Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
49 wyświetleń
GG.BET
GG.BET to firma zajmująca się IT produktowym. Naszym fundamentem jest technologia, sport i rozrywka. Od 2016 roku budujemy jasną międzynarodową markę i tworzymy usługę wybieraną przez fanów sportu i e-sportu na całym świecie.
Zespół ds. sukcesu klienta w GG.BET to zespół budujący zaufanie użytkowników. Zawsze znajdujemy rozwiązania i wzmacniamy markę poprzez jakość obsługi klienta.
Chcesz rozwijać umiejętności interakcji i doświadczenie w rozwiązywaniu niestandardowych przypadków — dołącz do zespołu jako Specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością języka ukraińskiego!
Ty — nasz teamplayer, jeśli:
pracujesz z nami?
Rynek ukraiński: GG.BET jest jednym z kluczowych graczy w branży i dynamicznie rozwija się na rynku ukraińskim.
Rynki światowe: GG.BET działa na rynkach Europy, Wielkiej Brytanii i Azji Południowo-Wschodniej. Z nami możesz zdobyć doświadczenie w tworzeniu globalnego produktu.
Partnerstwa na dużą skalę: GG.BET sponsorem tytularnym klubu e-sportowego NAVI, sponsorem tytularnym FC Dynamo (Kijów).
Jak dbamy o zespół?
Komfortowe warunki do produktywnej pracy
Biuro w Kijowie, zdalne lub hybrydowe — wybór należy do Ciebie. Jeśli prowadzisz, oferujemy bezpłatne miejsce parkingowe dla Twojego samochodu w centrum biznesowym.
Dbaj o jakość wypoczynku
16 dni roboczych płatnego urlopu.
17 dni chorobowych i 5 dni na regenerację psychiczną każdego roku.
Korzyści i zajęcia zespołowe
Ubezpieczenie zdrowotne lub świadczenie stołówkowe ze stałym rocznym budżetem.
Prezent na rocznicę pracy.
Dzień wolny w dniu Twoich urodzin.
3 dni rodzinne na ślub i 3 dni rodzinne na narodziny dziecka.
Budowanie zespołu dwa razy w roku.
Rozwój i kariera
Wewnętrzne programy rotacji i promocji — dla Twojego rozwoju pionowego i poziomego w firmie.
Plan Rozwoju Osobistego dotyczący rozwoju Twoich umiejętności i kompetencji.
Obejmująca szkolenia specjalistyczne i naukę języków obcych w ramach kafeterii benefisowej.
Jakość wdrożenia
Jasno napisany plan wdrożenia -Twoja osobista mapa działań na okres próbny.
Regularne spotkania z menadżerem i Talent Partnerem w celu wygodnej adaptacji.
Dołącz do nas - wspólnie opracujmy fajny produkt!