Menedżer marketingu cyfrowego w Hubmee

O nas:
Hubmee to osobista aplikacja do zarządzania cyfrowego, zaprojektowana z myślą o transformacji sposób, w jaki ludzie poruszają się po swoim intensywnym życiu. Składająca się z trzech potężnych funkcji — Hubów, Organizatora i Komunikacji — nasza aplikacja upraszcza każdy aspekt dynamicznego stylu życia danej osoby, niezależnie od tego, czy chodzi o zarządzanie zadaniami w pracy, dbanie o dobre samopoczucie Twojego zwierzaka, czy śledzenie osobistych dokumentów. W Hubmee jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska, które promuje rozwój, rozwój zawodowy i szansę na wywarcie znaczącego wpływu.

Jako ambitny startup, zdobyliśmy miejsce w pierwszej 50 startupów poprzez DevNetwork na Światowym Festiwalu Startup Awards. Odkryj możliwość rozwoju swojej kariery w firmie będącej liderem innowacji technologicznych i zarządzania gospodarstwami domowymi.

Nasza kultura i oferty:

- Nowoczesne i dogodnie zlokalizowane biuro w sercu Iwano-Frankiwska.
- Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich oczekiwań i aspiracji.
- Ambitny zespół, w którym każdy członek odgrywa kluczową rolę.< br/>- Wydarzenia związane z IT.
- Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu, w tym mentoring i udział w różnych wydarzeniach rozwojowych.
- Popraw swoje umiejętności zarządzania czasem.
- Zaangażuj się w stajnię projekt wraz z zaangażowanymi osobami i cenionymi interesariuszami.
- Dostęp do dodatkowych zajęć sportowych i edukacyjnych.
- Angażuj się w inicjatywy charytatywne.

Jak my Wyobraź sobie przyszłego członka zespołu

Wymagania:

- Co najmniej 3 lata doświadczenia w marketingu.
- Doświadczenie w segment B2C; zrozumienie, jak działa sprzedaż.
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym.
- Silne umiejętności analityczne i podejście do pracy oparte na danych.
- Znajomość SEO, SMM, i algorytmy PPC.
- Znajomość wskaźników marketingowych takich jak CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention i ich związku z wynikami finansowymi firmy.
- Umiejętność pracy w zespole, planowania swojej pracy i organizowania pracy zespołu.

Kluczowe obowiązki:

- Będzie głównym punktem kontaktowym między zespołami ds. marketingu i zarządzania produktem.
- Nadawaj priorytet celom marketingowym i zarządzaj treściami marketingowymi produktów.
- Twórz strategie i treści marketingowe dotyczące nowych specyfikacji produktów i zaangażowania użytkowników.
- Utwórz i zbuduj procesy dla działu rozwoju.
- Twórz, zarządzaj i zarządzaj opublikowanymi treściami (zdjęcia, filmy, treści pisane).
- Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym, aby dostosować strategie marketingowe do ogólnych cele i wizja firmy.
- Opracowuj i wdrażaj plany i kampanie marketingowe, koordynując działania z zespołami wielofunkcyjnymi, aby zapewnić pomyślną realizację.