Zastępca kierownika działu wsparcia technicznego dla zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

Rozkład pracy:

czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, przy pięciodniowym tygodniu pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13.00 do 13.45.

Wymagania:

wykształcenie wyższe o stopień wykształcenia nie niższy niż tytuł magistra w zakresie wiedzy: „Technologie informacyjne”, „Ekonomia”, „ Socjologia”, „Matematyka”, „Zabezpieczenia społeczne”, „Analiza systemów”, „Automatyka przyrządów”, „Elektrotechnika”, „Elektronika telekomunikacji”

Warunki pracy:

Czas trwania wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, przy pięciodniowym tygodniu pracy. Początek godzin pracy to 9 godzin 00 minut. Koniec godzin pracy w ciągu dnia: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek — 18 godzin 00 minut, piątek — 16 godzin 45 minut. Przerwa rozpoczyna się o godzinie 13:00 i trwa 45 minut.

Główne obowiązki:

1. Organizacja działu wsparcia technicznego dla zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego Ukrainy.

1. Realizacja prac informacyjnych i wyjaśniających w zakresie wsparcia technicznego dla zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego Ukrainy.

1. Organizacja i realizacja prac związanych z rejestracją zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego Ukrainy, którzy są zarejestrowani w Biurze Głównym Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie.

1. Prowadzenie rozpatrywania w zakresie właściwości wydziału odwołań, oświadczeń i skarg przedsiębiorstw, instytucji i obywateli.

1. Kompletowanie uogólnień, analiz i opracowywanie materiałów informacyjno-analitycznych dotyczących zagadnień leżących w kompetencjach działu wsparcia technicznego dla zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych, zgłaszanie propozycji usprawnień tej pracy.

1. Zapewnienie organizacji i kontroli przechowywania dokumentów działu wsparcia technicznego dla zewnętrznych użytkowników usług elektronicznych, dokumentów archiwalnych związanych z pracą działu, ich wykorzystaniem i utylizacją.

1. Wykonywanie obowiązków kierownika działu w czasie jego nieobecności; realizacja innych zadań i zadań kierownika działu i kierownika działu.
• Na oficjalnej stronie Dyrekcji Głównej https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ można: zapoznać się z pełną listą wolnych stanowisk pracy; uzyskać szczegółowe informacje na temat wymagań stanowiska; pobierz odpowiedni formularz CV i wyślij go na adres e-mail: [odpowiedz]
• Na podstawie wyników rozpatrywania CV wybierzemy osoby spełniające naszą prośbę i zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.
• W przypadku pytań prosimy o kontakt z działem doboru, oceny i rozwoju personelu Działu Zasobów Ludzkich pod nr tel. (044) 486 29 28