Analityk ds. usuwania gruzu, NPSA-8, DS-Kijów, stanowisko krajowe w UNDP Careers

Opis stanowiska pracyPrzebieg Eskalacja wojny od lutego 2022 r. spowodowała poważne szkody w coraz bardziej niestabilnej sytuacji społecznej i humanitarnej na Ukrainie. Jedną z pilnych potrzeb rehabilitacji i odbudowy na Ukrainie jest skuteczne i szybkie usuwanie i usuwanie gruzu przy użyciu odpowiednich środków w przypadku min/materiałów wybuchowych , materiałów niebezpiecznych i bezpieczeństwa środowiska. Powszechna obecność gruzu i uszkodzonych budynków/infrastruktury również poważnie utrudnia powrót mieszkańców, a także stwarza ryzyko dla zdrowia ludzkiego z powodu takich zagrożeń, jak azbest, odpady niebezpieczne i niestabilne budynki. Duże ilości gruzu porozrzucane na ulicach, w miejscach publicznych przestrzenie i działki utrudnią bezpieczny powrót mieszkańców, ponowne uruchomienie przedsiębiorstw i usług publicznych. UNDP realizuje projekty rozbiórki i zarządzania gruzami w połączeniu z inicjatywami w zakresie utylizacji materiałów niebezpiecznych i usuwania min. Celem pracy UNDP jest umożliwienie rehabilitacji i odbudowy infrastruktury w celu wsparcia odpornej odbudowy społeczności dotkniętych wojną na Ukrainie, zapewniając bezpieczne i zdrowe środowisko, wolne od materiałów niebezpiecznych i niebezpiecznych. W tym celu UNDP rekrutuje osobę do usuwania gruzu Analityk zapewniający efektywną i terminową realizację prac związanych z usuwaniem gruzu zgodnie ze wskazówkami Specjalisty ds. Unieszkodliwiania Gruzu oraz Kierownika Działu Gospodarki Gruzem, pod ogólnym kierownictwem Kierownika Projektu. Operator zasiedziały zapewni także wsparcie doradcze i nadzór w celu zapewnienia jakości i efektywności prac rozbiórkowych i gospodarowania gruzem dla odpowiednich projektów w ramach filaru Energia i Środowisko. Obowiązki i obowiązki Służby będą wspierać działania i projekty związane z usuwaniem gruzu i recyklingiem poprzez zapewnienie mu ekspertyzy techniczne pomagające planować, przeglądać i nadzorować awaryjne prace rozbiórkowe i usuwanie gruzu na terenach dotkniętych wojną na Ukrainie. Koordynowanie skutecznego planowania i wdrażania projektów:Wspieranie wybranych miast i beneficjentów końcowych (gminy, inne organy publiczne) w ocenie potrzeb, identyfikowanie priorytetów w zakresie usuwania gruzu i zarządzania nim, w tym rozbiórki budynków. Przeglądanie, sprawdzanie i ocena projektów technicznych, kosztorysów i rysunków obiektów infrastruktury społecznej i gospodarczej, które zostaną przygotowane przez wykwalifikowane i konkurencyjne lokalne firmy inżynieryjne; Zapewnienie zgodności z odpowiednimi przepisami i regulacjami rządowymi, jak a także wybrane procedury bezpośredniej administracji oraz weryfikacja zgodności usuwania gruzu i zarządzania nim. Zapewnienie kontroli prowadzenia budowy/remontu obiektów infrastruktury społecznej i gospodarczej, takich jak drogi, mosty i system transportowy, łańcuch dostaw, sprzęt i inne zdolności produkcyjne na docelowych obszarach; zespół projektowy w:identyfikacji kosztów jednostkowych i kosztów standardowych dla typowych i konkretnych działań oraz ocenie odchyleń w kosztach dla wszystkich działań.ocenie wszelkich oznak słabej/niezadowalającej wydajności wykonawców UNDP i/lub wadliwego sprzętu, który może spowodować nieprawidłowe działanie i niezwłocznego poinformowania Specjalista ds. usuwania gruzu, kierownik działu gospodarki gruzem i odpowiedniKierownicy Projektów.Monitorowanie i raportowanie postępu w realizacji działań projektowych i osiąganiu wyznaczonych