Administrator bazy danych w Gamingtec

2 sierpnia 2024 r

Administrator bazy danych

Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), віддалено

Czy jesteś gotowy wynieś swoje umiejętności tworzenia gier na wyższy poziom?

Czy jesteś profesjonalistą DBA i szukasz możliwości pracy w dynamicznym środowisku, które zachęca do rozwoju i innowacji? Czy dobrze prosperujesz w środowisku pracy opartym na współpracy, w którym możesz wpływać na wiele obszarów cyklu życia projektu? Nie szukaj dalej! Nasz zespół poszukuje osoby nastawionej na rozwój, która zadba o to, aby nasza infrastruktura była dojrzała i wydajna. Skorzystaj z tej szansy i dołącz do zespołu, który ceni Twój wkład i wspiera rozwój zawodowy. Aplikuj teraz, aby zostać częścią naszego dynamicznego zespołu.

Wszystko, czego potrzebujesz, to:

• Minimum 3 lat doświadczenia w obszarze DBA. Sprawdzone umiejętności rozwiązywania problemów technicznych;
• Praktyczne doświadczenie z typowymi komponentami i podejściami internetowymi;
• Praktyki bezpieczeństwa;
•  poczucie własności;
• Decyzje oparte na danych;
• Rozwiązanie pierwotnej przyczyny, a nie objawów;
• Samokształcenie (projekt i niezbędne umiejętności);
• Wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego.

Aby mieć pewność, że korzystasz z technologii takich jak:

• Administracja serwerami MS SQL;
• Tworzenie kopii zapasowych i archiwizacja baz danych;
• Konfigurowanie serwera SQL;
• Utrzymanie i tworzenie indeksów;
• Monitorowanie wydajności SQL Server;
• Praca z grupami o wysokiej dostępności/zawsze włączonymi;
• Optymalizacja zapytań SQL;
• Opracowanie procedur/funkcji;
• Doświadczenie z PostgreSQL to plus;
• Doświadczenie w administrowaniu serwerami z systemem Windows Server;
• Doświadczenie w administrowaniu usługą Active Directory.

Twoje codzienne przygody będą wyglądać następująco:

• Współpraca z zespołem programistów;
• Przegląd bieżącej infrastruktury i planowanie ulepszeń;
• Łagodzenie skutków incydentów, jeśli to konieczne;
• Współpraca z zespołem devops, aby uczynić nasz zespół doskonałym.

Dlaczego więc Gamingtec?

Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragnącą rozwoju swojej kariery, będziesz uwielbiam naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy  międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie nawzajem z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w  wolność i elastyczność i ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który będzie dla nich odpowiedni. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju!

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

• Bycie być częścią międzynarodowego zespołu, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu;
• Wolność i odpowiedzialność. Nie musisz mówić Ci, co masz robić;
• Konkurencyjne wynagrodzenia. Zależy nam wyłącznie na najlepszych wykonawcach, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;
• Pełnei praca zdalna. Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w którym znajduje się jedno z naszych biur, będziesz mieć również możliwość udania się do niego;
• Elastyczny grafik pracy. Nie śledzimy czasu, mierzymy wydajność;
• Nielimitowane dni płatnego urlopu i zwolnienia chorobowego. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić;
• Stałe możliwości rozwoju kariery i nauki!
• Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok ;
• Polecaj swoich znajomych i zdobądź premię po upływie okresu próbnego;
• Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne , które będzie dla Ciebie odpowiednie i uzyskaj za nie odszkodowanie. Rekompensata (pełna/częściowa) zależy od kosztu;
• Elastyczny plan świadczeń. Zdecyduj, za które działania/wydatki chcesz, aby firma wypłaciła Ci wynagrodzenie. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień spa itp.;
• Fundacja edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą.

A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna:

• 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, która ma na celu poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;
• 1-godzinna rozmowa techniczna z naszym zespołem w celu sprawdzenia Twoich umiejętności;
• Ostateczna godzinna rozmowa z zespołem, która ma na celu ocenę Twojego dopasowania do naszej kultury i stylu pracy.

Brzmi interesująco? Nie wahaj się, aplikuj lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie!