Zastępca szefa partii, Dział Rozwoju Sił Roboczych USAID/Ukraina w IREX

O IREXIREX to niezależna organizacja non-profit, której celem jest budowanie bardziej sprawiedliwego, dostatniego i włączającego świata poprzez wzmacnianie pozycji młodzieży, wychowywanie liderów, wzmacnianie instytucji i poszerzanie dostępu do wysokiej jakości edukacji i informacji. Założona w 1968 roku firma IREX ma roczny portfel o wartości ponad 100 milionów dolarów, biura w 20 krajach i zatrudniający 700 pracowników na całym świecie. Pracujemy w ponad 100 krajach na całym świecie. Podsumowanie stanowiskaIREX poszukuje zastępcy szefa działu technicznego partii na nadchodzące pięcioletnie działania w zakresie rozwoju siły roboczej na Ukrainie, finansowane przez USAID o wartości około 50–100 milionów dolarów. Celem tego działania będzie wsparcie podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania siły roboczej Ukrainy w celu dostosowania się do szoków demograficznych i kadrowych wywołanych wojną. Nagroda pomoże dostosować pracodawców i pracowników do zmian strukturalnych na rynku pracy. Stanowisko będzie zlokalizowane w Kijowie na Ukrainie. Główne obowiązki We współpracy z Szefem Partii (COP) zapewnia bieżące zarządzanie oraz ogólne kierownictwo techniczne i koordynację działań w ramach projektu Zapewnienie przywództwa technicznego w zakresie projektowania i kierowanie realizacją działań we wszystkich krajach celów programu i we współpracy z partnerami konsorcjum. Wspierani przez ekspertów merytorycznych, zapewniają wkład techniczny w co najmniej jednym z następujących obszarów: rozwój siły roboczej/umiejętności, TVET, wzrost gospodarczy, zaangażowanie sektora prywatnego. Wkład w wysiłki poprzez przegląd i ocenę. działania w ramach planu pracy z zespołem kierowniczym, aby zapewnić postęp i osiągnięcie pożądanych rezultatów i wpływu Promować współpracę zespołową i identyfikować możliwości synchronizacji między zespołami technicznymi i funkcjonalnymi Rozwijać i utrzymywać efektywne relacje robocze z szeroką gamą kluczowych interesariuszy, w tym urzędnikami rządowymi, darczyńcami, wdrażającymi, między innymi sektor prywatny, społeczeństwo obywatelskie Współpraca z partnerami międzynarodowymi, innymi projektami z darczyńcami i innymi organizacjami w celu ułatwienia współpracy, współpracy i partnerstw Pełnienie funkcji pełniącego obowiązki COP w przypadku braku COP Minimalne kwalifikacje Stopień magistra w pokrewnej dziedzinie lub równoważne lata doświadczenia Minimum 10 lat odpowiedniego doświadczenia w opracowywaniu i wdrażaniu dużych i złożonych inicjatyw rozwojowych w co najmniej jednym z następujących obszarów: rozwój siły roboczej/umiejętności, TVET, wzrost gospodarczy, zaangażowanie sektora prywatnego. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu programami finansowanymi przez darczyńców o podobnej wielkości, posiadające umiejętności planowania strategicznego, zarządzanie, koordynacja i budżetowanie. Preferowane doświadczenie USAID Silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji roboczych z szeroką siecią interesariuszy instytucjonalnych, w tym z rządem kraju przyjmującego na wszystkich poziomach Udokumentowane doświadczenie w mobilizowaniu, kierowaniu i zarządzaniu zespołami multidyscyplinarnymi Odpowiednie doświadczenie zawodowe na Ukrainie i/lub w krajach poradzieckich wysoce preferowana Wymagana zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Pożądana znajomość języka ukraińskiego Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Odpowiedzialny menadżer Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inne, Informatyka i Zarządzanie Przemysły Organizacje niekomercyjne