Menedżer obsługi klienta w UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas jest jednym z największych banków uniwersalnych Ukrainy. W naszym zespole łączymy doświadczenie i kreatywność, tworząc otwarte i włączające środowisko dla rozwoju każdego pracownika.  

Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam odnosić sukcesy w bankowości i wywierać pozytywny wpływ na społeczeństwo.

Dziękujemy naszym obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niezależności Ukrainie i tworzymy sprzyjające środowisko do pracy w banku. 

Od 2020 roku Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas posiada certyfikat najlepszego pracodawcy na Ukrainie i w Europie — Top Employer. To jedyny bank na Ukrainie posiadający międzynarodowy certyfikat Top Employers Institute

Jeśli do nas dołączysz, będziesz prowadzić :

• budowanie niezawodnych i długotrwałych relacji pomiędzy klientem a menadżerem
• doradztwo klientom w formie zdalnej
• sprzedaż produktów bankowych (lokaty, karty plastikowe, pakiety, rachunki itp.)

Ta praca jest stworzona właśnie dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• wyższe wykształcenie ekonomiczne
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• komunikacja, umiejętności negocjacyjne
< li style="font-weight: 400">aktywny tryb życia, orientacja na wyniki

Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy zyskasz:

Stabilność:

• formalne zatrudnienie
• ubezpieczenie zdrowotne i na życie w całości opłacane przez bank
• wynagrodzenie na poziomie czołowych pracodawców
• 25 dni urlopu wypoczynkowego, dodatkowe dni urlopu na niezapomniane wydarzenia, socjalne urlop zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
• roczne zmiany wynagrodzeń zgodnie z własnymi wskaźnikami efektywności i finansów banku

Rozwijanie swoich talentów w drodze do kariery:

• szkolenia: Szkoła Przywództwa, Usługi Projektowe, Analityka Biznesowa, Program rozwoju talentów Data, Digital, Agile i I-Players oraz szeroka oferta mikroszkoleń (SQL, BI, EQ itp.).
• możliwość udziału w programie mobilności wewnętrznej i międzynarodowej w Grupie BNP Paribas
• wspierając pracowników w ciągłym uczeniu się i rozwoju zawodowym Co roku nasi pracownicy wspólnie z menadżerem lub mentorem układają indywidualny plan rozwoju i pewnie zmierzają do celu

Najlepsze miejsce do pracy:

• program „War&Life Balance: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami wspierające stan emocjonalny
• w ramach programu Nowe sposoby pracy podsumowanie zawierające porady ekspertów w zakresie utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego
• równe szanse: różnorodność, włączenie < /li>
• zaangażowanie w projekty dotyczące zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu

#weteranprzyjazny