchandisingu/rekomendacji aktualizacji, współpracuj z działem merchandisingu przy aktualizacjach sezonowych i zarządzaj plikiem referencyjnym gadżetów. Prowadzenie komunikacji zmian w zakresie wewnętrznych/zewnętrznych aktualizacji asortymentu. Kierowanie rozwojem i utrzymaniem wewnętrznych sezonowych modułów do śledzenia i kalendarzy aktywacji, promocji, ekspozycji w sklepie i online. Mierzenie/zarządzanie ROI dla możliwości marketingu w sklepie/online. Zarządzaj promocyjną postanalizą według promocji/ uwzględniać współczynnik sukcesu, sprzedaż/sprzedaż i kluczowe wnioski. Nadzorować zarządzanie wszystkimi fotokompozycjami i zasobami sprzedawcy detalicznego oraz zapewniać wewnętrzny kalendarz umożliwiający terminową dostawę do sprzedawcy. Współpracować z zespołem ds. planowania, marketingu i operacji w zakresie prognozowania i alokacji produktów. Analizować i komunikować możliwości dotyczące zapasów na poziomie drzwi. z planistą sprzedawcy detalicznego w celu rozwiązania problemów z brakami w magazynie. Zapewnij analizę biznesową WTD/MTD/YTD dla każdego konta; tworzenie raportów sprzedaży (śledzenie nowych premier, połączenie działalności biznesowej, sklepu i Internetu) i analizowanie możliwości biznesowych Kompletne szczegółowe raporty dla kadry kierowniczej wyższego szczebla Opracowywanie i wykonywanie badań konkurencyjnych oraz zadań administracyjnych, jeśli to konieczne Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w zakresie aktualizacji sezonowych, wydarzeń, edukacji, promocje, spotkania sprzedawców detalicznychPrzygotowywanie i zarządzanie wszystkimi spotkaniami dotyczącymi rynku detalicznego i planowania z udziałem kierownictwa i zespołów wielofunkcyjnychZarządzanie ponad 2 raportami bezpośrednimi, definiowaniem celów pracy i planu rozwoju osobistego, a także zapewnianiem bieżącej informacji zwrotnej Wymagania: Ponad 10 lat doświadczenia na stanowisku sprzedaży/marketingu z kierownikiem marka kosmetyków, preferowane doświadczenie w zakresie kolorów Wymagane BA/BS lub równoważne doświadczenie zawodowe Dogłębna wiedza o branży kosmetycznej i zrozumienie środowiska otwartej sprzedaży (znajomość Sephora, Ulta wysoce pożądana) Wysoka biegłość w prognozowaniu, zarządzaniu zapasami, analizie danych, zarządzaniu budżetem, merchandising, marketing cyfrowy i aktywacja marketingowa Silne umiejętności budowania relacji i zarządzania oraz silne umiejętności negocjacyjne Silny współpracownik, który potrafi skutecznie współpracować z kluczowymi wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami wielofunkcyjnymi Silne umiejętności analityczne i umiejętności zarządzania projektami Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej Silna dbałość o szczegóły, zdolności zarządzać wieloma projektamiZdolność do wykonywania wielu zadań jednocześnie, zarządzania dużą liczbą terminów Wysoka motywacja, zdolność do rozwoju i wykonywania wielu zadań jednocześnie w dynamicznym i wymagającym środowisku, pasjonat kosmetykówWymagane podróże 20-30% Nasze korzyści:Zakres wynagrodzeń: 120 000 USD- 175 000 (wynagrodzenie będzie zależeć od wielu czynników, w tym między innymi poziomu umiejętności, odpowiedniego doświadczenia zawodowego i wykształcenia) Opieka medyczna, stomatologiczna, okulistyka, plan 401 tys. oraz dostęp do programów zdrowotnych i odnowy biologicznejPłatne urlopy, święta, letnie piątki, wolne urodziny, czas wolontariatu i nie tylko! Polityka pracy hybrydowej Gratis, zniżka dla pracowników na tarte.com, inicjatywy w zakresie darowizn zespołowych Przyjazne, zabawne, kreatywne i oparte na współpracy środowisko pracy Tarte jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг От расли Производство товаров для личной гигиены