My, RetroStyle Games, od 2010 roku specjalizujemy się w tworzeniu grafiki 2D/3D oraz kultowych wizualizacji, z sukcesem realizujemy złożone projekty outsourcing oraz tworzymy własne gry.Obecnie poszukujemy utalentowanego specjalisty ds. marketingu i reklamy do pracy na pełen etat w naszym przytulnym biurze w Kijowie (miasto Pochaina).Co będziesz robić:Opracowywanie, dostosowywanie i optymalizacja kampanii reklamowych w LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads, Apple Search Ads wraz z dalszą analizą ic
My, RetroStyle Games, od 2010 roku specjalizujemy się w tworzeniu grafiki 2D/3D oraz kultowych wizualizacji, z sukcesem realizujemy złożone projekty outsourcing oraz tworzymy własne gry.
Obecnie poszukujemy utalentowanego specjalisty ds. marketingu i reklamy do pracy na pełen etat w naszym przytulnym biurze w Kijowie (miasto Pochaina).
Co będziesz robić:
- Opracowywanie, dostosowywanie i optymalizacja kampanii reklamowych w LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads, Apple Search Ads wraz z dalszą analizą ich skuteczności
- Monitorowanie trendów rynkowych w celu tworzenia strategii odpowiadających biznesowi cele (outsourcing, produkt) i nastawiony na osiągnięcie wysokiego ROI
- Planowanie działań reklamowych we współpracy z zespołem marketingowym, w tym tworzenie briefów i przygotowanie materiałów
- Analiza wyników kampanii wraz z formułowaniem praktycznych rekomendacji ich ulepszenia.
Co będzie zaletą: p>
- Dobre wrażenia z gry i głębokie zrozumienie trendów w branży GameDev
- Doświadczenie z segmentem B2Bdla różnych obszarów geograficznych i rynki
- Zrozumienie strategii SMM i podstaw promocji poprzez SEO
- Umiejętność zdefiniowania idealnego portretu klienta (ICP) i stwórz mapę podróży klienta.
Co oferujemy:
- Praca w doświadczonym zespole z ponad 250 zrealizowanych projektów
- Zespół wsparcie i przestrzeń do wdrażaj pomysły span> i rozwój zawodowy
- Przytulny i nowoczesnebiuro w Kijowie (miasto Pochaina) z salonami, kuchnią i PlayStation
- Urzędowe zatrudnienie, płatny urlop, zwolnienie lekarskie i możliwość rezerwacji
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od stawki w USD
Proces selekcji: wstępna rozmowa kwalifikacyjna pocztą > zadanie testowe > rozmowa wstępna z działem HR > rozmowa końcowa z dyrektorem generalnym.