Następna praca

Specjalista ds. monitorowania i oceny danych, specjalista ds. MEAL w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

5 grudnia

32 wyświetlenia

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

4
1 recenzja
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.DRB działa na Ukrainie od 2014 r. DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 r. będzie nadal znacząco się rozwijać, w celu szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, środków utrzymania, zestawów mieszkaniowych i niespożywczych, hum

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.

DRB działa na Ukrainie od 2014 r. DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 r. będzie nadal znacząco się rozwijać, w celu szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, środków utrzymania, zestawów mieszkaniowych i niespożywczych, humanitarnego rozminowywania i budowania pokoju (humanitarne rozminowywanie ), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie upoważnionych osób i organizacje pozarządowe (NGO). DRB będzie w dalszym ciągu wdrażać swój pakiet długoterminowych rozwiązań, aby sprostać zmieniającym się okolicznościom.

DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Monitora Specjalista i ocena danych do pracy w mieście Dniepr.

Ogólny cel roli:

  • Przeprowadzanie działań monitorujących w regionie
  • Skutecznie przekazuj informacje zespołom programowym
  • Zbieraj dane z lokalizacji i śledź działania, aby przekazywać informacje zwrotne na temat jakości i przydatności pomocy
  • Analizuj dane i bierz udział w raportowaniu dla programów wsparcia, uczenia się i rozwoju darczyńców programy

Twoje główne obowiązki będą obejmować: < /p>

  • Prowadzenie codziennego monitoringu, obejmującego wizyty w miejscach działalności działów programowych oraz postmonitoring;
  • Wsparcie w prowadzeniu wspólnego monitoringu z beneficjenci DRB korzystający z opracowanych programów; 
  • Wsparcie w rozwoju metodologii i narzędzi gromadzenia danych
  • Zapewnienie wysokiej jakości danych poprzez dokładne gromadzenie, wprowadzanie i przesyłanie danych oraz podstawową analizę informacji; 
  • Zapewnianie terminowego raportowania działań monitorujących zgodnie z planami i harmonogramami prac projektu
  • Przekazywanie regularnych ustnych i pisemnych informacji zwrotnych na temat obserwacji terenowych i wyników monitorowania Menadżerowi ds. Monitoringu i Ewaluacji oraz odpowiedniemu programowi; personel; 
  • Ściśle współpracujemy z zespołami programowymi, prowadzimy wszelkie działania monitorujące projekty w regionie.

< strong style="font-weight: 700">O Tobie:

Oczekujemy, że aby odnieść sukces na tym stanowisku, że będziesz mieć co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze pracy socjalnej, rozwoju społeczności lokalnych, organizacji pozarządowych lub społeczeństwa obywatelskiego. . 

Ponadto oczekujemy od Ciebie również następujących rzeczy:

  • Wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku (studia społeczne lub równoważne kwalifikacje zawodowe);
  • Doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych i/lub w sektorze humanitarnym oraz w korzystaniu z narzędzi do gromadzenia danych;< /li>
  • Wiedza/doświadczenie w zakresie monitorowania i oceny, w szczególności zarządzania informacją lub odpowiedzialności;
  • Doskonała znajomość MS Word, Excel i PowerPoint;
  • Podstawowa znajomość praktyk i narzędzi analiza danych;
  • Zaawansowany poziom języka angielskiego;
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od osób piastujących to stanowisko posiadania kluczowych kompetencji określonych przez DRB:

  • Dąż do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie efektywność procesów.
  • Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania opinii.
  • Inicjatywa:Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
  • Komunikacja: Umiejętności słuchania i mówienia skutecznie i szczerze.
  • Uczciwość: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania dotyczące wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.

Oferujemy:

  • Umowa: Umowa na czas nieokreślony po udanym 3-miesięcznym okresie próbnym
  • Poziom: N.
  • Miejsce wykonywania obowiązków: Dnipro.
  • Data rozpoczęcia: styczeń 2025.

Stanowisko otwarte jest dla obywateli Ukrainy lub osób posiadających ważne prawo do pracy na Ukrainie. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Wynagrodzenia i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces aplikacji:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).

Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

Termin składania wniosków: 16 grudnia 2024 r.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować