Menedżer ds. innowacji i rozwiązań dla klientów to dynamiczna rola, której celem jest wypełnienie luki pomiędzy najnowocześniejszymi technologiami rozwiązań i tradycyjnych praktyk biznesowych. Stanowisko to wiąże się z głębokim wnikaniem w potrzeby klientów i trendy technologiczne, zapewniając, że klienci otrzymają spersonalizowane, innowacyjne rozwiązania, które rozwiną ich działalność.Wymagania:Doskonałe umiejętności analityczne oceniać rozwiązania technologiczne i procesy biznesowe.Doświadcze
Menedżer ds. innowacji i rozwiązań dla klientów to dynamiczna rola, której celem jest wypełnienie luki pomiędzy najnowocześniejszymi technologiami rozwiązań i tradycyjnych praktyk biznesowych. Stanowisko to wiąże się z głębokim wnikaniem w potrzeby klientów i trendy technologiczne, zapewniając, że klienci otrzymają spersonalizowane, innowacyjne rozwiązania, które rozwiną ich działalność.
Wymagania:
- Doskonałe umiejętności analityczne oceniać rozwiązania technologiczne i procesy biznesowe.
- Doświadczenie w prowadzeniu działań związanych z rozwojem klienta, w tym wywiadów i ankiet.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające interakcję z klientami i zrozumienie ich potrzeb.
< li>Umiejętności przygotowywania i finalizowania dokumentacji technicznej oraz raportów.- Kompetencja w prowadzeniu kont w mediach społecznościowych i tworzeniu ciekawych treści.
- Umiejętność identyfikacji i skutecznego pozyskiwania potencjalnych klientów.
- Doświadczenie w organizacji i uczestnictwie w wydarzeniach i szkoleniach branżowych.
- Podstawowa wiedza techniczna wspierająca przygotowanie instrukcji i szkoleń dla klientów.
Zadania:
- Badania rozwiązań technologicznych:
- Analiza istniejących rozwiązań technologicznych i ocena ich potencjału do wdrożenia w tradycyjnych przedsiębiorstwach.
Monitorowanie najnowszych trendów i innowacji w sektorze technologii.
- Rozwój klienta (CasDev):
- Przeprowadzanie wywiadów i ankiet w celu identyfikacji potrzeb i problemów klientów.
- Zbieranie informacji zwrotnych na wczesnych etapach tworzenia produktu lub rozwój usług
- Analiza zebranych danych w celu dostosowania i ulepszenia ofert
Komunikacja z klientami
- Zbieranie wymagań klientów, analiza ich procesów biznesowych i zrozumienie ich potrzeb wspólnie z zespołem działu technicznego przedsprzedaży.
- Utrzymywanie stałej komunikacji z klientami w celu zapewnienia satysfakcji i dostosowania rozwiązań na podstawie ich opinii.
- Utrzymuj i rozwijaj długoterminowe relacje z klientami.
- Współpracuj z zespołami PO, PM, BA i Solution Architect w celu projektowania i wdrażania rozwiązań.
Dokumentacja i raportowanie:
- Zakończenie przygotowania dokumentacji technicznej i raportów dla klientów (zadanie wykonuje menadżer klienta, przy niewielkim nadzorze ze strony ICS).
- Formatowanie dokumentów w formacie reprezentacyjną formę, w razie potrzeby wspólnie z projektantem.
Zarządzanie mediami społecznościowymi:
- Profesjonalne zarządzanie kontami osobistymi w sieciach społecznościowych w celu przyciągnięcia uwagido działalności firmy.
- Tworzenie treści, interakcja z odbiorcami i promocja innowacyjnych rozwiązań.
Wyszukiwanie potencjału klientów:
- Identyfikacja potencjalnych klientów na podstawie idealnego profilu klienta (ICP).
- Korespondencja z potencjalnymi klientami, nawiązanie pierwszych kontaktów i przejście do negocjacji biznesowych.
Udział w konferencjach i spotkaniach online:
- Uczestnictwo w odpowiednich konferencjach i spotkaniach online w celu szkoleń i przyciągania potencjalnych klientów.
- Prowadzenie szkoleń dla potencjalnych klientów na imprezach.
- li>
- Organizacja i udział w planowaniu takich wydarzeń.
Niewielka rola we wsparciu i szkoleniach:
- Pomaga zespołowi technicznemu w przygotowywaniu i przeprowadzaniu szkoleń.
- Wspieranie zespołu technicznego w przygotowaniu instrukcji i szkoleniu pracowników klienta, informowanie o projekcie klienta.
Warunki pracy:15 płatnych dni roboczych w roku urlopu, święta państwowe według kalendarza ukraińskiego, do 15 dni bezpłatnego urlopu rocznie nieograniczona liczba dni urlopu bezpłatnego w przypadku pracy w godzinach nadliczbowych
- Przyzwoity poziom wynagrodzenia i jego regularna weryfikacja zgodnie z wynikami certyfikacji
- Zatrudnienie na indywidualnym stanowisku przedsiębiorcy/umowa o samozatrudnienie bez przywiązania do określonego obszaru< /li>< li>Wakacje przez cały rok:
- Regularne długie godziny pracy (40 godzin tygodniowo), elastyczny harmonogram
- Zasoby poprawiające ogólne samopoczucie: bezpłatna siłownia i częściowo opłacany zespół zajęcia
< li>Zajęcia z języka angielskiego- Wsparcie rozwoju zawodowego poprzez konferencje i płatne szkolenia kwalifikacyjne