Bezpośredni menadżer w storgom.ua

Storgom.ua to wyspecjalizowany sklep internetowy na Ukrainie z miesięcznym ruchem na poziomie 1 miliona. użytkownicy. Nasz sklep jest liderem w dziedzinie sprzedaży narzędzi i wyposażenia. Na oficjalnej stronie sklepu prezentowanych jest ponad 200 000 produktów. towary Od 13 lat z każdym dniem aktywnie się rozwijamy, a z roku na rok nasz zespół jest coraz większy i odnosi coraz większe sukcesy. Stabilność, przyzwoitość, praca na wyniki i możliwość zarobku - o to nam właśnie chodzi! ZAPRASZAMY bezpośredniego menadżera

 Główne obowiązki:

• Opracowanie, wdrożenie i promocja programu lojalnościowego do nasz przyjazny zespół.
• Przeprowadzanie badań marketingowych i analiza wyników w celu ciągłego doskonalenia programu lojalnościowego i strategii zaangażowania klientów. Wsparcie istniejących i poszukiwanie nowych partnerów w programie lojalnościowym.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania i utrzymania klientów w oparciu o analizę danych o bazie klientów i trendów rynkowych.
• Uruchomienie wspólnych kampanie marketingowe (z nowymi i obecnymi partnerami). Przygotowywanie propozycji wspólnych działań.
• Analiza kampanii marketingowych po ich zakończeniu.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu gromadzenia i analizowania informacji niezbędnych do współpracy z partnerem.

Podstawowe wymagania i umiejętności zawodowe:

• Doświadczenie 1-2 lata pracy na podobnym stanowisku lub: menadżer retencji, menadżer lojalności, menadżer CRM, menadżer marketingu.
• Znajomość zasad i metod lojalności klientów: opracowywanie i wdrażanie programów lojalnościowych, segmentacja bazy klientów, optymalizacja procesów zwiększających retencję klientów Doświadczenie w nawiązywaniu współpracy marketingowej.
• marketing bezpośrednimarketing: konfiguracja automatycznych wysyłek (e-mail, viber, sms), personalizacja treści dla klientów.
• Analiza efektywności programów lojalnościowych: możliwość pomiaru efektywności programów (KPI, LTV – life value), analiza wyników i adaptacja strategie do konkretnych wskaźników.
• Znajomość narzędzi marketingowych służących utrzymaniu klienta: push mailingi, retargeting, programy partnerskie.
• Umiejętności analityczne: umiejętność pracować z dużymi wolumenami danych, analizować trendy zakupowe, zachowania klientów oraz przeprowadzać segmentację w celu personalizacji kampanii.
• Zarządzanie projektami: doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu i organizowaniu uruchomień programów lojalność.
• Pewny użytkownik: MS Office, Mailchimp, Google Analytics, Worksection itp.
• Kompetentny język (w mowie/pismie), znajomość etykiety biznesowej.

Cechy osobiste naszego kandydata:

• Myślenie analityczne: umiejętność szybkiego wyszukiwania wniosków z danych i skutecznego oferowania strategie.
• Komunikacyjność: umiejętność pracy w zespole, organizowania komunikacji pomiędzy działami. Umiejętność negocjacji i obrony interesów firmy. Umiejętność znalezienia wspólnego języka z menadżeramiprzedstawiciele wszystkich działów firmy Inicjatywa i odpowiedzialność: umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i odpowiedzialność za realizację strategii Nastawienie na wyniki >: chęć osiągnięcia wysokich wskaźników sprzedaży i utrzymania klientów.
• Kreatywność: zdolność do generowania nowych pomysłów w celu poprawy lojalności klientów i podniesienia poziomu zaangażowanie.

Jesteśmy w sieciach społecznościowych:

•  https://www.youtube.com/@stormom
• https://www.facebook.com/storgom/
• https://www.instagram.com/storgom.ua/
• https://t.me/storgomua 

Oferujemy:

< li>Przyjazny i kreatywny zespół ludzi o podobnych poglądach.
• Oficjalne zatrudnienie w stabilnej firmie, w pełni zgodnej z przepisami prawa pracy.
• Zniżki korporacyjne na produkty naszego sklepu dla pracowników firmy.< /li>
• Coroczny płatny urlop (24 kalendarz dni), zasiłek chorobowy.
• Wynagrodzenie terminowe, płatne dwa razy w miesiącu.
• Okres próbny – 2 miesiące.
• Grafik pracy: pełny etat 5/2 (pon.-pt.), w godzinach 9:00 - 18:00
• Przejrzysty system motywacyjny.
• Ciekawe projekty, możliwości samorealizacji i rozwoju zawodowego rozwój.

DLACZEGO WARTO WYSYŁAĆ CV?

Nasz przyjazny zespół zawsze utalentowani i wytrwali, mile widziani! Zostań częścią naszej najlepszej firmy! Wyślij nam swoje CV – czekamy na Ciebie!