Następna praca

Menedżer CRM (kampanie utrzymujące) w Giti//c

Opublikowano ponad 30 dni temu

61 wyświetlenie

Giti//c

Giti//c

5
1 recenzja
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Czego możesz oczekiwać od swojej roli:Jesteśmy przytulnym zespołem CRM, który zapewnia usługę wdrożenia i utrzymania stale rosnącego klienta opierać. Zapraszamy Cię do wdrożenia strategii komunikacji z obecnymi klientami, znalezienia różnic w podróżach użytkowników w oparciu o zachowania użytkowników na różnych rynkach i przekształcenia ich w regularne punkty kontaktu.Oczekujemy, że będziesz: Zwiększ utrzymanie klientów i zaangażowanie w nasz produkt (współpraca między zespołami);Realizacja kamp

Czego możesz oczekiwać od swojej roli:

Jesteśmy przytulnym zespołem CRM, który zapewnia usługę wdrożenia i utrzymania stale rosnącego klienta opierać. Zapraszamy Cię do wdrożenia strategii komunikacji z obecnymi klientami, znalezienia różnic w podróżach użytkowników w oparciu o zachowania użytkowników na różnych rynkach i przekształcenia ich w regularne punkty kontaktu.

Oczekujemy, że będziesz:

  • Zwiększ utrzymanie klientów i zaangażowanie w nasz produkt (współpraca między zespołami);
  • Realizacja kampanii wielokanałowych i zarządzanie nimi i biuletyny;
  • Analizuj i ulepszaj wszystkie aktywne kampanie;
  • Ciągle pracuj nad strategiami segmentacji użytkowników, aby mieć pewność, że odpowiedni komunikat we właściwym miejscu;
  • Generuj nowe pomysły, weryfikować je i wdrażać, aby wywrzeć pozytywny wpływ na kluczowe wskaźniki;
  • Przeprowadzaj testy A/B hipotez biznesowych poprzez uruchomienie nowej komunikacji.

< strong>Co potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

  • Doświadczenie jako menedżer CRM / menedżer ds. marketingu e-mailowego od ponad 1 roku (b2c; iGaming będzie dodatkowym atutem);
  • Dobra wiedza na temat wskaźników efektywności marketingowej na całej długości podróży klienta;
  • Biega biegła obsługa dowolnej platformy zaangażowania klienta;
  • Zrozumienie segmentacji użytkowników ;
  • Podstawowa znajomość operatorów logicznych, HTML i API;
  • Bycie zorientowanym na cel i klienta;
  • Bycie na bieżąco z trendami w marketingu internetowym;
  • li>
  • Angielski średniozaawansowany lub wyższy.

O naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do osiągania ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

  • Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy rozwoju kariery, aby motywować możesz wykorzystać swój pełny potencjał i pokochać pracę, którą wykonujesz;
  • Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
  • Oferujemy hojną politykę dotyczącą urlopów i zwolnień lekarskich, umożliwiającą wzięcie wolnego i zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym;
  • Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzić konkurencję zakrzywiaj i kochaj swoją ścieżkę kariery;
  • Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
  • Pokochasz miesięczny dodatek na działalność osobistą, dający możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
  • W naszej firmie zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników stawiamy na pierwszym miejscu, dlatego oferujemy kompleksową hejl planów ubezpieczeniowych;
  • Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu staje się ona miejscem, którym lubisz dzielić się z innymi;
  • Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym , pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy jesteś odpowiedni na to stanowisko.

Jak będzie wyglądał Twój proces:

  1. Wywiad HR z kierownikiem Rekruter;
  2. Ostateczna rozmowa z zespołem;

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!< /strong>


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować