Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.DRB działa na Ukrainie od 2014 r. DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 r. będzie nadal znacząco się rozwijać, w celu szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, środków utrzymania, zestawów mieszkaniowych i niespożywczych, hum
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.
DRB działa na Ukrainie od 2014 r. DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 r. będzie nadal znacząco się rozwijać, w celu szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, środków utrzymania, zestawów mieszkaniowych i niespożywczych, humanitarnego rozminowywania i budowania pokoju (humanitarne rozminowywanie ), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie upoważnionych osób i organizacje pozarządowe (NGO). DRB będzie w dalszym ciągu wdrażać swój pakiet długoterminowych rozwiązań, aby sprostać zmieniającym się okolicznościom.
DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Monitora Specjalista i ocena danych do pracy w mieście Dniepr.
Ogólny cel roli:
- Przeprowadzanie działań monitorujących w regionie
- Skutecznie przekazuj informacje zespołom programowym
- Zbieraj dane z lokalizacji i śledź działania, aby przekazywać informacje zwrotne na temat jakości i przydatności pomocy
- Analizuj dane i bierz udział w raportowaniu dla programów wsparcia, uczenia się i rozwoju darczyńców programy
Twoje główne obowiązki będą obejmować: < /p>
- Prowadzenie codziennego monitoringu, obejmującego wizyty w miejscach działalności działów programowych oraz postmonitoring;
- Wsparcie w prowadzeniu wspólnego monitoringu z beneficjenci DRB korzystający z opracowanych programów;
- Wsparcie w rozwoju metodologii i narzędzi gromadzenia danych
- Zapewnienie wysokiej jakości danych poprzez dokładne gromadzenie, wprowadzanie i przesyłanie danych oraz podstawową analizę informacji;
- Zapewnianie terminowego raportowania działań monitorujących zgodnie z planami i harmonogramami prac projektu
- Przekazywanie regularnych ustnych i pisemnych informacji zwrotnych na temat obserwacji terenowych i wyników monitorowania Menadżerowi ds. Monitoringu i Ewaluacji oraz odpowiedniemu programowi; personel;
- Ściśle współpracujemy z zespołami programowymi, prowadzimy wszelkie działania monitorujące projekty w regionie.
< strong style="font-weight: 700">O Tobie:
Oczekujemy, że aby odnieść sukces na tym stanowisku, że będziesz mieć co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze pracy socjalnej, rozwoju społeczności lokalnych, organizacji pozarządowych lub społeczeństwa obywatelskiego. .
Ponadto oczekujemy od Ciebie również następujących rzeczy:
- Wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku (studia społeczne lub równoważne kwalifikacje zawodowe);
- Doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych i/lub w sektorze humanitarnym oraz w korzystaniu z narzędzi do gromadzenia danych;< /li>
- Wiedza/doświadczenie w zakresie monitorowania i oceny, w szczególności zarządzania informacją lub odpowiedzialności;
- Doskonała znajomość MS Word, Excel i PowerPoint;
- Podstawowa znajomość praktyk i narzędzi analiza danych;
- Zaawansowany poziom języka angielskiego;
- Płynna znajomość języka ukraińskiego
Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od osób piastujących to stanowisko posiadania kluczowych kompetencji określonych przez DRB:
- Dąż do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie efektywność procesów.
- Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania opinii.
- Inicjatywa:Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
- Komunikacja: Umiejętności słuchania i mówienia skutecznie i szczerze.
- Uczciwość: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania dotyczące wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
Oferujemy:
- Umowa: Umowa na czas nieokreślony po udanym 3-miesięcznym okresie próbnym
- Poziom: N.
- Miejsce wykonywania obowiązków: Dnipro.
- Data rozpoczęcia: styczeń 2025.
Stanowisko otwarte jest dla obywateli Ukrainy lub osób posiadających ważne prawo do pracy na Ukrainie. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców. p>
Wynagrodzenia i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.
Proces aplikacji:
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: 16 grudnia 2024 r.