Zastępca Kierownika Działu HelpDesk w InProject Hub

InProject od ponad 6 latświadczy kompleksowe usługi w zakresie oprogramowania rozwoju i infrastruktury IT, oferuje badania i rozwój oraz gotowe rozwiązania pakietowe do różnych zadań biznesowych.

Zapraszamy do zespołu Zastępca Kierownika Działu HelpDesk, który jest gotowy do pracy przy trudnych, ale ciekawych zadaniach, a także otwieraniu nowych perspektyw zawodowych.

Wymagania i zadania:

• odpowiedzialność w celu zapewnienia ciągłej i stabilnej pracy infrastruktury informatycznej przedsiębiorstwa (monitoring pełnej pracy głównych i zapasowych dostawców Internetu, sprzętu sieciowego, komunikacji mobilnej dla węzłów krytycznych);
• administracja serwerami i stacjami roboczymi Windows;
• li>
• wsparcie usług, ich skalowanie i integracja nowych funkcjonalności;
• opracowywanie i wdrażanie (integrować) nowe rozwiązania w zakresie administracji, kontroli i monitorowania stacji roboczych opartych na systemie Windows;
• administrowania środowiskami wirtualnymi;
• kontrola bezpieczeństwa sieci wewnętrznej, prowadzenie planowej podstawowej ochrony infrastruktury IT audyty ;
• monitorowanie procesów systematycznego tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych;
• monitorowanie pracy personelu HelpDesk;
• monitorowanie poczty firmowej usług;
• zapewnienie braku „czynnika autobusowego” w obszarze odpowiedzialności HelpDesk;
• opracowywanie kosztorysów i terminów zadań, praca z priorytetami;
• stosowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w pracy jednostki;
• tworzenie instrukcji dla użytkowników
• koordynowanie pracy działu

Oferujemy:

• wysoki poziom wynagrodzenia;
• pełna opłata za pakiet przeprowadzkowy do Lwowa: wyszukiwanie mieszkania zgodnie z Twoją prośbą, opłacenie czynszu, usługi pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, zwrot kosztów biletu;
• zadania wymagające dużej odpowiedzialności osobistej;
• komunikacja z silnymi liderami i profesjonalistami;
• zapewnianie nowoczesnych techniki;
• adaptacja przez wykwalifikowanych specjalistów od pierwszego dnia pracy do udanego startu;
• wypoczynek organizowany przez menadżerów HR firmy;
• szkolenia korporacyjne i szkolenia;
• płatne wakacje, prezenty od firmy.

Lwów, biuro, elastyczny grafik: od 8.11 do 17.20, sobota/niedziela — weekend.