Menedżer marketingu cyfrowego w Frozeneon

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy z Krainy Lodu Julia Paniczkina Rekruter (GameDev, IT) | Specjalista ds. marki pracodawcy Poszukujemy wykwalifikowanego i proaktywnego Digital Marketing Managera! Jeśli jesteś graczem CS2 lub rozumiesz ten temat, witaj w naszym zespole Obowiązki: Opracowywanie, analiza i optymalizacja kampanii marketingowych w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności. Praca ze wszystkimi kanałami ruchu (w kadrze znajdują się specjaliści z każdego kierunku, Twoim zadaniem jest komunikować się z nimi, rozwiązywać bieżące zadania, umiejętnie żonglując możliwościami każdego z kanałów). Optymalizujemy, monitorujemy wyniki dla każdego z nich - SEO, Target, CPC, Retencja, E-mail, Wpływ. Ustalenie optymalnych strategii promocji produktu, maksymalizacja współczynników konwersji i retencji użytkowników w celu tworzenia wysokiej jakości treści. Przeprowadzanie badań rynkowych i analiz konkurencji. Wdrażanie nowych członków zespołu marketingowego, kontrola jakości ich pracy. Analiza danych dotyczących efektywności kampanii reklamowych i dostarczanie przydatnych informacji w celu optymalizacji działań marketingowych oraz potencjalnych partnerów i narzędzia Wyznaczanie i monitorowanie realizacji zadań przez zespół marketingowy. Inne powiązane zadania wyznaczane przez CMO, CEO, PM. Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w marketingu efektywnościowym. Umiejętność planowania i zarządzania zadaniami. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2. Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły. Dobra znajomość podstaw i zasad wszystkich kanałów ruchu: SEO, Target , CPC, Retencja, E-mail, Wpływ. Zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego. Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji w oparciu o analitykę. Umiejętność współpracy w dynamicznym środowisku 2 (będzie to duży plus). Komfortowe warunki: Pracuj tam, gdzie Ci wygodnie. Z dowolnego miejsca na świecie. Brak śledzenia godzin pracy. Troska o dobre samopoczucie: Zatrzymujemy 100% wynagrodzenia w czasie urlopów lub zwolnień lekarskich, bez dodatkowych świadczeń. Rozwój i szkolenia: W naszym zespole mamy prawdziwe gwiazdy techniki, a lider zespołu zamienia juniorów w hardcorowych specjalistów Uznanie wyników pracy: Cieszymy się z odważnych pomysłów, inicjatyw i ich doskonałej realizacji. Każdy ma możliwość stworzenia własnego fajnego produktu w branży GameDev/iGaming! Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat