Zastępca Kierownika ds. Ochrony/Starszy Specjalista ds. Ochrony w Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgece Internationale (PUI)   jest organizacją non-profit, apolityczną i niereligijna humanitarna organizacja pozarządowa. PUI rozpoczęło interwencję humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r. Misja ma na celu poprawę lub przywrócenie równego dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ludności lokalnej i wysiedlonej dotkniętej konfliktem zbrojnym oraz poprawę jej warunków życia poprzez zaspokojenie podstawowych potrzeb.

Miejsce pracy -    Kijów

CEL OGÓLNY

Zastępca Menedżera ds. Ochrony ma na celu wspieranie zespołu ds. ochrony w planowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu działań związanych z ochroną, w tym między innymi w zarządzaniu przypadkami, wsparciu psychospołecznym (PSS) i docieraniu do społeczności. Stanowisko to zakłada osiągnięcie następujących celów:

• Zapewnienie wdrażania programów ochrony zgodnie z wytycznymi PUI, wymaganiami darczyńców i standardami międzynarodowymi (np. IASC, SPHERE, Minimalne standardy ochrony dzieci).< /li>
• Monitoruj i oceniaj skuteczność działań ochronnych oraz proponuj ulepszenia.
• Bierz udział w ocenach potrzeb i wnoś swój wkład w propozycje projektów.
• Współpracuj z zespołami terenowymi w celu gromadzenia i analizowania dane do oceny potrzeb i trendów w zakresie ochrony.
• Wsparcie w opracowaniu standardowych procedur operacyjnych (SOP) dla działań ochronnych.

ZADANIA I OBOWIĄZKI

Zarządzanie zespołem i budowanie potencjału

• Nadzór i wsparcie pracowników ochrony terenowej, zapewnienie odpowiedniego personelu i wydajności zespołu.
• Ułatwianie sesji szkoleniowych i budowania potencjału zespołów ochrony na takie tematy, jak przemoc ze względu na płeć (GBV), ochrona dzieci i pierwsza pomoc psychologiczna (PFA).
• Pomoc w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników ochrony.
• Przeprowadzaj regularne oceny wyników oraz zapewniaj coaching i mentoring.

Koordynacja i reprezentacja< /strong>

• Reprezentowanie PUI podczas odpowiednich spotkań koordynujących ochronę na poziomie lokalnym i krajowym, zapewniając zgodność z krajowymi strategiami ochrony.
• Współpraca z innymi podmiotami humanitarnymi, organami rządowymi, i zainteresowanymi stronami społeczności w celu wzmocnienia reakcji w zakresie ochrony.
• Współpracuj z darczyńcami, partnerami i beneficjentami, aby zapewnić jasną komunikację i koordynację.

Monitorowanie i raportowanie

Monitorowanie i raportowanie

• Wspieranie Menedżera ds. ochrony w przygotowywaniu wewnętrznych i zewnętrznych raportów na temat działań ochronnych, wyników i wskaźników.
• Zapewnianie właściwej dokumentacji i składanie spraw dotyczących ochrony zgodnie z PUI zasady poufności i wymagania darczyńców.
• Śledź i raportuj postęp projektu, identyfikuj wyzwania i proponuj rozwiązania.
• Wkład w monitorowanie programu, oceny i lewyuczone ćwiczenia.
  

Odpowiedzialność

• W koordynacji z działem HR przyczyniać się do zapewnienia, że ​​polityka PUI dotycząca ochrony przed wykorzystywaniem, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (PSEAH) oraz polityka ochrony dzieci są zrozumiałe i przestrzegane przez wszystkich zaangażowanych pracowników i we wszystkich działaniach;
• W koordynacji z działem MEAL, przyczyniaj się do jakości i dostępności FCRM za pośrednictwem infolinii.

KWALIFIKACJE

Wykształcenie: Licencjat wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych, prawa, psychologii, stosunków międzynarodowych lub pokrewnej dziedziny. Stopień magistra w odpowiedniej dziedzinie będzie atutem.

Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu ochrony, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania przypadkami, GBV, ochrony dzieci lub PSS. Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi, szczególnie na obszarach dotkniętych konfliktami. Mile widziane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub kierowniczym.  

Znajomości językowe: biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego

Wiedza i umiejętności: silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem; znajomość standardów i ram ochrony; doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne; znajomość struktur i procesów koordynacji pomocy humanitarnej; umiejętność pracy w dynamicznym i stresującym środowisku; zdolność do samodzielnej pracy pod ograniczonym nadzorem; silne umiejętności interpersonalne i sieciowe; wysoka wrażliwość kulturowa i umiejętność pracy z różnorodnymi populacjami; zaangażowanie w misję i zasady humanitarne PUI.

Umiejętność obsługi komputera: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office

WARUNKI