Asystent przetwarzania danych w ACTED

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie bezbronnym społecznościom, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, polegające na przerwaniu kręgu ubóstwa, promowaniu rozwoju i zmniejszeniu podatności na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować na sytuacje awaryjne, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

Cel pracy

Asystent przetwarzania danych jest odpowiedzialny za wspieranie Jednostki Monitorowania, Oceny, Oceny i Uczenia się (MEAL) w różnych zadaniach programowych, w tym w procesach i wynikach związanych z przetwarzaniem danych, wizualizacją produktów końcowych. Zaprojektuje i utrzyma bazę beneficjentów, wesprze projektowanie produktów/ dashboardów wizualizacyjnych odpowiednimi danymi, zapewni zespołowi wsparcie analityczne.

Cele

2.            Wsparcie zespołu programu w rozwoju narzędzi do gromadzenia i analizy danych związanych z projektem.

Zadania i odpowiedzialność

• ·        Projektowanie i utrzymanie indywidualnego beneficjenta bazy danych ocen dla przypisanych działań projektowych;
• ·        Projektowanie i utrzymywanie głównej bazy danych dla wszystkich działań w ramach projektu ACTED;
• Wspieranie zespołu projektowego i zespołów technicznych ACTED w razie potrzeby w zakresie czyszczenia i przetwarzania danych , analiza i wizualizacja danych;
• Wiodący projekt dashboardów i innych wizualizacji danych z odpowiednimi danymi;
• Projektowanie kwestionariuszy i narzędzi do gromadzenia danych, w tym mobilnych narzędzi do gromadzenia danych w zestawie narzędzi Kobo;
• li>
• li>
• Zapewnianie innego wsparcia wyznaczonemu zespołowi programowemu i innym zespołom, jeśli to konieczne; 
• Wsparcie specjalisty ds. wizualizacji danych i GIS w geokodowaniu danych do analizy GIS, jeśli zajdzie taka potrzeba; 

1. Wspieranie rozwoju i nadzorowanie wdrażania wszelkich ram scoringowych podatności lub wyboru beneficjentów istotnych dla przydzielonego projektu; 

Kluczowe wskaźniki wydajności

• Utworzenie bazy danych projektów
• Liczba opracowanych narzędzi do gromadzenia/analizy danych.

Kluczowe kwalifikacje

• Licencjat lub równoważne doświadczenie z informatyki, GIS, statystyki, systemów informatycznych, nauk społecznych lub innej pokrewnej dyscypliny;
• Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, angielski będzie dodatkowym atutem;
• Niezbędne minimalne kwalifikacje techniczne:
  1. Zaawansowana umiejętność obsługi MS Excel;
  2. Doświadczenie w projektowaniu mobilnych narzędzi do gromadzenia danych (ODK, KOBO);
  < /ol>
  3. Doświadczenie w wizualizacji danych przy użyciu Power BI będzie zaletą;
  4. Elastyczność i zdolność dostosowywania się do ciągle zmieniających się warunkówpotrzeby i obowiązki;
  5. Umiejętność samodzielnej pracy, chęć uczenia się;
  6. Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne;
  7. Wcześniejsze doświadczenie w organizacjach pozarządowych będzie zaletą ; 
  8. Znajomość systemu pomocowego oraz zrozumienie wymagań darczyńców i rządu będzie zaletą;

< strong style="font-weight: 700">Uwaga! Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, poborowi obywatele Ukrainy w momencie zatrudnienia muszą przedstawić wojskowe dokumenty rejestracyjne i zaktualizować swoje dane dotyczące rejestracji wojskowej.

Uwaga! Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby pełniące służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne.

Oferujemy

• Urzędowe zatrudnienie;
• Regularny przegląd wynagrodzeń;
• 28 dni kalendarzowych urlopu w roku;
• Przyjazny wielokulturowy zespół;
• Rozwój kariery;
• Ubezpieczenie zdrowotne po okres próbny (3 miesiące).

____________________________________________________________________________________________

"ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.