Kierownik projektu w Five Jars

Five Jars poszukuje doświadczonego Design Leada do prowadzenia usług projektowania stron internetowych i UI/UX w firmie. Ustanawiasz nowe i ulepszasz istniejące procesy, powiększasz zespół projektowy, przyczyniasz się do rozwoju firmy poprzez dostarczanie strategii projektu/działu i pomoc w jej realizacji, a także współpracujesz z inspirującymi organizacjami non-profit jako naszymi klientami. Jeśli jesteś osobą chętną do podjęcia nowej odpowiedzialności w projektowaniu UI/UX w szybko rozwijającym się środowisku programistycznym, mamy dla Ciebie świetną okazję! Who Are WeFive Jars to cyfrowa firma zajmująca się kompleksowym projektowaniem, strategią i tworzeniem stron internetowych agencja tworząca intuicyjne, oparte na danych doświadczenia internetowe. W ciągu ostatnich sześciu lat zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów z różnych branż, m.in. zdrowia i fitnessu, mediów, sztuki i kultury oraz organizacji pozarządowych. Jako zespół kreatywnych i utalentowanych ekspertów, kierowany przez liderów z ponad 15-letnim doświadczeniem w technologii, kochamy nasze projekty, współpracujemy ze sobą i robimy wszystko, aby zapewnić rozwój firmy i klienta. Wymagania4+ lat doświadczenia w projektowaniu Web/UI/UX w środowisku programistycznym (agencja rozwoju oprogramowania, firma outsourcingowa lub agencja projektowa) Wysoko wykwalifikowana w zakresie zasad projektowania, UX i projektowania interfejsu użytkownika, z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu udanych projektów i dostarczaniu najwyższej klasy projektów, szczególnie w projektowaniu stron internetowych. Doświadczenie w tworzeniu atrakcyjnych wizualnie i przyjaznych dla użytkownika układów stron internetowych jest niezbędne na tym stanowiskuPortfolio z przykładami projektów (takimi jak strony docelowe, szkielety, makiety, produkty itp.) Doświadczenie w tworzeniu systemów projektowych Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem projektantów, doświadczenie mentorskie w ramach zespół projektowy Potrafi tworzyć efektywne procesy projektowe, wdrażać narzędzia i technologie projektowe oraz zapewniać płynną współpracę w zespole i pomiędzy działami Doskonałe umiejętności interpersonalne w zakresie umawiania spotkań z klientami, rozumienia ich potrzeb i budowania silnych relacji Biegły w prezentowaniu prac projektowych klientom i interesariuszom wewnętrznym, skutecznie komunikować decyzje projektowe Potrafi dostosować się do zmieniających się wymagań projektu i potrafi rozwiązywać złożone wyzwania projektowe Pasjonuje się poznawaniem najnowszych trendów, narzędzi i technologii projektowych oraz zachęcaniem zespołu do doskonalenia swoich umiejętności Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1) ObowiązkiDostawa (45%) Wykorzystuj rozległą wiedzę specjalistyczną w zakresie zasad projektowania, UX i interfejsu użytkownika, aby prowadzić projekty projektowe i zapewniać wysokiej jakości wyniki. Przeprowadź projekty projektowania stron internetowych i twórz atrakcyjne wizualnie, przyjazne dla użytkownika układy internetowe. Twórz modele szkieletowe, makiety i interaktywne prototypy, aby skutecznie komunikować koncepcje projektowe i interakcje. Przeprowadzaj badania użytkowników. aby uzyskać wgląd w zachowania, potrzeby i motywacje użytkowników, wykorzystując ustalenia do podejmowania decyzji projektowych i ulepszania doświadczeń użytkowników. Definiuj i projektuj interakcje użytkowników, w tym przepływy użytkowników, modele nawigacji i mikrointerakcje, ze szczególnym naciskiem na tworzenie płynnych i angażujących doświadczeń. Nadzoruj projekt. rozwój zarówno dla