Menedżer ds. bezpieczeństwa cybernetycznego w Uniskill

Menedżer ds. Cyberbezpieczeństwa Київ, віддалено Menedżer ds. Bezpieczeństwa Cybernetycznego, Ukraina zdalnie Firma zajmuje wiodącą pozycję na rynku międzynarodowym w zakresie usług audytowych. Obowiązki: udział w projektach z zakresu cyberbezpieczeństwa i doradztwa IT od planowania po dostawę dla różnych sektorów gospodarki, zarówno dla klientów z sektora prywatnego, jak i publicznego; aktywnie angażować się w działania związane z rozwojem biznesu i badać/wykorzystywać możliwości w zakresie cyberbezpieczeństwa; być integralną częścią regionalnego zespołu ds. cyberbezpieczeństwa firmy, uczestniczyć w regionalnych/globalnych projektach z zakresu cyberbezpieczeństwa; koordynacja z zespołami technicznymi (zespół czerwony, zespół niebieski) w celu dostarczenia klientom kompleksowego produktu; rozwijać zespół ds. cyberbezpieczeństwa na Ukrainie. Wymagane doświadczenie i umiejętności: Wykształcenie wyższe o kierunku Bezpieczeństwo Informacji/IT/Cybernetyka Ekonomiczna lub inna specjalność techniczna; Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w cyberbezpieczeństwie/ITconsulting, audyt, zarządzanie ryzykiem; zrozumienie procesów, dobrych praktyk, zagrożeń i kontroli w zakresie IT i cyberbezpieczeństwa; znajomość kluczowych standardów i frameworków branżowych (NIST, COBIT, ISO27001etc), w tym doświadczenie w ocenie i/lub wdrożeniu; zrozumienie architektury, koncepcji, produktów i technologii bezpieczeństwa informacji (SIEM, PAM, IAMetc.); znajomość ukraińskiego ustawodawstwa dotyczącego cyberbezpieczeństwa (NBU, wymagania dotyczące infrastruktury krytycznej) będzie dodatkowym atutem; doświadczenie w pracy w zakresie cyberbezpieczeństwa infrastruktury krytycznej Ukrainy będzie dodatkowym atutem; ambicja wzrostu i rozwoju siebie i zespołu; umiejętności przywódcze, pracy zespołowej i obsługi klienta; silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim w mowie i piśmie; jeden lub więcej odpowiednich certyfikatów, takich jak CISSP, CISM, CISA, ISO27001 itp. Firma oferuje: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie pieniężne za doskonałe wyniki; możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnym; wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego i osobistego – liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego; wzrost kariera; silny, entuzjastyczny i przyjazny zespół; ciekawe i wymagające zadania. ubezpieczenie zdrowotne, psycholog korporacyjny i kluby zainteresowań (piłka nożna, siatkówka, kino itp.).