Zastępca dyrektora Departamentu Ochrony Socjalnej Populacji Regionalnej Administracji Państwa LVIV w Departament socialnogo zahistu naselennya Lvivskoyi oblasnoyi derzhavnoyi administraciyi

Charakterystyka pozycji

Kategoria stanowiska służby cywilnej - B

Wymagania edukacyjne

Poziom wykształcenia i kwalifikacji kwalifikacji, pracy socjalnej. Przewaga)

Szkolnictwo wyższe według poziomu edukacji i masteringu

Wymagania ogólne

-Citizency Organizacje niezależnie od formy własności co najmniej dwóch lat

-wolne dowodzenie języka stanowego (obecność certyfikatu stanu na poziomie dowodzenia językiem stanowym (fragment rejestru certyfikatów stanowych na poziomie dowodzenia językiem stanowym), który potwierdza poziom dowodzenia językiem państwowym, określony przez Krajową Komisję Komisji w sprawie standardów państwowych) Kompetencje

-Lideship

-Zrób skuteczne decyzje

-Zarządzanie projekcjami

-kditicowie

wiedza zawodowa

wiedza: Service ”,„ O lokalnej administracji państwowej ”,„ O zapobieganiu korupcji ”,„ Ochrony danych osobowych ”,„ Oczyszczanie władzy ”,„ O apelacjach obywateli ”,„ O dostęp do informacji publicznych ”, Kodeks pracy Ukrainy, Zamówienia, Zamówienia koordynacja i kontrola pracy departamentów ochrony socjalnej populacji administracji państwowych i podziałów społeczności terytorialnych; Badanie, uogólnienie i rozpowszechnianie doświadczenia najlepszych form i metod organizacji pracy, wprowadzenie progresywnych metod w praktyce pracy, udzielając pomocy praktycznej i organizacyjnej i metodologicznej odpowiednim jednostkom strukturalnym Ochrona, w tym programy podnoszenia standardu życia regionu

-tworzenie i zapewnienie ukierunkowanych programów regionalnych w celu poprawy stanu ochrony socjalnej i obsługi wrażliwych kategorii obywateli, a także wdrażanie środków związanych ze społecznym wsparciem ludności zapewnianych w programach społeczno-ekonomicznych i kulturowych rozwoju regionu. Departament

koordynuje prace nad opracowywaniem budżetów w całym systemie instytucji i mierników ochrony socjalnej populacji regionu

-Cyzuje monitorowanie w dziedzinie ochrony socjalnej i służby publicznej, analizuje i przewiduje opracowanie procesów w społecznym regionie

24550,00 Hryvnias

2. Wielkość pensji za lata służby i ranga urzędników, bonusy, dodatkoweDrogie wydatki, są ustalane i ustalane zgodnie z prawem Ukrainy „O służbie cywilnej”, ustawie Ukrainy „na temat budżetu państwa na 2025 r.”, Rozstrzygnięcia gabinetu ministrów Ukrainy z 29 grudnia 2012 r. Nr 1409 „Pytania o wynagrodzenie urzędników państwowych na podstawie klasyfikacji pozycji w 2025 r.” (Z zmianami) Pozycja

Spotkanie na stanowisku na tym stanowisku zwycięzcy konkursu, ale nie więcej niż 12 miesięcy od daty zakończenia lub zniesienia stanu wojennego

<< p>

CV są przyjmowane do 31 marca 2025