Inżynier ds. DevOps/niezawodności witryny w Platipus LTD

Obecnie Platipus Ltd zajmuje pozycję DevOps/SRE.

Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych!

Wymagania:

• Administracja Linuksem: powyżej 3 lat, znajomość systemu operacyjnego architektura i podsystemy;
• Sieć: TCP/IP, OSI, Routing/Switching, IPv6, NAT/PAT, VPN/IPSec, DNS, Mikrotik RouterOS;
• Skrypty: Bash, Python , Ansible;
• Wirtualizacja i zarządzanie kontenerami: VMWare, VSphere (VDS), Kubernetes, Docker;
• Zarządzanie bazami danych: PostgreSQL, MS SQL, Redis;
• Umiejętności monitorowania i rozwiązywania problemów;
• język angielski: średnio zaawansowany.

Zarządzanie oprogramowaniem:

• Kubernetes+Helm;
• Nginx;
• PostgreSQL;
• Elasticsearch;
• Redis;
• OpenVPN;
• Zarządzanie Zabbixem;
• Grafana;
• Zarządzanie CI/CD (GitHub, Jenkins).
< /ul>

Odpowiedzialność:

• Ocena i dokumentacja istniejącej infrastruktury sieciowej/wirtualnej;
• Okresowa ocena infrastruktury sieciowej/serwerowej pod kątem poprawy bezpieczeństwa i wydajności;
• Udokumentuj udostępnianie i konfiguracja infrastruktury serwerowej przy użyciu Ansible;
• Rozszerzanie i wspieranie możliwości infrastruktury serwerowej poprzez konfigurację istniejącej infrastruktury i wykorzystanie nowych technologii;
• Wdrażanie i wsparcie narzędzi monitorowania i wsparcia infrastruktury wg monitorowanie danych systemu;
• Współpraca z istniejącym zespołem menedżerów i inżynierów w celu zapewnienia wysokiej jakości operacji kolokacji;
• Zarządzanie systemem kopii zapasowych;
• Pomoc we wdrażaniu i integracji CI/CD.

Warunki pracy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Regularne przeglądy wynagrodzeń i terminowe wypłaty;
• Zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy w miarę potrzeb;
• Oficjalne zatrudnienie jako prywatny przedsiębiorca;
• Wsparcie psychologiczne.

Rozwój zawodowy:

• Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;
• Mentoring od doświadczonych liderów zespołów;
• 50% zwrotu kosztów za kursy/certyfikaty/webinaria itp.;
• Rozwój w kierunku stanowisk kierowniczych w firmie.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• Możliwość pracy w pełni zdalnie;
• 20 dni urlopu;
• Dni wolne w święta;
• Płatne zwolnienia lekarskie;
• Nieformalne spotkania w biurze co miesiąc.