Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
72 wyświetlenia
ASAP Solution
co musisz zrobić:
planuj i wdrożyć strategie retencji cross-proMotion; style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Text-Decoration: none"> Regularnie zgłaszaj o wykonywaniu kampanii retencyjnych; Pozostań na bieżąco z możliwościami i trendami rynkowymi.
Jakie umiejętności twarde musisz mieć:
Doświadczenie: 2+ lata w (pokrewnym) branży (hazard, zakłady), marketing retencyjny, doświadczenie reaktywacji VIP
Umiejętności praktyczne w: Customer.io , Ga4, Ahrefs, podobneweb, Crm;
Udane doświadczenie w zakresie segmentacji i wzrostu współczynnika konwersji w oparciu o istniejący zwyczajBaza ER (gracze w naszej branży) z sprawdzonymi przypadkami;
push;
Experience in VIP management and relationship management with VIP players will be a plus;
jakie umiejętności miękkie są potrzebne:
Udoskonalność: elastyczność w reagowaniu na zmieniające się warunki i gotowość do nauki nowych umiejętności.
praca zespołowa.
Zarządzanie czasem.
Krytyczne myślenie.
Co oferujemy?
zdalne prace.
elastyczne godziny pracy.
konkurencyjna pensja wypłacana na czas.
Przyjazny i proaktywny zespół.
Brak biurokracji, niepotrzebne raporty lub połączenia.
20 dni płatnego urlopu, 5 zwolnień chorobowych i wakacji to dni wolne.
Jakie są etapy wyboru?
Etap 1: Wywiad z rekruterem.
Etap 2: Wywiad z menedżerem ds. Rekrutacji.
Etap 3: Oferta zadania!
Jeśli uważasz, że dopasujesz powyższy opis, skontaktuj się z telegramem. Pamiętaj, aby wspomnieć o stanowisku i dołącz swoje CV. Zwiększy to Twoje szanse i przyspieszy naszą komunikację!