Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
98 wyświetleń
OnTaxi
Witajcie!
Jesteśmy ogólnoukraińską firmą zajmującą się zamawianiem taksówek OnTaxi.
Codziennie w każdym zakątku kraju nasz zespół dba o bezpieczeństwo, jakość i opiekę każdej podróży z OnTaxi dla setek tysięcy osób.
Osiągnęliśmy już znaczące wyniki , wprowadzając nasz produkt do TOP-3 ukraińskich usług przewozowych. Mamy wiele nowych pomysłów i ambicji. Dlatego powiększamy nasz zespół.
Dołącz jako Crowd Marketing Manager jeśli jesteś zainteresowany:< / span>
Zaakceptuj udział wzwiększeniu liczby wzmianek o marce w sieciach społecznościowych;
Porządkuj i zapewniaj szybką odpowiedź na komentarze i wzmianki w sieciach społecznościowych;
Zwiększ liczbę współpracy z publicznością i wpływowymi osobami.
Oferujemy:
< span style="font-style: normal; Font-weight: normal">praca w nowoczesnym projekcie transportu pasażerskiego stworzonym na Ukrainie;
Fajna ekipa fachowców z którymi będziecie mogli nas zobaczyć na co dzień (widać to w krótkim rolku surl.li/syaet span> /span>
kultura przejrzystości i otwartości, w której każdy ma prawo do własnego zdania i błędu;
pewna autonomia i możliwość realizacji najśmielszych pomysłów;
możliwość pracy zdalnej, samodzielnie planujesz swój harmonogram i początek dnia pracy;
15 dni na odpoczynek i 10 dni na chorobę;
społecznie odpowiedzialni koledzy, wspólnie będziemy wolontariuszami i będziemy realizować projekty społeczne (ontop.ontaxi.com.ua< span style="font-style: normal; Font-weight: normal">)
Cele po raz pierwszy:
poznaj zespół i najważniejsze informacje o projekcie;
prowadzenie aktywnej komunikacji operacyjnej z obecnymi i potencjalnymi odbiorcami marki w sieciach społecznościowych.
Zadania:
Odpowiedź na komentarze i wzmianki o marce w sieciach społecznościowychwyszukiwanie i budowanie współpracy z publicznością i wpływowymi osobami;
inicjowanie dyskusji o marce w regionalnej opinii publicznej;
udział w tworzeniu kreatywnych publikacji w sieciach społecznościowych;
przygotowywanie raportów z działań informacyjnych konkurencji w sieciach społecznościowych.
Co jest dla nas ważne:
Staż pracy od 6 miesięcy;
przypadki praktyczne (w pracy lub przy zarządzaniu własnymi stronami w sieciach społecznościowych);
umiejętności obsługi stron w sieciach społecznościowych;
umiejętności rozwiązywania konfliktów;
Byłby plusem:
Doświadczenie w promowaniu aplikacji mobilnych;
Poziom angielskiego - średniozaawansowany;
umiejętności tworzenia kreatywnych treści wideo i/lub graficznych.
Etapy procesu rekrutacji:
poznanie rekrutera;
rozmowa kwalifikacyjna;
zadanie testowe.
Chcesz być częścią naszej historii sukcesu? Prześlij swoje CV i dołącz już teraz!