Kierownik ds. Marketingu cyfrowego eCommerce Goodwine w Wine Bureau (goodwine)

Goodwine to miejsce „pysznego życia”, wysokiej jakości obsługi i szczęśliwych ludzi. A jakość i dobra obsługa jest kluczem do sukcesu. >

• ma wysoki poziom motywacji i samoświadomości;>
• Uruchamia reklamę jako narzędzie, które działa Dokładnie ;: 400 "> ma kreatywne myślenie: możliwość generowania pomysłów, nowych podejść i hipotez; : 400 "> < jest w stanie efektywnie korzystać z innowacyjnych technologii;
• Szybkie dostosowanie się do zmieniających się warunków i skutecznie reaguje na zmiany; 400 "> Gotowy do eksperymentowania i zarządzania zdrowym rozsądkiem;
• polega na liczbach i analizie, nie intuicja;
• i znajdź kompromis; Font-Weight: 400 "> stale zdobywaj nową wiedzę i poprawiają swoje umiejętności.
  • w podobnej pozycji; "> Zrozumienie zasad SEO. 

  pożądane umiejętności twarde:

  <1
  • Doświadczenie przyciągania klientów na platformie internetowej poprzez reklamę, partnerstwa i specjalne projekcje;
  • Umiejętności negocjacyjne i koordynacyjne wykonawców/zespołów (SEO, projektanci, copywriters, CRM, SMM); podstawowy Zrozumienie bazyliki (Excel, VR, Power BI, tabele podsumowujące, tablice danych itp.); /S Span>
  • Raportowanie, analiza rynku i konkurenci "> Przyciąganie klientów do platformy internetowej firmy (sklep internetowy, aplikacja); 
  • Planowanie i kontrola kampanii reklamowych;
  • Raportowanie i zarządzanie dokumentami; 
  • kontrola i koordynacja wykonawcy SEO; 
  • Programy partnerskie z innymi markami i specjalnymi projektami w celu zwiększenia zasięgu; FONT-WEight: 400 "> Rozwój i pojednanie planu promocyjnego z głównymi zainteresowanymi stronami; 
  • Briefing projektantów i copywriters do tworzenia materiałów reklamowych; 
  • Tworzenie prezentacji dla dostawców; -WAGE: 400 "> Zamknij współpracę z zespołami CRM, SMM i marketingiem;
  • <> Zarządzanie budżetem marketingowym; 
  • Śledzenie konkurentów i analiza trendów rynkowych dla nowych możliwości; >
  • Integracja z liderami myślowymi. 

  Nasza propozycja:

  wsparcie i zasoby, aby stworzyć unikalną przestrzeń; 400 "> Oficjalne gwarancje zatrudnienia i społeczne;
• Poziom dochodu, który pasuje do doświadczenia, wiedzy i umiejętności;„ Font-Wight: 400 ” > harmonogram: 5/2, 8-godzinny dzień roboczy (++ zgodność z równowagą między pracą a osobistą);
• Format: Office/Hybrid ( 1-2 dni w biurze: spotkanie, jeden- 2ne sesje itp.); Mechnikova, 9 (Klovskaya Metro); Li>