бдь ласка, надсилайте сої резюе: O Korpusie Miłosierdzia Mercy Corps jest zasilany przekonaniem, że lepszy świat jest możliwy. Aby to zrobić, wiemy, że nasze zespoły wykonują swoją najlepszą pracę, gdy są różnorodne, a każdy członek zespołu uważa, że należą. Z zadowoleniem przyjmujemy różnorodne pochodzenie, perspektywy i umiejętności, abyśmy mogli być silniejsi i zapewnić długoterminowy zrównoważony wpływ dla mieszkańców Ukrainy. Podsumowanie programu Funkcja programu w Mercy
бдь ласка, надсилайте сої резюе: O Korpusie Miłosierdzia
Mercy Corps jest zasilany przekonaniem, że lepszy świat jest możliwy. Aby to zrobić, wiemy, że nasze zespoły wykonują swoją najlepszą pracę, gdy są różnorodne, a każdy członek zespołu uważa, że należą. Z zadowoleniem przyjmujemy różnorodne pochodzenie, perspektywy i umiejętności, abyśmy mogli być silniejsi i zapewnić długoterminowy
zrównoważony wpływ dla mieszkańców Ukrainy.
Podsumowanie programu
Funkcja programu w Mercy Corps wspiera swoją misję i współpracuje z zespołami programu, innowacji i wpływów. Korpus Mercy właśnie rozpoczął nową globalną dziesięcioletnią strategię „ścieżką możliwości”, która odzwierciedla nasze ambicje nie tylko zaspokajania podstawowych potrzeb społeczności dotkniętych konfliktami i klimatem, ale także osiągnięcie trwałej, transformacyjnej zmiany na dużą skalę. Ścieżka do możliwości (P2P) obejmuje podejście do odporności z trzema warstwami u podstaw i ma na celu zapewnienie wpływu przez cztery kluczowe obszary wyników: bezpieczeństwo żywnościowe, bezpieczeństwo wody, możliwości ekonomiczne oraz pokój i dobre zarządzanie. P2P jest również napędzane pięcioma zobowiązaniami organizacyjnymi w zakresie bycia sprytnym klimatu; oparte na dowodach; bezpieczny, zróżnicowany i integracyjny; Lokalnie LED; oraz innowacyjne i kreatywne.
Aby dostarczyć P2P, Mercy Corps niedawno zmienił strukturę działu globalnego programu na dwa kluczowe zespoły: zasoby techniczne i zasoby techniczne i Jednostka ds. Jakości (Traq), której celem jest dostarczenie mierzalnego wpływu, prowadzi myślenie agencyjne w kluczowych obszarach zarządzania technicznego i programu oraz zapewnia programowanie jakości przy jednoczesnym zachowaniu widoczności agencji z kluczowymi odbiorcami; Jednostka dowodowa i uczenia się (E&L), która prowadzi wysiłki Korpusu Mercy, aby wykorzystywać dane, dowody i analizy w celu poprawy programów, skalowania tego, co działa i wpływać na innych. Dowody i uczenie się w Mercy Corps obejmują monitorowanie, ocenę i uczenie się, badania i uczenie się, analiza kryzysowa oraz rozwijający się zarządzanie wiedzą/dowodami. „> Dyrektor ds. Jakości, dowodów i uczenia się (QEL) - Ukraina zapewni, że niektóre z kluczowych funkcji Traq i E&L zostaną spełnione, podczas gdy inne zostaną spełnione i obsługiwane przez zespoły regionalne, jak i globalne.
Odpowiedź Ukrainy Mercy Corps spełnia potrzeby humanitarne osób dotkniętych wojną na Ukrainie. Od czasu eskalacjiW wojnie w 2022 r. Korpus Mercy wspierał ponad 750 000 osób dotkniętych konfliktami na Ukrainie i sąsiednich krajach. Zapewniliśmy pomocy gotówkowe, zestawy żywności i higieny oraz wsparcie psychospołeczne dla osób w sytuacjach awaryjnych; dotacje dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, a także małe i średnie przedsiębiorstwa rolnicze; i przeprowadził kampanie informacyjne na dużą skalę. Dzięki ciągłym atakom na krytyczną infrastrukturę i regularne zakłócenia władzy, zlokalizowane rozwiązania w celu zapewnienia zrównoważonego, niezawodnego i niedrogiego dostępu do energii są coraz ważniejsze, zarówno w celu zaspokojenia potrzeb humanitarnych, jak i wspierania odzyskania Ukrainy. Warto zauważyć, że prawie wszystkie nasze programowanie jest dostarczane we współpracy z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego dopasowujące działanie humanitarne z wzmacnianiem zdolności i prawdziwym zaangażowaniem w lokalizację.
< Strong Style = "Font-Weight: 700"> Pozycja
Jakość programu, dowody i uczenie się (QEL) Nadzoruje zespoły i strumienie pracy wspierające silną realizację programu i jakość w Mercy Corps, integrując kontekst kontekstowy -Najlepsze praktyki, podejścia techniczne, standardy jakości i mechanizmy odpowiedzialności. Ponadto zwiększenie zdolności Korpusu Miłosierdzia do generowania, wykorzystywania i ułatwiania dowodów w celu ulepszenia programów, skalowania tego, co działa i wpływać na innych, poprzez wspieranie generowania dowodów i uczenia się, podziału wiedzy i wzmacniania zdolności w całym portfelu kraju. Pod przywództwem i kierunkiem dyrektora programów (DOP), który nadzoruje wszystkie funkcje związane z programem, rola QEL zapewnia spójne wdrożenie standardów zarządzania programem, procesów
oraz najlepszych praktyk oraz w celu poprawy jakości, skuteczności i wydajności Programów Korpusu Miłosierdzia na Ukrainie. Prowadzą także i zapewniają jakość programowania i praktyk opartych na dowodach, jednocześnie zapewniając, że kultura adaptacji i uczenia się jest dzielona we wszystkich programach krajowych, zarówno w portfelu humanitarnym, jak i rozwojowym.
Zabezpieczenie obowiązków
- Aktywnie uczy się o zabezpieczeniu i integruje je ze Ich praca, w tym zabezpieczenie ryzyka i ograniczenia związane z ich obszarem pracy.
- Ćwiczy wartości Korpusu Miłosierdzia, w tym poszanowanie godności i dobrego samopoczucia uczestników i członków zespołu.
- Zachęca do otwartości i komunikacji w swoim zespole; Zachęca członków zespołu do przesyłania raportów, jeśli mają jakieś obawy przy użyciu mechanizmów raportowania, np. Integrity Hotline i innych opcji.
główne obowiązki
Strategia i wizja
- Opracuj i prowadzić na atrakcyjnym programie Qualitość, dowody i uczenie się strategiczne kierunki odzwierciedlające Korpus Mercy Corps Strategia krajowa Ukraina FY24-26 i które są zgodne z strategiami P2P, globalnymi i regionalnymi. Cele i cele, które dotyczą jakości programu, dowodów i uczenia się oraz w razie potrzeby przyczyniają się do innych strumień roboczych.
- Upewnij się, że jednostka QEL Mercy Corps Ukraina jest spójna i wydajna, dobrze i odpowiednio obsadzona, że członkowie zespołu są członkami zespołu Wyczyść do mandatu i priorytetów jednostki oraz nowych członków zespołu w razie potrzeby.
- Służ jako kluczowy partner do DOP w celu zapewnienia, że QEL Treams, inicjatywy i priorytety są zintegrowane we wszystkich programach i zapewnić odpowiednią koordynację między Wszystkie programy.
- Współpracuj i koordynuj z regionalnymi i globalnymi zespołami Traq i E&L, zapewniając udział Ukrainy w strumieniach roboczych prowadzonych przez Traq i E&L, jednocześnie wymagając niezbędnego wsparcia w razie potrzeby.
- Przyczynia się do Mercyty Korpus Ukraina dostarcza za pośrednictwem zespołów QEL, mandatu i priorytetów.
- Przyczyniają się do osiągnięć innych zobowiązań organizacyjnych, gdy tylko jest to możliwe (klimat Smart; innowacyjne i kreatywne; oparte na dowodach, lokalnie prowadzone; bezpieczny, zróżnicowany i integracyjny).
Wydajność i jakość programu < /strong> (wsparcie zarządzania programem, standardy programu, w tym monitorowanie i ocena i uczenie się (MEL), odpowiedzialność społeczności/CARM i równość płci i włączenie społeczne (GESI))
- Prowadzenie w zakresie ustanawiania wydajnych systemów jakości, procesów i narzędzi w Portfolio programu Mercy Ukraine.
- Mistrzowie i zapewnia namacalne wsparcie techniczne i wskazówki dotyczące programów programowych wokół programu Mercy Corps 'Program programu Polityka zarządzania i związane z nimi minimalne standardy w celu zapewnienia, że zespoły napędzają wpływ transformacyjny poprzez realizację programów, które są najwyższej jakości.
- Prowadzi programu wsparcia i zespoły z wdrożeniem zarządzania programem (pm@MC) Polityka, procedury i standardy (w tym PM, CARM, MEL, GESI w zarządzaniu programem, programach transferu gotówki/dystrybucji towarów), nadzorowanie wysiłków w celu przeprowadzenia analizy luk, opracowywania planów działania, kontekstualizacji i ciągłego.
< Li> Nadzorowanie wysiłków w celu zapewnienia, że wszystkie programy na Ukrainie przyjęły i wykorzystują zalecane struktury składania programu w celu poprawy retencji rekordów, zarządzania dokumentacją, przestrzeganiem standardów i dzielenia się informacjami. - Wspieraj DOP w skutecznej współpracy między zespołami programowymi ( Dotacje/nowe zespoły biznesowe, wdrażanie programu i QEL) w celu zapewnienia najwyższej jakości programu i spełnienia standardów programu.
- Wspieraj ogólny cykl programu -od identyfikacji i projektowania, rozpoczęcia do zamknięcia - Aby zwiększyć projektowanie programów opartych na dowodach, promować adaptację programu podczas wdrażania, zapewniając programy i wysokiej jakości, a dowody i uczenie się są generowane przez cały okres życia programu.
- W razie potrzeby z regionalnym zespołem Traq w celu zapewnienia niezbędnych luk w jakości programu są w odpowiednim czasie identyfikowane i obsługiwane. We wszystkich procesach zapewnienia jakości w kraju (w tym między innymi MSR i Toladata).
- Wspieraj rozwój wskazówek sektorowych i wiodących zespołów MEL w opracowywaniu odpowiednich ram MEL zgodnie z ogólną strategią kraju.
- Wspieraj zespoły ds. Raportowania odpowiedzialności społeczności (CARM) dla funkcji związanych z całego środka, zapewniając solidne i wydajne systemy we wszystkich programach oraz że dane CARM są regularnie sprawdzane pod kątem adaptacji programu.
- Upewnij się, że dla wszystkich programów wprowadzono odpowiedni CARM, a wyniki są wykorzystywane do ulepszeń wdrażania i ogólnego uczenia się.
- Wspieraj zespoły CARM w rozszerzeniu do większych ram odpowiedzialności podczas rozpoczynania globalnego.
- Wspieraj zespół GESI w prowadzeniu wdrażania płci, różnorodności i integracji jako obszaru priorytetowego dla Mercy Corps Programy Ukrainy i zapewnianiu spełnienia minimalnych standardów GESI.
p style = "styl font: normalny; Font-Weight: 400 ">
Generowanie i uczenie się dowodów (MEL, Badania i współpraca z innymi zespołami generowania dowodów)
- Prowadzenie na temat Mercy Corps Ukrainy Ukrainy zobowiązania i poparcie rozwoju dowodów i wizji uczenia się na Ukrainie we współpracy z regionalną jednostką ds. Dowodu i innych zespołów generowania dowodów, przyczyniając się do kultury kulturowej Zmiana podnoszenia znaczenia dowodów i uczenia się w celu ulepszenia programów, skalowanie tego, co działa i wpływają na innych.
