Specjalista ds. Rozwoju w Novatorbud, TOV

Teraz szukamy zespołu zarządzania rozwojem. Font-Weight: 400 "> Oferujemy:

• Pracuj w obiecującej firmie w przyjaznym zespole;
• Możliwość wzrostu zawodowego;
• Szkolenie na koszt firmy;
• Oficjalne zatrudnienie;
• Płatne wakacje; S/n
• Wykres: 5/2, 8 godzin pracy

Wymagania dla kandydata:

• Doświadczenie sprzedaży
• Znajomość nowoczesnych metod analizy i kontroli
• Zaawansowany poziom użytkownika 1C, Excel, Bitrix
• Udane doświadczenie dashboard
op. Portfolio
• Udane doświadczenie w rozwoju i kontroli planów sprzedaży
• Aktywna pozycja życiowa, towarzyskość
• Wielkie umiejętności zarządzania i organizacyjne
• Szkolnictwo wyższe (gospodarka, zarządzanie, biznes), dodatkowe szkolenie profilu
• Badania rynkowe i ich trendy, badania konkurentów, gromadzenie danych i analiza możliwości i problemów rynkowych;
• Audyt i systematyczne analizy stosowania istniejących raportów, identyfikacji niedociągnięć i przygotowania zaleceń dotyczących ich eliminacji; XYZ-ANALYTICS, Analiza resztek magazynowych itp.; Procesy sprzedaży i dostaw;Zwiększenie rentowności procesów i zaleceń dotyczących optymalizacji kosztów; Uruchomienie projektów;