Dla naszego partnera - międzynarodowej firmy informatycznej, poszukujemy profesjonalisty na stanowisko zastępcy dyrektora finansowego z 5-letnim doświadczeniem w obszarze finansów i księgowość. Jeśli masz doświadczenie na stanowisku głównego księgowego/dyrektora finansowego lub zastępcy dyrektora finansowego, cechuje Cię wysoki poziom odpowiedzialności, potrafisz pracować w zespole i jesteś gotowy na nowe wyzwania, zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu.Co będziesz robić:Zarządzanie procesami f
Dla naszego partnera - międzynarodowej firmy informatycznej, poszukujemy profesjonalisty na stanowisko zastępcy dyrektora finansowego z 5-letnim doświadczeniem w obszarze finansów i księgowość. Jeśli masz doświadczenie na stanowisku głównego księgowego/dyrektora finansowego lub zastępcy dyrektora finansowego, cechuje Cię wysoki poziom odpowiedzialności, potrafisz pracować w zespole i jesteś gotowy na nowe wyzwania, zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu.
Co będziesz robić:
- Zarządzanie procesami finansowymi firmy, budżetowanie i kontrola wykorzystania finansów.
- Utrzymanie zarządzania i księgowości.
- Analiza wskaźników finansowych, analiza planowanych i rzeczywistych kosztów usług.
- Kontrola operacji finansowych i zapewnienie ich zgodności z wymogami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Współpraca z audytorami, bankami i innymi instytucjami finansowymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii finansowych.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku głównego księgowego lub dyrektora finansowego
- Doświadczenie w zarządzaniu i raportowaniu księgowym.
- Doświadczenie w programach księgowych, Word, Excel i tabelach analitycznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym
- Chęć przeniesienia się do Budapesztu.
- Doświadczenie w rachunkowości zarządczej spółek zagranicznych będzie dodatkowym atutem
< /ul>Co chcielibyśmy Ci zaoferować:
- Wsparcie mentorskie, które pozwoli Ci zrozumieć, jak najlepiej wykorzystać swoją wiedzę w międzynarodowej firmie
- Możliwość ciągłego rozwoju, zdobywania nowych umiejętności i szkoleń pozwalających zbudować stabilną karierę (przejście różnych kursów, szkoleń na nasz koszt)
- Godziwe wynagrodzenie, które można elastycznie zmieniać w zależności od zadań, poziomu odpowiedzialności, sukcesu
- Wsparcie podczas relokacji na Węgry Podniesienie poziomu Angielski na koszt firmy< /li>
- Maksymalnie przyjazna, nieformalna i przejrzysta kultura korporacyjna w zespołach
Jeśli szukasz możliwości rozwoju kariery i jesteś gotowy na nowe wyzwania w międzynarodowym zespole, wyślij swoje CV!