- Koordynuj z regionalnym ELE w celu opracowania lub poparcia Kluczowych dowodów i priorytetów uczenia się dla Korpusu Miłosierdzia Ukrainy w kraju i poziom programu, zgodnie z strategią kraju Mercy Corps Ukrainy oraz w dostosowaniu się do globalnych i mene dowodowych i uczenia się (ELA).
- Opracuj i/lub integruj nowe systemy zarządzania wiedzą w celu poprawy przetwarzania, Analiza i wykorzystanie danych i dowodów generowanych w różnych programach.
- Koordynacja i współpraca z zespołami analizy kryzysowej Mercy Corps i regionalnych analiz kryzysowych w celu włączenia pracy CA, gdy jest to istotne i mają zastosowanie do szerszego korpusu Mercy Corps i priorytetów uczenia się oraz priorytetów uczenia się oraz priorytetów uczenia się oraz priorytetów uczenia /lub ramy.
- Koordynacja i współpraca z Mercy Corps Ukraina/regionalne zespoły/techniczne, aby uwzględnić oceny techniczne i inne istotne wyniki, przy odpowiednim i ma zastosowanie do szerszego korpusu Mercy Corps Ukrain i priorytety uczenia się i/lub ramy
- Wspieraj zespoły programów na etapie rozwoju biznesu, aby zapewnić, że wszystkie nowe programy zostały zaprojektowane na podstawie dowodów.
- Wspieraj zespoły programowe na etapie Inception, aby promować rozwój kluczowych uczenia się i/lub badań Pytania we współpracy z ekspertami technicznymi w kraju, regionalnie lub na całym świecie.
- Prowadzi opracowanie procesów wspierających program tEAM w integracji uczenia się krzyżowo-programowego i upewnienie się, że wyciągnięte wnioski są wykorzystywane do dostosowania działań i przyszłego projektu programu, ze szczególnym naciskiem na wykorzystanie danych ilościowych i jakościowych do zarządzania i projektowania adaptacyjnego.
- ołowiu Wysiłki na rzecz opracowania i zasobów strategicznych partnerstw lokalnych i regionalnych w celu rozwinięcia Mercy Corps Ukrainy Ukrainy dowodowe i uczenia się strategiczne kierunki i wpływy, takie firmy badawcze, naukowcy, agencje analityczne, organizacje przetwarzania danych itp.,
- Przyczyniają się do Korpusu Miłosierdzia Cele wpływu Ukrainy poprzez celowe i zorganizowane użycie i rozpowszechnianie wygenerowanych dowodów i uczy się na różnych platformach i forach.
Zarządzanie zespołem
- Nadzoruj i zarządzaj wszystkimi QEL Członkowie zespołu i upewnij się, że ich praca jest dostosowana i skutecznie przyczyniają się do strategicznych kierunków zespołu QEL.
- Stwórz i podtrzymuj bezpieczne, zróżnicowane i integracyjne środowisko pracy o wzajemnym szacunku, w którym członkowie zespołu starają się rozwijać, uczyć się i osiągnąć doskonałość .
- Promuj odpowiedzialność, przekazuj oczekiwania i przekazuj konstruktywne informacje zwrotne za pośrednictwem regularnych recenzji wydajności.
- Zapewnij członkom zespołu informacje, narzędzia i inne zasoby w celu poprawy wydajności i osiągnięcia celów, w tym wzmacniania zdolności jako wzmocnienia zdolności jako Potrzebne.
- Zapewnij odpowiedni personel w zakresie qel i zapewnij, że wszyscy pracownicy rozumieją i są w stanie wykonywać swoją rolę.
Reprezentacja i koordynacja
- Koordynuj wewnętrznie z innymi zespołami w kraju, regionalnie i na całym świecie, aby zapewnić pomyślne dostarczanie mandatu QEL.
- Współpracuj ściśle z regionalnymi dowodami oraz zespołem uczenia Wszystkie potrzebne wsparcie techniczne.
- Prowadzi wysiłki w dzieleniu najlepszych praktyk z szerszą społecznością humanitarną i rozwojową na Ukrainie, gdy dotyczy to dowodów i uczenia się i jakości Bycie postrzeganym jako lider myślowy w kluczowych obszarach technicznych istotnych dla Mercy Corps Portfolio Ukrainy.
- Reprezentuje Korpus Mercy w koordynacji zewnętrznej i spotkaniach dawców, zgodnie wywołające i powiązane następcze w razie potrzeby.
Supervisory Responsibility: Sr. MEL Manager, Learning Manager, Protection Coordinator, Sr. GESI Officer, Community Accountability Manager
< p>
Odpowiedzialność Raporty bezpośrednio do: Dyrektor programów
Współpracuje bezpośrednio z: zespołami programowymi, członkami SMT, zespołami operacyjnymi, etyką/ pewnością/ zabezpieczeniem, regionalnymi zespołami programów oraz regionalnymi i regionalnymi iGlobal Traq i E&L Teams.
Odpowiedzialność dla uczestników i interesariuszy Oczekuje się, że członkowie zespołu BR/> Mercy Corps będą wspierać wszystkie wysiłki na rzecz odpowiedzialności, szczególnie dla naszych uczestników programu, partnerów społecznych, innych interesariuszy oraz międzynarodowych standardów kierujących międzynarodowymi pracami w zakresie pomocy i rozwoju. Jesteśmy zaangażowani w aktywnie angażujące społeczności jako równi
w projektowaniu, monitorowaniu i ocenie naszych projektów terenowych.
Minimalne kwalifikacje i umiejętności przenoszone
- Wymagany stopień licencjata. Preferowany jest mistrzowie lub równoważne w dziedzinie związanej z rozwojem humanitarnym lub międzynarodowym lub odpowiednimi dziedzinami.
- Co najmniej 7 -letnie doświadczenie zapewniające koordynację lub zarządzanie wsparciem wdrażania programu.
- Doświadczenie w pracy w pracy w Ukraina.
- Udowodniona zdolność do współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami oraz odgrywania roli przywódczej w zwołaniu grup. Bystre umiejętności w budowaniu i koordynacji relacji.
- Duże doświadczenie w zakresie jakości programu, monitorowaniu i ocenie, dowodom i uczeniu się, badaniom, zarządzaniu informacjami w obszarach technicznych związanych z P2P.
- Zakończenie i zdolność do możliwości do Wymagane jest często podróżowanie do witryn programów i lokalizacji terenowych Mercy Corps, w tym podróżowanie do niepewnych środowisk.
- Doskonała komunikacja słuchowa oraz umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i nawiązywania kontaktów; oraz zdolność do pracy z zdywersyfikowanymi populacjami.
- Doskonałe umiejętności i zdolność do prezentacji do dostarczania i ułatwiania interwencji w zakresie szkolenia i zdolności.
- Analityka, rozwiązanie problemów, z silnym doświadczeniem i zrozumieniem projektu projektu zarządzanie i koordynacja cyklu.
- Wysoki poziom samoświadomości i samorozwoju z dojrzałością w celu radzenia sobie z konstruktywnymi informacjami zwrotnymi.
- Zakończenie i zdolność do dostosowania stylu przywództwa i zarządzania odpowiednio
- Doświadczenie w prowadzeniu badań, opracowywaniu i przedstawianiu raportów różnorodnym odbiorcom.
- Wymagana jest płynność pisemnego i ustnego ukraińskiego i angielskiego.
Warunki życia/warunki środowiskowe
podczas wycieczek w terenie Warunki życia będą Dostosuj się do warunków pola.
