Zastępca Dyrektora/Zastępca Dyrektora w The Mines Advisory Group

BF "MAG Ukraine"

Stan końcowy: 31 marca 2026 r., ale zgłoszenia będą rozpatrywane w dniu obowiązuje zasada „kto pierwszy, ten lepszy”, a stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli dostępny będzie odpowiedni kandydat.

O BF „MAG Ukraina”:

Fundusz charytatywny Mines Advisory Group (MAG) na Ukrainie jest częścią międzynarodowej organizacji Mines Advisory Group, która od ponad 30 lat realizuje szkolenia z zakresu bezpieczeństwa w kopalniach w ponad 34 krajach świata.

Fundusz powstał w celu wspierania działalności oddziału MAG na Ukrainie, który działa na rzecz oczyszczenia terenów skażonych obiektami wybuchowymi, zwiększa świadomość społeczną na temat zagrożeń oraz promuje przywrócenie bezpiecznych warunków życia i rozwój społeczności.

Fundacja MAG Ukraina” zachęca osoby niepełnosprawne do aplikowania. Staramy się tworzyć włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

OPIS STANOWISKA:

Zastępca dyrektora jest dyrektorem wykonawczym funduszu charytatywnego MAG na Ukrainie i wspiera dyrektora w ogólnym zarządzaniu, zarządzaniu i zapewnianiu organizacji działalności prawnej.
Stanowisko obejmuje udział w realizacji strategicznego rozwoju funduszu, zarządzanie działalnością operacyjną w granicach powierzonych uprawnień.

Zastępca dyrektora odpowiada za skuteczną realizację programów charytatywnych, przejrzyste zarządzanie zasobami i zgodność z wymogami ustawodawstwa Ukrainy, Statutu Fundacji, polityk wewnętrznych i wymagań darczyńców.

Do obowiązków będzie należeć:

Zarządzanie strategiczne i operacyjne

• Wspieranie dyrektora w codziennym kierowaniu i zarządzaniu fundacją.
• Uczestniczenie w realizacji programów charytatywnych i celów strategicznych organizacji.
• Przygotowywanie i monitorowanie realizacji rocznych planów pracy, budżetów i celów operacyjnych priorytety.
• Inicjowanie ulepszeń programów w celu zapewnienia efektywności, zgodności z wymogami i osiągania wyników.

Zarządzanie, zgodność i ryzyko

• Zapewnienie zgodności działalności funduszu z ustawodawstwem Ukrainy, Statutem Funduszu i wewnętrznymi dokumentami regulacyjnymim.
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych polityk i procedur.
• Promowanie prawidłowego ładu korporacyjnego i systemu kontroli wewnętrznej.
• Ochrona statusu prawnego i reputacji organizacji.

Zarządzanie finansami i zarządzanie aktywami

• Wdrożenie kontroli operacyjnej nad zasobami finansowymi i majątkiem funduszu w granicach powierzonych uprawnień.
• Wsparcie dyrektora w planowaniu budżetu i kosztów estymacja.
• Udział w ustalaniu priorytetów wykorzystania środków finansowych.
• Kontrola przygotowania i składania raportów do organów państwowych zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.

Fundraising i partnerstwa

• Wsparcie dyrektora w działaniach mających na celu pozyskanie środków.
• Rozwój relacji z darczyńcami, grantodawcami, partnerami i sponsorami.
• Rozwój strategicznych krajowych i międzynarodowych spółki osobowe.

Reprezentacja i relacje zewnętrzne

• Reprezentowanie funduszu przed organami państwowymi Ukrainy, darczyńcami i partnerami w imieniu dyrektora.
• Udział w przygotowaniu i zawieraniu umów, porozumień i innych dokumentów prawnych.

Zarządzanie personelem

• Wsparcie dyrektora w planowaniu struktury organizacyjnej i polityki personalnej.
• Udział w ustalaniu stanowisk role, warunki zatrudnienia i system wynagradzania.
• Wydawanie poleceń wewnętrznych w zakresie powierzonych uprawnień.

Monitoring i raportowanie

• Monitorowanie i ocena efektywności programów i projektów charytatywnych.
• Przygotowywanie raportów, planów i dokumentacji finansowej.
• Zapewnienie zgodności z wymogami sprawozdawczymi wobec darczyńców i organów rządowych.

O Tobie:

Poszukujemy kandydata z:

Wykształceniem

• Wykształceniem wyższym w zakresie prawa, finansów lub stosunków międzynarodowych.
• Wykształcenie podyplomowe lub certyfikaty z zakresu zarządzania, finansów lub działalności organizacji non-profit będą dodatkowym atutem.

Doświadczenie

• Doświadczenie w pracy menedżerskiej w organizacji charytatywnej, humanitarnej lub międzynarodowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu organizacją i ładzie korporacyjnym.
• Doświadczenie w kontroli finansowej, budżetowaniu i zarządzaniu zasobami.
• Doświadczenie w pracy z darczyńcami i rozwijaniu partnerstw.

Umiejętności

• Myślenie strategiczne i rozwiązania w zakresie umiejętności zarządzania.
• Wysokie umiejętności organizacyjne i zarządcze.
• Znajomość finansów i prawa.
• Doskonała znajomość finansów i prawa. umiejętności komunikacyjne w języku ukraińskim i angielskim.

Wiedza i kompetencje

• Rozumienie ukraińskiego ustawodawstwa w zakresie ładu korporacyjnego, finansów, stosunków pracy i działalności charytatywnej.
• Znajomość standardów raportowania i odpowiedzialności darczyńców.
• Zrozumienie zarządzania, monitorowania i oceny programu.

Cechy osobiste

• Wysoki poziom profesjonalizmu i odpowiedzialności.
• Przywództwo cechy.
• Przestrzeganie zasad humanitarnych i wartości MAG.
• Odporność i zdolność do pracy wzłożone środowisko operacyjne.

Jak aplikować:

To stanowisko jest dostępne wyłącznie dla obywateli Ukrainy. 

Zainteresowani kandydaci mogą aplikować, wysyłając CV i list motywacyjny do 31 marca 2026 r., ale zgłoszenia będą rozpatrywane na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”, a stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli odpowiedni kandydat będzie dostępny.

W związku z tym ze względu na dużą liczbę nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na zgłoszenie każdego kandydata. Jeśli nie otrzymałeś odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku, oznacza to, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie.

Pamiętaj, że zgodnie z polityką bezpieczeństwa MAG to stanowisko wiąże się z weryfikacją przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.

MAG angażuje się na rzecz różnorodności, równości i włączania. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, z radością przyjmiemy Twoją aplikację niezależnie od Twojego doświadczenia. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału. 

Fundacja Charytatywna MAG Ukraina

Nazwa stanowiska: Zastępca dyrektora

Lokalizacja: Kijów

Okres próbny: 3 miesiące

O Fundacji Charytatywnej MAG Ukraine

Fundacja Charytatywna Mines Advisory Group (MAG) Ukraine Charitable Foundation jest częścią międzynarodowej organizacji Mines Advisory Group, która od ponad 30 lat w ponad 34 krajach na całym świecie zajmuje się usuwaniem amunicji wybuchowej i edukacją o ryzyku minowym.

Fundacja powstała, aby wspierać działalność oddziału MAG na Ukrainie, który działa na rzecz oczyść teren skażony amunicją wybuchową, podnieś świadomość zagrożeń wśród ludności i przyczyn się do przywrócenia bezpiecznych warunków życia i zrównoważonego rozwoju społeczności.

Fundacja Charytatywna MAG Ukraine gorąco zachęca osoby niepełnosprawne do składania wniosków. Staramy się tworzyć włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

O ROLI

Zastępca Dyrektora pełni funkcję dyrektora wykonawczego Fundacji Charytatywnej MAG Ukraine i wspiera Dyrektora w ogólnym kierowaniu, zarządzaniu i zgodnym z prawem działaniu organizacji.

Rola ta polega na przyczynianiu się do wdrażania strategicznego rozwoju i rozwoju Fundacjizarządzanie działalnością operacyjną w ramach delegowanych uprawnień.

Zastępca Dyrektora jest odpowiedzialny za zapewnienie skutecznej realizacji programów charytatywnych, przejrzyste zarządzanie zasobami i zgodność z ukraińskim ustawodawstwem, Statutem Fundacji, politykami wewnętrznymi i wymogami darczyńców.

Do obowiązków będzie należeć przywództwo strategiczne i operacyjne

• Wspieranie Dyrektora w codziennym kierowaniu i zarządzaniu działaniami Fundacji.
• Wnoszenie wkładu do realizacji programów charytatywnych i celów strategicznych organizacji.
• Przygotowywanie i nadzorowanie rocznych planów pracy, budżetów i priorytetów operacyjnych.
• Inicjowanie ulepszeń programów w celu zapewnienia efektywności, zgodności i wpływu.

Zarządzanie, zgodność i zarządzanie ryzykiem

• Zapewnianie zgodności działań Fundacji z ustawodawstwem ukraińskim, Statutem Fundacji i przepisami wewnętrznymi.
• Wnoszenie wkładu do opracowywania i wdrażania wewnętrznych polityk i procedur.
• Wspieranie odpowiedniego ładu korporacyjnego i systemów kontroli wewnętrznej.
• Ochrona pozycji prawnej i reputacji organizacji.

Zarządzanie finansami i majątkiem

• Sprawowanie kontroli operacyjnej nad zasobami finansowymi i majątkiem Fundacji w ramach delegowanych uprawnień.
• Wspieranie Dyrektora w planowaniu budżetu i szacowaniu kosztów.
• Pomoc w ustalaniu obszarów priorytetowych dla wykorzystanie środków finansowych.
• Nadzór nad przygotowaniem i składaniem raportów do organów państwowych zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim.

Zbieranie funduszy i partnerstwa

• Wspieranie Dyrektora w działaniach związanych z pozyskiwaniem funduszy i mobilizacją zasobów.
• Rozwijanie relacji z darczyńcami, grantodawcami, partnerami i sponsorami.
• Budowanie i utrzymywanie strategicznych partnerstw krajowych i międzynarodowych.

Reprezentacja i na zewnątrz Relacje

• Reprezentowanie Fundacji przed władzami ukraińskiego rządu, darczyńcami i partnerami delegowanymi przez Dyrektora.
• Pomoc w przygotowaniu i zawieraniu umów, porozumień i innych dokumentów prawnych.

Zasoby ludzkie i organizacja

• Wspieranie Dyrektora w planowaniu struktury organizacyjnej i obsadzie kadr.
• Udział w ustalaniu ról pracowniczych, struktur wynagrodzeń i warunków zatrudnienia.
• Wydawanie wewnętrznych poleceń i instrukcji w ramach delegowanych uprawnień.

Monitorowanie i raportowanie

• Monitorowanie i ocena efektywności programów i projektów charytatywnych.
• Przygotowywanie raportów, planów i dokumentacji finansowej.
• Zapewnienie zgodności z darczyńcami i ustawowymi wymogami sprawozdawczymi.

O Tobie

Szukamy kandydata z:

Wykształceniem

• Wykształceniem wyższym w zakresie prawa, finansów lub stosunków międzynarodowych.
• Kwalifikacjami podyplomowymi lub certyfikatem zawodowym w zakresie zarządzania, finansów lub przywództwa w organizacjach non-profit będzie dodatkowym atutemantage.

Doświadczenie

• Doświadczenie na wyższym stanowisku kierowniczym w organizacji charytatywnej, humanitarnej lub międzynarodowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu organizacją i ładzie korporacyjnym.
• Doświadczenie w nadzorze finansowym, budżetowaniu i zarządzaniu zasobami.
• Doświadczenie w pracy z darczyńcami i rozwijaniu partnerstw.

Umiejętności

• Silne myślenie strategiczne i podejmowanie decyzji umiejętności.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządcze.
• Dobra znajomość finansów i prawa.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku ukraińskim i angielskim.

Wiedza i kompetencje

• Rozumienie ukraińskiego ustawodawstwa w dziedzinie ładu korporacyjnego, finansów, stosunków pracy i działalności charytatywnej.
• Znajomość zgodności darczyńców, standardów raportowania i ram odpowiedzialności.
• Zrozumienie zarządzania programem, monitorowanie i ocena.

Cechy osobiste

• Wysoki poziom profesjonalizmu i odpowiedzialności.
• Silna obecność przywódców.
• Zaangażowanie w zasady humanitarne i wartości MAG.
• Odporność i umiejętność pracy w złożonych środowiskach operacyjnych.

Jak aplikować

Ta możliwość jest dostępna wyłącznie dla obywateli Ukrainy.

Zainteresowani kandydaci to zapraszamy do przesłania CV i listu motywacyjnego do 31 marca 2026. Jednakże zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco i stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli zostanie zidentyfikowany odpowiedni kandydat.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć każdemu kandydatowi. Jeśli nie otrzymałeś od nas wiadomości w ciągu 3 tygodni od złożenia aplikacji, oznacza to, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie.

Prosimy pamiętać, że w ramach zobowiązań ochronnych MAG to stanowisko podlega weryfikacji przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.

MAG przestrzega zasad różnorodności, równości i włączenia społecznego. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiedni na jedno z naszych stanowisk, chętnie przyjmiemy Twoją aplikację niezależnie od Twojego pochodzenia. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w wykorzystywaniu swojego potencjału.