celów:Zapewnienie sprawnej i skutecznej realizacji działań w ramach Projektu w zakresie usuwania gruzu i zarządzania:Wkład w przygotowanie planów realizacji prac i innych powiązanych dokumentów w celu terminowego rozpoczęcia i wdrożenia działań;Wkład w przygotowanie dokumentów potwierdzających zgodnie z celami i zadaniami Projektu;Zapewnienie koordynacji/partnerstwa z odpowiednimi organizacjami rządowymi, pozarządowymi i międzynarodowymi, w tym agencjami ONZ i projektami na poziomie krajowym i regionalnym w celu wzajemnego wzmacniania wpływu;Podejmowanie środki mające na celu zapobieganie i eliminowanie usterek oraz przedstawianie propozycji optymalizacji; Nadzór nad inżynierami budowy, którzy sprawują (codzienny) nadzór nad pracami Wykonawcy UNDP. Gromadź raporty inżyniera budowy i informacje zwrotne w dziennych i cotygodniowych raportach z postępu prac dla specjalisty ds. usuwania gruzu, kierownika jednostki zajmującej się gospodarką gruzem i odpowiednich kierowników projektu. Zapewnij monitorowanie projektu poprzez regularne wizyty w miejscach realizacji projektów, sprawdzając postęp realizacji w stosunku do ustalonych planów i kamieni milowych; Utrzymanie ścisła współpraca z regionalnymi i lokalnymi partnerami projektu, zapewniając optymalny udział i promując odpowiedzialność władz w realizacji Projektu; Zapewnij przekazanie ukończonych prac odpowiednim władzom. Uczestniczyj w odpowiednich spotkaniach i dziel się informacjami z partnerami i agencjami ONZ. Przyczyniaj się do przygotowanie i wdrożenie strategii i planu komunikacji Projektu;Wsparcie przy przygotowaniu raportów z projektu, w tym raportów z postępu prac i rocznych, a także raportów technicznych ad hoc;Przegląd norm, certyfikacji i innych wymagań (w szczególności bezpieczeństwa środowiskowego i efektywności energetycznej) i zapewnia doradztwo techniczne w przypadku, gdy wybrane projekty wymagają pozwoleń i świadectw budowy, innej dokumentacji pozwolenia, zgodnie z wymaganiami;Zapewnienie przygotowania niezbędnej dokumentacji technicznej;Budowanie partnerstw i otwartych kanałów komunikacji.Wkład w przygotowanie instrukcji i instrukcji/dokumentów procedur dla rayon-, city - i/lub władze obwodowe do naśladowania; Zapewnienie wsparcia doradczego beneficjentom końcowym i ocenę adekwatności działań; Wsparcie społeczności lokalnych w przygotowaniu powiązanej dokumentacji oraz współpraca z władzami lokalnymi w zakresie realizacji projektów dotyczących usuwania gruzu i zagospodarowania go. w celu przygotowania wytycznych operacyjnych i zarządczych na potrzeby realizacji wspieranych projektów, w tym sprawozdawczości z prac na miejscu dotyczących usuwania gruzu i zarządzania nim. Współpraca z odpowiednimi organizacjami rządowymi w celu zapewnienia terminowej i skutecznej realizacji działań składowych; Zapewnienie uwzględnienia kwestii równości płci w obszarze wiedzy specjalistycznej. , promowanie bezpiecznego i sprzyjającego środowiska wolnego od wszelkich form dyskryminacji i nadużyć oraz komunikacja uwzględniająca płeć w oparciu o zasady korporacyjne; Osoba na tym stanowisku wykonuje inne obowiązki w ramach swojego profilu funkcjonalnego, jeśli uważa to za niezbędne do skutecznego funkcjonowania Urzędu i Organizacji .Kompetencje CoreAchieve Wyniki: POZIOM 1: Planuje i monitoruje własną pracę, zwraca uwagę na szczegóły, dostarcza wysokiej jakości pracę w terminie. Myśl innowacyjnie: POZIOM 1: Otwarty na kreatywne pomysły/znane ryzyko, pragmatycznie rozwiązuje problemy, wprowadza ulepszenia. Ucz się ciągle: POZIOM 1: Otwarty i ciekawy, dzieli się wiedzą, uczy się na błędach, prosi o informację zwrotną Dostosowuje się sprawnie: POZIOM 1: Dostosowuje się do zmian, konstruktywnie radzi sobie z niejednoznacznością/niepewnością, jest elastyczny Działaj z determinacją: POZIOM 1: Wykazuje zapał i motywację, potrafi spokojnie działać w obliczu przeciwności losu, pewny siebie Angażuje się i Partner: POZIOM 1: Okazuje współczucie/zrozumienie innym, tworzy pozytywne relacje. Umożliwia różnorodność i włączenie: POZIOM 1: Docenia i szanuje różnice, jest świadomy nieświadomych uprzedzeń, przeciwstawia się dyskryminacji. Wykształcenie Wymagane umiejętności i doświadczenie. Wyższy stopień uniwersytecki (magister lub równoważny) w dziedzinie inżynierii lądowej, Wymagany kierunek: inżynieria, architektura, budownictwo lub pokrewne. lub Zamiast tytułu magistra należy się odpowiednio uwzględnić dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia (licencjat) w dziedzinach wymienionych powyżej w połączeniu z dodatkowymi dwoma latami kwalifikującego doświadczenia. Min. Lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego Do 2 lat (z tytułem magistra) lub minimum 2 lat (z tytułem licencjata) odpowiedniego doświadczenia na poziomie krajowym lub międzynarodowym w projektowaniu i/lub zarządzaniu projektami inżynierii lądowej, przebudowie/budowie infrastruktury gospodarczej i społecznej lub w innych dziedzinach pokrewnych.Wymagane umiejętnościDoświadczenie oraz doskonała znajomość przepisów i wymagań z zakresu budownictwa, rozbiórki i gospodarki gruzem.Doświadczenie i ugruntowana wiedza z zakresu inżynierii lądowej i nowoczesnych technologii budowlanych;Udokumentowane doświadczenie i doskonała znajomość specyfikacji technicznych i harmonogramów wykonania robót budowlano-montażowych;Doświadczenie i znajomość procedur postępowania w zakresie kontroli jakości.Znajomość przepisów krajowych z zakresu budownictwa, norm i standardów robót budowlanych, w tym infrastruktury krytycznej.Doskonała obsługa komputera i pakietów programów biurowych, w tym programów do projektowania inżynierskiego . Pożądane umiejętności oprócz kompetencji ujętych w sekcji Kompetencje: Doświadczenie w dziedzinie nadzoru technicznego potwierdzone ważnym certyfikatem będzie zaletą. Doświadczenie w pracy z odpowiednimi interesariuszami z instytucji rządowych i pozarządowych zaangażowanych w odzyskiwanie oraz osoby wewnętrznie przesiedlone ponieważ kwestie rozwoju gospodarczego i społecznego na poziomie krajowym i niższym będą silnym atutem. Doświadczenie w dziedzinie zamówień na roboty budowlane i usługi będzie zaletą. Doświadczenie w pracy lub współpracy z UNDP i znajomość jej procedur przetargowych będzie traktowana jako atut.Wymagane języki.Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego.Od lokalnego personelu wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego.Zastrzeżenie Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub większej liczby kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się o to stanowisko na inne podobne stanowiskastaże w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. Niedyskryminacja UNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania seksualnego i niewłaściwego postępowania, molestowania seksualnego i nadużycia władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, niepełnosprawność, ciąża, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku ze aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego też zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Міжнародні справи