Analityk danych w GG.BET

GG.BET to firma zajmująca się IT produktowym. Naszym fundamentem jest technologia, sport i rozrywka. Od 2016 roku budujemy jasną międzynarodową markę i tworzymy usługę wybieraną przez fanów sportu i e-sportu na całym świecie. 

Zespół Analityków w GG.BET to ci, którzy zamieniają chaos w strukturę. Liczby są naszym językiem biznesowym, a dane stanowią podstawę naszych decyzji. Budujemy kulturę analityki w firmie, wdrażamy metryki, szukamy insiderów i odkładamy kompleks na półkę. 

Jeśli kierujesz się analityką, liczbami i realnym wpływem - dołącz do roli Analityka Danych!

Jesteś naszym graczem zespołowym, jeśli:

• Masz doświadczenie na stanowisku Analityka Danych, Analityka Produktu, Analityka Marketingu lub na podobnym stanowisku (od 2 lat);
• Nie znasz się na SQL (zapytania złożone, złączenia, okna) funkcje);
• Masz doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych i budowaniu modeli analitycznych;
• biegła znajomość Excela;
• biegła znajomość języka Python (pandas, numpy);
• umiejętność wizualizacji danych i przedstawiania wniosków w sposób przejrzysty dla biznesu;
• analityczne myślenie, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność.
  Będzie plus:
• Doświadczenie w grach komputerowych;
• Doświadczenie z Power BI; 

Twoja droga do oferty:

• Rozmowa HR+tech (1-1,5 godz.).
• Zadanie testowe.
• Kontrola bezpieczeństwa. 

Rynki globalne:GG.BET działa na rynkach Europy, Wielkiej Brytanii i Azji Południowo-Wschodniej. Z nami możesz zdobyć doświadczenie w tworzeniu globalnego produktu.

Partnerstwa na dużą skalę: GG.BET jest sponsorem tytularnym klubu e-sportowego NAVI, sponsorem tytularnym FC Dynamo (Kijów).

Jak dbamy team?

Komfortowe warunki do produktywnej pracy

• Elastyczny czas rozpoczęcia (8:00-11:00) i zakończenia dnia pracy.
• Biuro w Kijowie, hybrydowe lub zdalne — wybór należy do Ciebie. Jeśli prowadzisz oferujemy bezępłatne miejsce parkingowe w centrum biznesowym dla Twojego samochodu.
• Sprzęt do pracy - zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz do produktywnej współpracy.

Zadbaj o jakość wypoczynku

• 20 dni roboczych płatnego urlopu.
• 17 dni chorobowych i 5 dni na regenerację psychiczną każdego roku.
• Święta państwowe święta - każde święto w dzień powszedni jest dniem wolnym dla nas.

Benefki i zajęcia zespołowe

• Ubezpieczenie zdrowotne lub stołówka socjalna ze stałym rocznym budżetem.
• Prezent na rocznicę pracy.
• Dzień wolny na urodziny.
• 3 dni rodzinne na ślub i 3 dni rodzinne z okazji narodzin dziecka.
• Budowanie zespołu dwa razy dziennie rok.

Rozwój i kariera

• Programy rotacji wewnętrznej i awansów — dla Twojego rozwoju pionowego i poziomego w firmie.
• Plan Rozwoju Osobistego dla rozwoju Twoich umiejętności i kompetencji.
• Objęcie szkoleń specjalistycznych i języków obcych w ramach kafeterii zasiłkowej.

Jakość onboardingu

• Jasno napisany plan onboardingu — Twoja osobista mapa działań na okres próbny.
• Regularne spotkania z menadżerem i Talent Partnerem w celu wygodnej adaptacji.
• Wewnętrzny program dla kumpli — podczas onboardingu doświadczony kolega pomoże w możliwie najbardziej komfortowy sposób przejść przez okres adaptacyjny w firmie.

Dołącz - opracujmy razem fajny produkt!