Analityk danych i specjalista ds. raportowania (konsultant) - Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy przesyłać za pośrednictwem Globalnej Strony Karier IOM (LINK).

Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie zostaną uwzględnione należy wziąć pod uwagę.

Załącznik 2 - REGULAMIN REFERENCJE

DLA UMOWY DORADCZEJ Z: Analitykiem Danych i Specjalista ds. raportowania (konsultant)

1. Stacja dyżurna firmy doradczej: Kijów, Ukraina
2. Czas trwania doradztwa: 4 miesiące, z możliwością przedłużenia w zależności od dostępności środków finansowych i zadowalającej wydajności pracy.
3. Charakter doradztwo: Kategoria A Doradztwo

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji oraz Menedżera ds. Oceny i Koordynacji Danych, pod bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Projektu (Zarządzanie oparte na faktach) z Jednostki ds. Danych i Analiz IOM, Konsultant będzie wspierać Ministerstwo Polityki Społecznej oddelegowany z Misji IOM na Ukrainie. Konsultant będzie pomagał Ministerstwu w identyfikacji kluczowych wskaźników umożliwiających śledzenie głównych trendów związanych z przesiedleniami i bezbronnością społeczną, a także wpływem polityk na rozwiązywanie problemów społecznych konsultant będzie wdrażał regularne raporty dla kluczowych decydentów w Ministerstwie, aby ułatwić podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

1. Kontekst i zakres projektu:

Ponad dziesięć lat od wybuchu kryzysu we wschodniej Ukrainie i po rosyjskiej inwazji w lutym 2022 roku kraj pogrążony jest w wojnie na pełną skalę. Konsekwencje przemocy rozprzestrzeniły się na całe terytorium Ukrainy i szacuje się, że ponad 5 milionów osób zostało przesiedlonych wewnętrznie. Sytuacja ta prawdopodobnie będzie się przedłużać w miarę kontynuowania walk i spodziewanych nowych fal wysiedleń. IOM tak twierdzi udzielanie wsparcia różnym podmiotom rządowym na Ukrainie na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym Ministerstwu Polityki Społecznej.

1. Dział/jednostka organizacyjna, do której wnosi wkład Konsultant:

Reakcja, odporność i odzyskiwanie, jednostka danych i analityka.

1. Konsultanci kategorii A: Zadania do wykonania w ramach niniejszego zamówienia:
   1. Dostarczanie bi- cotygodniowe raporty informacyjne zawierające aktualne informacje na temat bezbronności społecznej i kwestii związanych z przesiedleniami, aby wesprzeć podejmowanie decyzji w oparciu o dowody w Ministerstwie Polityki Społecznej, Narodowej Służbie Społecznej, Funduszu Ochrony Socjalnej Osób Niepełnosprawnych, Funduszu Emerytalnym Ukrainy poprzez analizę informacji z Jednolitego System Informacyjny Sfery Społecznej (zwany dalej „UISSS”).
   2. Przygotuj comiesięczne aktualizacje z adnotacjami (z linkami), które zawierają szczegółowe informacje na temat ostatnio opracowanych produktów IOM, w szczególności tych Jednostki Danych i Analityki, w celu wsparcia podejmowanie decyzji w oparciu o dowody w ramach Ministerstwa Polityki Społecznej i innych jednostek rządowych.
   3. Zapewnij wizualizację zebranych informacji przy użyciu Power BI, Tableau lub podobnej technologii.
   4. Przeprowadź reengineering procesów operacyjnych i formularze gromadzenia danych statystycznych MSP.
   5. Udokumentuj i przekaż przyjęte podejście oraz wyciągnięte wnioski, aby wspierać i wspierać utrzymanie standardowego podejścia.
   6. Konsultant przez cały okres konsultacji nie będzie reprezentował IOM w żadnym sposób.
   7. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
2. Wskaźniki wydajności dla ocena wyników

Efekt: 40 godzin pracy tygodniowo, miesięczne raporty do IOM w pełni odpowiadają zleconym zadaniom. Ministerstwo jest w pełni usatysfakcjonowane pracą konsultantów i potwierdza, że ​​wyniki odpowiadają przydzielonym zadaniom.

Konsultant będzie spotykał się ze swoim przełożonym z zespołu Data & Analytics co najmniej raz w tygodniu, aby omówić postępy i zazwyczaj będzie informował przełożonego o istotnych wydarzeniach lub o tym, czy konieczna będzie jakakolwiek pomoc lub interwencja ze strony IOM.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności

Edukacja:

• Ukończone studia wyższe w dziedzinie nauk społecznych, prawa, polityki publicznej lub pokrewnej, uzyskane w akredytowanej instytucji akademickiej z czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

Doświadczenie:

• Doświadczenie w pisaniu raportów analitycznych.
• Doświadczenie we współpracy z rządemmile widziane departamenty, organizacje międzynarodowe i/lub organizacje pozarządowe.
• Praktyczna znajomość statystyki opisowej i wnioskowanej.
• Praktyczne doświadczenie w pracy przy projektach związanych z przesiedleńcami na Ukrainie będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności techniczne:

• Doskonała komunikacja pisemna i ustna oraz umiejętności interpersonalne.
< li>Znajomość zagadnień IDP będzie zaletą.
• pewny użytkownik pakietu Microsoft Office.

Języki

• Konieczna jest biegła znajomość języka ukraińskiego. Biegła znajomość języka angielskiego jest wysoce pożądana, ale niekonieczna.

1. Wymagana podróż

Nie dotyczy.

1. Kompetencje

Wartości

• Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe ; wszędzie, gdzie to możliwe, zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami organizacyjnymi/ zasady i standardy postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę sytuacji spotkanie z dnia na dzień wyzwania.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
< li>Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje .
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
< li>Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

1. Jak aplikować:

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy.  

Kariera w IOM

Międzynarodowa Organizacja ds. Migration (IOM) to jedyna międzynarodowa agencja międzyrządowa posiadająca konkretny mandat w zakresie migracji i której celem jest promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji.