Menedżer danych (programista IT) w Karitas-Spes Ukrayina

Opis stanowiska

Proszę?wysłać swoje CV z podaniem pożądanego poziomu doświadczenia !

Wymagania: VO. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w dziedzinie IT (zarządzanie danymi, opracowywanie i wdrażanie systemów zarządzania danymi), najlepiej w organizacji pozarządowej.

Musi zrozumieć:

• Word, Excel, Ppt,
• Biuro 365
• Wymagana wysoka biegłość w CommCare, KOBO Collect i innych platformach do gromadzenia danych cyfrowych.
• Wymagana wysoka biegłość w Power BI lub innym oprogramowaniu do zarządzania relacyjnymi bazami danych.
• Umiejętności zarządzania oprogramowaniem sieciowym/serwerowym oraz sprzętem, urządzeniami i platformami. ?

Cel pozycji:

Do ogólnych obowiązków pracownika należy zapewnienie wsparcia technicznego w zakresie zarządzania danymi dla portfolio programów CSU, a także pełnienie funkcji koordynatora rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem danymi dla programy doraźnej i wczesnej opieki renowacja.

Zadania:

• Wdrażaj, konfiguruj i utrzymuj systemy ICT oraz bazy danych w CommCare i Power BI, aby umożliwić gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych.
• Rozwiązywanie problemów problemy w CommCare i Power BI dla zapewnienie ciągłej pracy systemów.
• Współpraca z zespołem MEAL, menadżerami programów i partnerami w celu zapewnienia sprawnego działania systemów dostosowanych do potrzeb użytkowników i projektów.
• Wsparcie techniczne w tworzeniu i utrzymanie aplikacji CommCare i Power BI dla nowych projektów, obejmujące konfigurację, optymalizację i zapewnienie kompatybilności z innymi systemami.
• Konfiguracja i wsparcie aplikacji i urządzeń użytkowników w celu zapewnienia niezawodnego dostępu do danych i informacji agencje.
• Zapewnianie wsparcia technicznego i doradztwa w odpowiedzi na prośby użytkowników dotyczące efektywnego wykorzystania danych biznesowych.
• Opracowanie podręcznika użytkownika dla nowych i istniejących projektów szczegółowo opisującego procesy i instrukcje zarządzania danymi.
• Tworzenie przestrzeni do przechowywania i analizy danych spełniających wymagania CSU i zapewniających wygodę użytkownikom. ?

Dlaczego dokładnie MY?:common misją zespołu jest niesienie pomocy potrzebującym.

Co nas będzie łączyło :

• terminowe wynagrodzenie;
• możliwość rozwoju zawodowego/kariery;
• zespół ludzi o podobnych poglądach , przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
• pracuj pomiędzyorganizacja ludowa z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;
• godziwe warunki pracy — biuro w centrum miasta, niedaleko metra, z nieprzerwanym Internetem i generatorem, gadżetami i pachnącą kawą.
• li>

Inspirujące biuro!); godna i pełna godności postawa w zespole; zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy — zwolnienia lekarskie, urlopy, wynagrodzenie itp.; możliwość ciągłego szkolenia, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego. Rezerwacja?obecnie na wczesnym etapie wdrożenia!

Szanowni Kandydaci!

Uwaga! Procedury rekrutacyjne Caritas-Spes Ukraina odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych, a także pracowników przed wszelkimi formami molestowania, molestowania i wyzysku;

Odpowiedź