Menedżer ds. dostaw (wdrożenie i KYC) w Paysera

Bezpośrednia wiadomość od członka, który umieścił ofertę pracy z Paysera Deina Uzdraite Deina Uzdraite Partner w pozyskiwaniu talentów | Psycholog O nas: Paysera jest pierwszą firmą fintech na Litwie i instytucją pieniądza elektronicznego posiadającą licencję UE. Świadczymy szybkie, wygodne i niedrogie usługi finansowe na całym świecie. Nasze usługi obejmują bramkę płatniczą dla sklepów internetowych, aplikację do zarządzania finansami i przekazy pieniężne na całym świecie. Ponad 1 milion instalacji aplikacji i ich liczba stale rosną, naszym celem jest stać się wiodącą w branży superaplikacją zapewniającą usługi finansowe i związane ze stylem życia na całym świecie. . W Paysera jesteśmy zespołem nastawionym na start-upy, co oznacza, że ​​prosperujemy w dynamicznym środowisku i poszukujemy otwartej komunikacji, kładąc jednocześnie duży nacisk na ustanowienie podstawowych wartości naszej firmy. Dołącz do naszego tętniącego życiem międzynarodowego zespołu składającego się z ponad 600 osób w ponad 20 różnych miastach na całym świecie. Jako Delivery Manager w Paysera będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za efektywność procesu rozwoju i dostarczanie wysokiej jakości wyników swojego zespołu lub plemienia. Będziesz zarządzać i kierować zespołem składającym się z 10–40 specjalistów oraz odpowiadać za zaprojektowanie i usprawnienie całego procesu rozwoju. Będziesz pełnić rolę głównego punktu komunikacji pomiędzy różnymi zespołami, interesariuszami i członkami plemienia, zapewniając zgodność ze strategicznymi celami Paysera. Twoje kluczowe obowiązki Zarządzanie procesami: Projektowanie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie procesu rozwoju, aby zapewnić jego wydajność i skuteczność. Zrównoważ potrzeby interesariuszy i członków zespołu i upewnij się, że proces jest zgodny ze strategicznymi celami Paysera. Zarządzanie zespołem: Kieruj i zarządzaj zespołem lub plemieniem składającym się z 10–40 specjalistów. Wspieraj kulturę wysokiej wydajności i umożliwiaj członkom zespołu wykonywanie najlepszej pracy. Odpowiedzialność za realizację: Upewnij się, że wkład i wyniki zespołu spełniają określone standardy jakości i są dostarczane na czas. Rozwiąż wszelkie problemy lub blokady, które mogą mieć wpływ na dostawę. Komunikacja z interesariuszami: Służ jako główny punkt komunikacji między różnymi zespołami, interesariuszami i członkami plemienia. Zapewnij jasną, zwięzłą i regularną komunikację, aby informować wszystkie strony o postępie, ryzyku i problemach. Zapewnienie jakości: Upewnij się, że dostawa spełnia najwyższe standardy jakości. Wdrażaj procesy zapewniania jakości i organizuj utrzymanie niezbędnej dokumentacji. Wkład w bazę wiedzy: Obejmuje gromadzenie, organizowanie i dzielenie się informacjami, spostrzeżeniami, najlepszymi praktykami i wyciągniętymi wnioskami, które mogą przynieść korzyści nie tylko pojedynczemu kierownikowi realizacji, ale także szerszemu zespołowi. i organizacji Czego szukamy: Udokumentowanego doświadczenia na stanowisku Delivery Managera lub na podobnym stanowisku w branży finśrodowisko oparte na technologii lub technologii;Wykazane umiejętności przywódcze, z możliwością inspirowania, motywowania i coachingu dużego zespołu (15-40);Doskonałe zrozumienie procesów tworzenia oprogramowania, metodologii Agile (framework Scrum będzie plusem, metoda Kanban jest koniecznością) ) i procesów zapewnienia jakości;Zrozumienie zasad Scale-up Pipedrive Agile Framework https://unfix.com/blog/pipedrive-unfixed (nauczymy, jak to wdrożyć);Doświadczenie z Jira/Confluence do organizowania przestrzeni roboczej i raportowania.Doświadczenie w pracy z wieloma i/lub rozproszonymi zespołami;Wysoko rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i konfliktów, a także umiejętności facylitacji i mediacji oraz zdolność do dobrej pracy pod presją;Umiejętność dostosowania się do nowych warunków zmieniające się środowisko; Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; Certyfikat Kanban (byłby ogromnym plusem, ale wymagane jest doświadczenie); Certyfikat Scrum (byłby plusem). Dla kandydatów: Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, ale jesteśmy wdzięczni wszystkim którzy przesyłają swoje CV. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Фінансові послуги