Bieżące uczenie się
Na poparcie naszego przekonania, że organizacje edukacyjne są bardziej skuteczne, wydajniejsze i istotne dla społeczności, które służymy, umożliwiamy wszystkim członkom zespołu do poświęcenia 5% czasu na zajęcia edukacyjne, które dalsze ich osobiste i////// lub rozwój zawodowy. Font-Weight: 400 "> Różnorodność, kapitał i inkluzyjna
Osiągnięcie naszej misji zaczyna się od tego, jak myZbuduj nasz zespół i pracuj razem. Dzięki naszemu zaangażowaniu w wzbogacanie naszej organizacji ludziom o różnych pochodzeniach, przekonaniach, pochodzenia i sposobach myślenia jesteśmy w stanie lepiej wykorzystać zbiorową moc naszych zespołów i rozwiązać najbardziej złożone wyzwania na świecie. Dążymy do kultury zaufania i szacunku, w której wszyscy wnoszą swoje perspektywy i autentyczne ja, osiągają swój potencjał jako jednostki i zespoły oraz współpracuje, aby wykonać najlepszą pracę w swoim życiu.
Równe możliwości zatrudnienia
Korpus Mercy jest pracodawcą równych szans, który nie toleruje dyskryminacji na żadnej podstawie. Aktywnie poszukujemy różnorodnych środowisk, perspektyw i umiejętności, abyśmy mogli być silniejsi i utrzymywali globalny wpływ.
Jesteśmy zaangażowani Zapewnienie środowiska szacunku i bezpieczeństwa psychicznego, w którym wszystkie możliwości zatrudnienia są dostępne dla wszystkich. Nie angażujemy się w dyskryminację ani nie tolerujemy na podstawie rasy, koloru, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, religii, wieku, orientacji seksualnej, pochodzenia krajowego lub etnicznego, niepełnosprawności (w tym statusu HIV/AIDS), stanu cywilnego, statusu weterana wojskowego lub innej innej Grupa chroniona w lokalizacjach, w których pracujemy.
zabezpieczenie i etyka
Mercy Corps jest zaangażowany w zapewnienie, że wszystkie osoby, z którymi się kontaktujemy, poprzez naszą pracę, zarówno członków zespołu, członków społeczności, uczestników programu lub uczestników programu lub inne są traktowane z szacunkiem i godnością. Jesteśmy zaangażowani w podstawowe zasady dotyczące zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu i nadużyciom określonym przez Sekretarza Generalnego ONZ i IASC i podpisaliśmy kontrakt z Schemat ujawniania informacji o niewłaściwości międzyagencji . , ubiegając się o tę rolę, wnioskodawca potwierdza, że wcześniej nie naruszyli niewłaściwego postępowania seksualnego pracodawcy, wykorzystywanie seksualne, wykorzystywanie seksualne oraz nadużycia, ochrona dzieci lub polityka handlu ludźmi. Nie będziemy tolerować wykorzystywania dzieci, wykorzystywania seksualnego, nadużycia lub nękania przez członków naszego zespołu. W ramach naszego zaangażowania w bezpieczne i integracyjne środowisko pracy członkowie zespołu powinni zachować się w profesjonalny sposób, szanują lokalne prawa i zwyczaje oraz przestrzegać Mercy Corps Code of Ethics Policies and Values at all Times. Code of Conduct Elearning Courses Upon Hire and na podstawie i rocznie. Font-Weight: 400 "> Jako wnioskodawca, jeśli jesteś świadkiem lub doświadczasz jakiejkolwiek formy niewłaściwego postępowania seksualnego podczas procesu rekrutacji, zgłoś thog [email protected] ). Font-Waight: 400 "> Tylko wcześniej wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do przeprowadzenia wywiadu.
uprzejmie zapraszamy osoby niepełnosprawne i weteranów do odpowiedzi na to stanowisko. Font-Weight: 400 "> Mercy Corps Utworzyło miejsce pracy dla osób niepełnosprawnych i weterani i Właściwa praca Warunki tego wakatu, ale jest to nie ten wakat.