Inżynier wsparcia klienta w Fintech Farm

Inżynier pomocy technicznej (linia 3)

Zadania:

• aby przeanalizować problem pod adresem logi poziomu, dane w bazach danych i procesach
• naprawianie błędów

Wymagane umiejętności:

• podstawowa znajomość języka Java lub JavaScript
• zrozumienie cyklu życia wytwarzania oprogramowania
• znajomość DB
• znajomość języka angielskiego na poziomie ponadprzeciętnym
• chęć uwzględnić absolwentów kierunków informatycznych
• znajomość Corezoidu lub chęć nauki będzie dodatkowym atutem

O farmie Fintech

Jesteśmy firmą Brytyjskie fintech buduje odnoszące sukcesy neobanki na nowych rynkach we współpracy z lokalnymi tradycyjnymi bankami

Nasz sukces opiera się na najwyżej ocenianym produkcie, doświadczeniu klienta, zaangażowaniu emocjonalnym, marketingu wirusowym i głębokiej wiedzy na temat rozwiązań kredytowych.

Jeden z naszych założycieli był wcześniej współzałożycielem odnoszącego sukcesy neobanku w Europie Wschodniej z milionową bazą klientów.

Nasz pierwszy rynek z Leobankiem uruchomiliśmy w Azerbejdżanie w 2021 roku, gdzie zajęliśmy już wiodącą pozycję na rynku. Kolejnym rynkiem był Wietnam, gdzie na początku 2023 roku uruchomiliśmy Liobank i również osiągnęliśmy silną pozycję.

Mamy w przygotowaniu kilka nowych rynków na następne 12 miesięcy i zaczynamy tam budować zespół.

Dlaczego Fintech Farm to świetne miejsce do pracy

Nasza ambicja. Naszym celem jest bycie wiodącą marką bankowości cyfrowej dla konsumentów na każdym rynku, na którym działamy, ułatwiając konsumentom interakcję ze swoimi pieniędzmi. Możesz być częścią tej ekscytującej podróży .

Nasza kultura.

Klienci. Zawsze dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić klientom doskonałą obsługę. Traktujemy naszych klientów tak, jak chcielibyśmy, aby traktowano nasze matki. A kto to powiedział, że bankowość powinna być nudna? My spraw, aby nasze aplikacje były nie tylko proste, ale także przyjemne w użyciu.

People. Wszyscy jesteśmy partnerami biznesowymi w naszej firmie. Każdy z nas myśli odważnie, zachowuje się tak, jakby to miejsce należało do niego i nigdy nie przyjmuje odmowy. Mi pracujemy z silnymi osobowościami, które wspieramy i którym ufamy, a nie mikrozarządzamy. We wszystkim, co robimy, dominuje zdrowy rozsądek, a nie formalna polityka. Zawsze pozostajemy ciekawi i otwarci na nowości

I także

Opcje dla pracowników. Fintech Farm planuje serię rund inwestycyjnych i za kilka lat powinna stać się jednorożcem. Płacimy roczne premie w formie opcji, dzięki czemu będziesz współwłaścicielem firmy.

Kultura korporacyjna oparta na dominacji zdrowego rozsądku, nie instrukcje. Nie regulujemy np. liczby dni urlopu. Biura w Kijowie i Dnieprze, możliwość pracy zdalnej. Aby być skutecznym.