Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Zapraszamy do wywiad, Jeśli masz : dla naszej skali . MHP jest międzynarodowym międzynarodowym Firma z ukraińskimi korzeniami: 40 przedsiębiorstw w 17 regionach Ukrainy, ponad 6 NACBusiness i 6 reprezentatywnych biur, które łączą 32 000 zakochanych w People , gdy tylko możliwe jest rozwój rozwoju i szkolenie /B> MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe dla kraju. Firma była jednym z pierwszych, która stworzyła koordynatora w interakcji z wojskowymi i weteranami, którzy opracowują program wsparcia dla wojska, weteranów i ich rodzin „MHP w pobliżu”. Oraz w połączeniu z jednym z największych funduszy charytatywnych, społeczność MHP rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne ">> Za opiekę nie kleszcza. Firma ma program MHP-Health, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, lekarzy korporacyjnych, specjalnych czeków medycznych. Oprócz psychologów korporacyjnych pracują nie tylko w pracy z problemami z pracą, ale także osobistą > >> dla stabilności i gwarancji. dla komfortu. dla wartości. Odpowiedzialność, zaangażowanie 
Kierownik ds. Rozwoju systemów zarządzania klientami w MHP, PrAT
7 lutego
44 wyświetlenia
MHP, PrAT
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
MHP- Międzynarodowa firma w dziedzinie Żywność, żywność, żywność i żywność agrotechnologia, , która tworzy nową kulturę żywności poprzez innowacje. Jesteśmy liderem w Europie w produktach do mięsa drobiu w ponad 70 krajach. Łatwy! Waga: 700 "> MHP wśród 10 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe duże projekty, szukamy naszej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i zbuduj z nami międzynarodowy fudtech! = "Font-Wight: 700"> Nasz pracownik w tej pozycji: Wdrożenie of Procesy w kierunku zas
MHP- Międzynarodowa firma w dziedzinie Żywność, żywność, żywność i żywność agrotechnologia, , która tworzy nową kulturę żywności poprzez innowacje. Jesteśmy liderem w Europie w produktach do mięsa drobiu w ponad 70 krajach. Łatwy! Waga: 700 "> MHP wśród 10 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe duże projekty, szukamy naszej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i zbuduj z nami międzynarodowy fudtech! = "Font-Wight: 700"> Nasz pracownik w tej pozycji:
- Wdrożenie of Procesy w kierunku zasobów ludzkich w celu poprawy wydajności partnera
- są odpowiedzialne za ocenę procesów za pomocą sprawdzania listu w celu śledzenia dojrzałości procesów
- Opracowanie i wdrażanie z szefem kierunku współpracy z partnerami
- jest odpowiedzialny za gromadzenie informacji w celu analizy wydajności procesów HR
- Regularne spotkania z właścicielami firm w zakresie partnerów/działania kontroli/działań Plan rozwoju procesów i zespołów
- Odpowiedzialny za pokrycie potrzeb partnerów, w połączeniu z obszarami krzyżowymi (szkolenie, rekrutacja, ocena personelu)
- odpowiedzialny za rozwój specjalistów HR of HR of HR of HR of HR of HR of HR of HR of HR of Specialists of HR of HR of HR Partnerzy poprzez regularne spotkania, aby ulepszyć profesjonalizm
- Praca zawodowa nie mniej niż HRBP (doświadczenie detaliczne)
- Zdolność do przetwarzania dużej ilości informacji
- Umiejętności zarządzania personelem i wizję strategiczną < /
- Opracowane umiejętności komunikacyjne: Pracuj z zastrzeżeniami, wystąpieniami publicznymi i prezentacjami
- Umiejętności koordynacyjne współpracy z innymi jednostkami Dyrekcji
- Pragnienie rozwoju własnego Zespół, cechy przywództwa
- doświadczenie w HR
For what do MHP choose?
< ul style = "styl font: normalny; Font-Weight: 400 ">Dołącz do naszego zespołu i patrz :)
MHP Wiele szczęśliwych ludzi
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat