Zastępca Dyrektora Operacyjnego (sprzedaż detaliczna produktów) w Attika

Firma „Attika” jest uznanym liderem w segmencie sprzedaży wyrobów tytoniowych, różnorodnych napojów i przekąsek.

Działamy na rynku Charkowa i obwodu charkowskiego. Firma rozpoczęła swoją podróż w 2000 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija i automatyzuje. Co miesiąc uruchamiamy nowe obiekty handlowe, otwieramy nowe formaty.

Naszą misją jest zapewnienie każdemu klientowi dostępu do szerokiej gamy produktów, jak jak najbliżej nich.

Do naszego zespołu zapraszamy Zastępcę Dyrektora Operacyjnego (dział spożywczy).

b>

Oferujemy:

• terminowe konkurencyjne wynagrodzenie (tzw. wysokość ustalana na rozmowie kwalifikacyjnej);
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i kariery;
• li>praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• pełny pakiet socjalny i regularne przeglądy wynagrodzeń;
• komfortowe warunki pracy, biuro w centrum miasta, niedaleko dworca. metro „Rynek Centralny”;
• harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 18:00;
• imprezy firmowe, prezenty świąteczne itp.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne;
• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• zrozumienie modelu biznesowego detalicznej sprzedaży żywności sieć Znajomość kryteriów oceny efektywności sieci handlowej, specyfiki ich obliczania;
• pewny użytkownik pakietu programów MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point); 1C;
• myślenie strategiczne i analityczne. Posiada etykę komunikacji biznesowej.

Zadania:

• organizacja i kontrola pracy kuratorów;
• interakcja operacyjna w zakresie niestandardowych zagadnień kuratorów;
• planowanie z kuratorami i asystentami;
• wywiady z kandydatami na stanowisko kuratorów;
• podział terytoriów pomiędzy kuratorami, rotacja terytoriów ;
• obieg punktów sprzedaży detalicznej, monitorowanie porządku operacyjnego i sanitarnego w sieci;
• monitorowanie spełniania standardów obsługi;
• monitorowanie spełniania standardów obsługi;
• li>
• monitorowanie obrotu towarowego;
• kontrola otwierania i zamykania punktów handlowych;
• analiza naruszeń popełnianych w punktach handlowych. Opracowanie środków mających na celu ich eliminację;
• organizacja procesu zbierania informacji zwrotnej od pracowników punktów sprzedaży detalicznej
• , opracowywanie, dostosowywanie instrukcji i przepisów regulujących działalność sieci detalicznej; ;
• >
• rozwiązywanie problemów administracyjnych z partnerami Spółki;
• monitorowanie realizacji programów partnerskich.

< b style="font-weight: 700">Czekamy na Twoje CV iwskazując pożądany poziom wynagrodzenia.