NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania
NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. Poszukujemy Specjalisty ds. Wprowadzania Danych. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za dokładne i efektywne wprowadzanie danych oraz zarządzanie nimi w firmowej bazie danych lub systemie informacyjnym. Ta rola wymaga dbałości o szczegóły, silnych umiejętności organizacyjnych i umiejętności pracy z różnymi typami danych. Jest to kluczowa rola w utrzymaniu integralności i dokładności informacji organizacji. Obowiązki: Dokładne wprowadzanie danych: Wprowadzanie i aktualizacja danych z precyzją i wydajnością. Weryfikowanie i korygowanie rozbieżności we wprowadzonych informacjach. Kontrola jakości: Przeprowadzanie regularnych kontroli w celu zapewnienia danych dokładność.Współpracuj z zespołem, aby utrzymać wysokie standardy jakości danych.Dokumentacja:Utrzymuj uporządkowaną ewidencję wprowadzonych danych.Aktualizuj dokumentację dotyczącą procedur wprowadzania danych.Poufność i Komunikacja: Traktuj poufne informacje z zachowaniem poufności. Skutecznie komunikuj się z członkami zespołu i przełożonymi. Wymagania: Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu danych. Biegła znajomość oprogramowania do wprowadzania danych i pakietu Microsoft Office. Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne. Możliwość pracy samodzielnej i zespołowej. Podstawowa wiedza systemów baz danych, a sprawdzanie poprawności danych jest zaletą.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Brak możliwości
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Інженерія
ГалузіUsługi w zakresie żywności i napojów, Produkcja i produkcja żywności i napojów