Inżynier DevOps (infrastruktura Blockchain) w Obscura Compute

Stanowisko: Inżynier DevOps (infrastruktura Blockchain) 
Lokalizacja: Zdalna 
Typ: Pełny etat 
Praca Godziny otwarcia: GMT+1 (elastycznie, z możliwością wdrożeń w weekendy)

O nas

Jesteśmy małą zdecentralizowaną firmą zajmującą się infrastrukturą AI. Pozyskujemy wysokiej klasy procesory graficzne, wdrażamy je na całym świecie i optymalizujemy pod kątem protokołów wydobywczych, takich jak Gonka, Gensyn i Bittensor. https://obscuracompute.com/

Co zrobisz

• Postępując zgodnie z przewodnikiem szybkiego startu protokołu, aby wdrożyć nowy typ węzła (przykład: Krótki przewodnik Gonka dla hostów)
• Wdrażaj i utrzymuj węzły blockchain oraz serwery wnioskowania ML na wysokiej klasy wynajmowanym sprzęcie GPU (H100, H200)
• Ciągle optymalizuj węzły, aby uzyskać lepszą wydajność i wyższe nagrody
• Konfiguruj kontenery Docker, zarządzaj siecią i zapewniaj najlepsze bezpieczeństwo praktyki
• Monitoruj stan węzłów, czas pracy i zarobki
• Automatyzuj wdrożenia, abyśmy mogli skalować od 10 do ponad 100 węzłów
• Rozwiązywanie problemów — niezależnie od tego, czy jest to brak konsensusu w Tendermint, czy niezgodność wersji CUDA
• Bezpieczna obsługa kluczy kryptograficznych (portfele, walidatory, klucze dostępu
• Tworzenie bota Telegram który ostrzega, gdy węzeł ulegnie awarii lub zostaną wypłacone nagrody
• Utworzenie prostego skryptu automatyzacji, który zamienia tokeny na monety stablecoin o określonej porze każdego tygodnia
• Debugowanie, dlaczego nowa wersja protokołu nie łączy się z siecią

Rzeczywista ta rola

To nie standardem Praca DevOps od 9 do 17.

Będziesz pracować z nowymi protokołami, gdzie:

• Dokumentacja stale się zmienia (Gonka jest idealnym przykładem)
• Często będziesz musiał rozgryźć pewne rzeczy, zanim zostaną jasno wyjaśnione
• Nowe protokoły pojawiają się regularnie i musimy je zbadać szybko
• Coś psuje się w nieoczekiwany sposób i trzeba dostosowywać się na bieżąco.

Praca sama w sobie nie jest intensywna w normalnych godzinach — obejmuje głównie monitorowanie, drobne poprawki i ciągłą optymalizację. Jednak gdy coś się zepsuje lub konieczne będzie nowe wdrożenie, musisz działać szybko.

Wymagana jest dostępność w weekendy, ponieważ wdrożenia węzłów i aktualizacje protokołów często odbywają się poza godzinami pracy. Nie będziesz pracować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, ale podczas wdrożeń musisz być online.

Jeśli lubisz stabilną, przewidywalną pracę z doskonałą dokumentacją – ta rola nie jest dla Ciebie.

Jeśli lubisz być wcześnie, zastanawiać się i rozwiązywać problemy budowanie infrastruktury dla technologii, która jeszcze w pełni nie istnieje —doskonale.

Czego szukamy

Musisz mieć:

• ponad 3 lata pracy na stanowiskach DevOps, SysAdmin lub w infrastrukturze
• Doskonała znajomość systemu Linux (Ubuntu/Debian)
• Ekspert ds. Dockera i Docker Compose (możesz pisać i debugować pliki komponowania w swoim Sleep)
• Podstawowe sieci: porty, zapory ogniowe, zwrotne proxy
• Skrypty (Bash jest niezbędny; Python to plus)
• Wygodny w przypadku niejednoznaczności — możesz dowiedzieć się, gdy dokumenty są niekompletne

Pożądane:

• Doświadczenie w zakresie Blockchain/krypto (uruchamianie węzłów, walidatory lub górnicy)
• Praca z serwerami GPU (sterowniki NVIDIA, CUDA)
• Używanie Ansible lub podobnego do automatyzacji
• Znajomość narzędzi monitorujących (Prometheus, Grafana)
• Wiesz co Tendermint/Cosmos SDK
• Obsługuje węzły dla Gonka, Gensyn, Bittensor lub podobnych

Cechy osobiste:

• Ciekawość i pomysłowość – lubisz szukać rozwiązań
• Świadomość bezpieczeństwa (nie otwierasz portów, których nie robisz) potrzeba)
• Potrafi pracować samodzielnie
• Angielski na tyle, aby czytać dokumentację techniczną i pisać podstawowe wiadomości (mówienie nie jest wymagane)

Dostępność:

• Podstawowe godziny pracy: GMT+1 (elastyczne)
• Musi być dostępny w weekendy na potrzeby wdrożeń węzłów
• Czas sprawności węzła to pieniądz  — gdy coś się zepsuje, szybko to naprawiamy

Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie podstawowe: Konkurencyjne (wypłacane w USD lub UAH tygodniowo)
• Wydajność premia: znaczny procent zysków z protokołu — im lepsza optymalizacja, tym więcej zarabiasz
• Wysoko wydajni uczestnicy bezpośrednio zyskują na popularności