nowych, jak i istniejących klientów, zapewniając dostawę wyjątkowych rozwiązań projektowych. Przeprowadź dokładne fazy odkrywaniazbierać wymagania, rozumieć cele projektu i definiować strategie projektowe. Prezentować i demonstrować klientom wyniki zespołu projektowego, zbierać cenne informacje zwrotne i wprowadzać niezbędne korekty. Rozwój biznesu (przedsprzedaż i marketing) (35%). Uczestniczyć w spotkaniach przedsprzedażowych i przeprowadzać wywiady z klientami w celu zebrania informacji. kierunek projektowania i wymagania Opracuj strategie projektowe i dokładne szacunki projektów dla nowych inicjatyw Współpracuj z zespołem sprzedaży w celu przygotowania atrakcyjnych propozycji Analizuj wymagania projektu i proponuj innowacyjne rozwiązania projektowe Przeprowadzaj dokładne szacunki projektów i zapewniaj kompleksowy zakres przeglądów prac dla aspektów projektowych Aktywnie uczestnicz w działaniach marketingowych, w tym przeprowadzaniu badania, tworzenie informacyjnych prezentacji wideo i dostarczanie cennych spostrzeżeń do postów na blogu. Reprezentuj firmę z perspektywy projektowej na konferencjach i wydarzeniach, prezentując wiedzę specjalistyczną i przemyślane przywództwo. Strategia i przywództwo (10%). Pomaganie kierownictwu w opracowaniu długoterminowej wizji projektowej firmy obejmującej 1, 3 i 5 lat Definiowanie i wdrażanie celów i strategii zespołu projektowego zgodnych z celami biznesowymi Ciągłe badanie i aktualizowanie trendów projektowych, aby informować o przyszłych kierunkach Identyfikowanie i wdrażanie innowacyjnych projektów zapewniających przewagę konkurencyjną Przejmowanie wewnętrznych usług projektowych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów poprzez skuteczne decyzje projektowe we współpracy z zespołem technicznymZarządzanie i mentoring (10%)Strategicznie rozwijaj i rozwijaj zespół projektowy, identyfikując talenty i wspierając ich rozwój w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb i doskonalenia się w swoich rolachEfektywnie zarządzaj zespołem projektantów i mentoruj go w przyszłości, zapewniając wskazówki, wsparcie i konstruktywne informacje zwrotne, aby wspierać ich rozwój zawodowy i doskonalenie się w pracy. Twórz kompleksową i przejrzystą dokumentację i zasady dla zespołu projektowego, przedstawiając standardy projektowe, wytyczne i najlepsze praktyki w łatwo zrozumiały sposób. Zachęcaj zespół projektowy do pozostawania na bieżąco z najnowsze trendy, narzędzia i technologie w projektowaniu, aktywnie poszukujące możliwości rozwoju zawodowego. Wspieraj kulturę współpracy w zespole i między działami, aby zwiększyć produktywność i synergię. Ustal kompleksowy plan nauki i edukacji dla zespołu projektowego, zapewniający jego rozwój zawodowy poprzez kursy i nowe trendy projektowe. i podejścia Angażuj się w przeglądy wyników, przeprowadzaj regularne spotkania indywidualne i aktywnie wspieraj rozwój członków zespołu projektowego. Proponujemy 100% pracę zdalną i elastyczny harmonogram 7-godzinny dzień pracy. Rozwój zawodowy na pozycję lidera wraz z rozwojem zespołu. Przegląd wyników i wynagrodzeń. Benefity takie jak urlop, zwolnienia lekarskie, dni wolne od świąt państwowych i urodzin Happy Hour w piątki z członkami zespołu Pomoc w nauce nowych rzeczy (kursy, książki itp.) Wsparcie w uczestnictwie w konferencjach Ciepłe i przyjazne środowisko pracy Szacunek i wsparcie we wszystkich działaniach Budowanie zespołu i inne rodzaje działania zespołowe online/offline Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Projektowanie, sztuka/kreatywność i technologie informacyjne Przemysły Transport, logistyka, łańcuch dostaw i magazynowanie