Inżynier DevOps @ Shiji Polska w Shiji Poland

Grupa Shiji dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i branży rozrywkowej, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, usługi online dystrybucja i nie tylko. Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Grupa Shiji zatrudnia dziś 5000 pracowników w ponad 80 spółkach zależnych i markach, obsługując ponad 91 000 hoteli, 200 000 restauracji i 600 000 punktów sprzedaży detalicznej.

Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi. 

Shiji Enterprise Platform  to rozproszony system obsługujący branżę hotelarską. Jest to rozwiązanie, które pozwala pracownikom lub menadżerom hoteli na obsługę różnych czynności, takich jak zarządzanie rezerwacjami, płatnościami i usługami hotelowymi w obrębie hotelu lub pomiędzy hotelami. System składa się z wielu zorientowanych dziedzinowo mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów.

Centrum decyzyjne w kwestiach związanych z infrastrukturą znajduje się bezpośrednio w naszym zespole. Wybieramy technologie, projektujemy architekturę. Wdrażamy to. Utrzymujemy to. 

Technologie wykorzystywane w naszym zespole:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Stos Hashicorp
• Gitlab
• Nexus
• NET, React, Android
• PostgreSQL, Oracle

Informacje dodatkowe

Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa:

• Pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
• Pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy w miesiącu
• Pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna

Podstawy

• Wybrana przez Ciebie forma zatrudnienia (B2B, CoE)
• Elastyczne godziny pracy
• Ubezpieczenie Lloyds - w przypadku współpracy na zasadzie B2B < /li>
• Dotacja na zakup okularów (300 zł/rok)
• Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy)

BHP

• Prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ty i Twój partner
• Karta Multisport w ramach pakietu MyBenefit

Warunki pracy i rozwój

• Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
• 40h na rozwój w czasie pracy
• Bezpłatny dostęp do grupowych lekcji językowych
• ‍Platforma Udemy
• Warsztaty wewnętrzne, szkolenia lub spotkania

Dodatki, które mogą Cię zainteresować

• Kawiarnia MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych świadczeń) punktów miesięcznie do wykorzystania na bony
• Premia za polecenie, jeślizatrudnienie nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
• Chill room z piłkarzykami i konsolą PlayStation
• Darmowe przekąski (codziennie)
• Budowanie zespołu wydarzenia
• Doświadczenie z AWS : Minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego z dobrą znajomością najważniejszych usług AWS.
• GNU Linux : Wiedza z zakresu zarządzania środowiskami Linux.
• Biegłość w CI/CD : Doświadczenie w procesach CI/CD przy użyciu GitLaba.


Miło jest mieć:  

• Doświadczenie w Kubernetesie
• Doświadczenie w technologiach monitorowania (np. DataDog, ELK Stack)

Shiji Group dostarcza rozwiązania i usługi w zakresie oprogramowania dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązania do zarządzania hotelami, systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko. Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Grupa Shiji zatrudnia dziś 5000 pracowników w ponad 80 spółkach zależnych i markach, obsługując ponad 91 000 hoteli, 200 000 restauracji i 600 000 punktów sprzedaży detalicznej.

Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi. 

Shiji Enterprise Platform to rozproszony system obsługujący branżę hotelarską. Jest to rozwiązanie, które pozwala pracownikom lub menadżerom hoteli na obsługę różnych czynności, takich jak zarządzanie rezerwacjami, płatnościami i usługami hotelowymi w obrębie hotelu lub pomiędzy hotelami. System składa się z wielu zorientowanych dziedzinowo mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów.

Centrum decyzyjne w kwestiach związanych z infrastrukturą znajduje się bezpośrednio w naszym zespole. Wybieramy technologie, projektujemy architekturę. Wdrażamy to. Utrzymujemy to. 

Technologie wykorzystywane w naszym zespole:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Stos Hashicorp
• Gitlab
• Nexus
• NET, React, Android
• PostgreSQL, Oracle

Informacje dodatkowe

Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa:

• Pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
• Pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy w miesiącu
• Pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna

Podstawy

• Wybrana przez Ciebie forma zatrudnienia (B2B, CoE)
• Elastyczne godziny pracy
• Ubezpieczenie Lloyds - w przypadku współpracy na zasadzie B2B < /li>
• Dotacja na zakup okularów (300 zł/rok)
• Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy)

Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Tyi Twojego partnera
• Karta Multisport w ramach pakietu MyBenefit

Warunki pracy i rozwój

• Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
• 40h na rozwój w czasie pracy
• Bezpłatny dostęp do grupowych lekcji językowych
• ‍platforma Udemy
• Warsztaty wewnętrzne, szkolenia lub spotkania

Dodatki, które mogą Cię zainteresować

• Kawiarnia MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych benefitów) punktów miesięcznie do wykorzystania na bony
• Premia za polecenie w przypadku polecenia nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
• Pokój relaksacyjny ze stołem do gry w piłkarzyki i konsolą PlayStation
• Bezpłatne przekąski (codziennie)
• Imprezy integracyjne
,[Współpracuj z zespołami programistów: Ściśle współpracuj z programistami, aby zrozumieć ich potrzeby i zapewnić wsparcie operacyjne., Zarządzanie środowiskiem: Utrzymuj i monitoruj środowiska aplikacji w różnych regionach AWS, aby zapewnić optymalną wydajność i dostępność. Aktualizacje infrastruktury: wdrażaj zmiany i aktualizacje infrastruktury oraz zarządzaj nimi za pomocą narzędzi Infrastructure as Code (IaC), takich jak Terraform. ., Ciągła integracja i wdrażanie: Konfiguruj i utrzymuj potoki CI/CD w celu automatyzacji kompilacji, testów i wdrożeń przy użyciu narzędzi takich jak GitLab CI., Reagowanie na incydenty: Aktywnie uczestnicz w procesach zarządzania incydentami i zapewniaj szybkie rozwiązywanie problemów operacyjnych.]

Wymagania: AWS, Docker, IaaC, umiejętności komunikacyjne, Linux, CI/CD Pipelines, kubernetes
Narzędzia: Jira, Confluence, Agile, Kanban.
Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Platforma e-learningowa, Bonus za polecenie, Międzynarodowy zespół, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Szkolenia wewnętrzne, Chillout room, Parking dla rowerów, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru, Prysznic, Pokój zabaw.