Menedżer ds. analityki danych w Doctors Without Borders

Médecins Sans Frontières (MSF) — centrum operacyjne Belgia na Ukrainie

MENEDŻER DZIAŁAŃ ANALITYKA DANYCH

Lekarze bez granic / Lekarze Sans Frontieres (MSF) to międzynarodowa organizacja humanitarna, która w ponad 60 krajach świata zapewnia pomoc ludności znajdującej się w trudnej sytuacji, ofiarom klęsk żywiołowych, katastrof spowodowanych przez człowieka i konfliktów zbrojnych, bez względu na ich rasę, religię czy przekonania polityczne. przekonania.< /p>

MSF jest inicjatywą społeczeństwa obywatelskiego, które jednoczy ludzi, którzy pragną nieść pomoc innym osobom w sytuacjach kryzysowych. ISF jest zatem stowarzyszeniem z własnego wyboru.

Każdy który współpracuje z MSF, robi to z przekonania i chce wspierać wartości i zasady organizacji.

< strong style="font-weight : 700">Główne cel:

Definiowanie, koordynowanie i monitorowanie wszelkich działań związanych z danymi, w tym procesów gromadzenia, analizy, raportowania, monitorowania oraz ocena danych zgodnie z protokołami, standardami i procedurami MSF w celu zapewnienia wysokiej jakości specjalistycznej opieki beneficjentom i ich społecznościom, a także poprawy zdrowia populacji.

Zadania:

• Za wspieranie Specjalista ds. statystyki medycznej w centrali, tworzący, weryfikujący i dostosowujący narzędzia do gromadzenia danych zgodnie z metrykami projektu oraz koordynujący rozwój, wdrażanie i monitorowanie standardowych procedur operacyjnych (SOP) w zakresie dokumentacji. Opracuj i wdrażaj metody zapewniania jakości danych, aby prawidłowo wykonywać operacje i zapewniać integralność informacji, jednocześnie traktując wszystkie informacje o pacjencie z szacunkiem i poufnością.
• Zapewnij wsparcie techniczne dedykowanemu zespołowi i personelowi wprowadzającemu dane podczas rutynowej rejestracji, gromadzenia i gromadzenia danych wpis dla wybranych wskaźników projektowych w klinikach i/lub szpitalach i/lub ośrodkach medycznych. Organizacja i wdrożenie lub zapewnienie wsparcia technicznego w tworzeniu narzędzi monitorujących dla nowych rodzajów działań inicjowanych w ramach projektu.
• Miesięcznie, kwartalnie lub na zlecenie w celu przeprowadzenia szczegółowej analizy danych rejestratorów zgodnie z kluczowymi wskaźnikami projektu, aby przyczynić się do zdefiniowania, przedefiniowania lub reorientacji działań w ramach projektu. Obejmuje to również analizę danych kohortowych okręgów (DDS), jeśli są dostępne. Po przeanalizowaniu, zidentyfikowaniu i zgłoszeniu wszelkich nowych i interesujących wskaźników do przeglądu przez zespół ds. profili w celu ewentualnych dalszych działań, jeśli to konieczne.
• W celu zapewnienia jakości zarządzaj i nadzoruj pracę zespołu ds. danych, w tym definiowanie potrzeb w edukacjikanał i prowadzenie szkoleń z zakresu danych.
• Przy wsparciu działu HR planowanie i kontrola odpowiednich procesów (rekrutacja, szkolenia/onboarding, ocena, identyfikacja potencjału, motywacja, rozwój i komunikacja wewnętrzna ) w zespole danych, aby upewnić się, że zespół ma odpowiednią wielkość, umiejętności i zdolności. 
• Bierz udział w spotkaniach i/lub szkoleniach zaplanowanych przez przełożonego lub MSF. Obejmuje to między innymi wewnętrzne spotkania i/lub szkolenia MSF, a także spotkania i/lub szkolenia lokalne, regionalne lub międzynarodowe.
• Co miesiąc i we współpracy z odpowiednim zespołem przygotowuj i przedkładaj raporty podsumowujące analizowane dane zarówno dla MOH, jak i MSF oraz przygotowanie i wdrożenie wewnętrznej miesięcznej lub kwartalnej prezentacji profili danych MSF, w tym zespół facylitujący dyskusja i wymiana informacji w celu zwiększenia dynamiki i efektywności zespołu.
• Realizacja dodatkowych zadań w razie potrzeby i na prośbę przełożonego. 

Cechy jednostki MSF:

• Zapewnianie zdalnego wsparcia technicznego zespołowi zarządzającemu danymi w innych projektach (z siedzibą w Dnieprze, Mikołajowie i Czerkasach) oraz odwiedzanie ich zgodnie z wcześniej ustalonymi harmonogramami.
• Praca na stanowisku przełożonego koordynator profilu na Ukrainie. Wsparcie techniczne świadczone jest zdalnie przez przedstawiciela z centrali - w tym celu wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Praca z usługami Outlook, Excel, PowerBI i Kobo, które służą do gromadzenia danych i analizy.
• Regularne raportowanie (tygodniowe i miesięczne) przy użyciu istniejących szablonów.

WYMAGANIA:

Wykształcenie:

• Minimalny stopień (lub tytuł magistra) w dziedzinie statystyki medycznej lub zdrowia publicznego, preferowane zaawansowane przeszkolenie w zakresie statystyki.
• Specjalizacja lub szkolenie w zakresie gospodarki tropikalnej choroby.

Doświadczenie:

• Preferowane doświadczenie w pracy z MSF lub innymi organizacjami pozarządowymi.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w monitorowaniu i ewaluacji /kierownictwo dane.

• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu informacjami na temat gruźlicy i/lub wirusa HIV będzie zaletą.

Znajomość języków: biegła znajomość języka ukraińskiego; znajomość języka angielskiego.

CO OFERUJEMY:

• Umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia;
• Praca na pełen etat;< /li>< li style="font-weight: 400">Stabilne i gwarantowane wynagrodzenie;
• Wakacje- 2,5 dnia/miesiąc;
• Zwolnienie chorobowe;
• Ubezpieczenie medyczne;
< li style="font-weight: 400">Rozwój zawodowy (szkolenia, kursy organizowane przez organizację).

< mocny styl="font-weight: 700">W trakcie rozmowy otrzymasz bardziej szczegółowe informacje.

Data rozpoczęcia: jak najszybciej; proces wyłaniania kandydatów trwa.

Zachęcamy odpowiadasz na wakat zróżnicowanym kandydatom, w tym osobom o dowolnej tożsamości płciowej, wieku, orientacji seksualnej, narodowości, rasie, religii, wyznaniu, statusie społecznym i rodzinnym, osobach o różnych zdolnościach i wszystkich innych różne cechy, a także metody wspólnej pracy.