Następna praca

Menedżer CRM w Varus

13 grudnia

10 wyświetleń

Varus

Varus

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

VARUS to jedna z wiodących ogólnopolskich sieci supermarketów, która stara się zapewnić swoim klientom jak najlepsze doświadczenia zakupowe. Aktywnie rozwijamy kanały e-commerce, a podstawą naszej strategii jest doświadczenie i lojalność klientów. Poszukujemy wykwalifikowanego i proaktywnego Menedżera Programu Lojalnościowego, który wzmocni nasz zespół i pomoże podnieść poziom interakcji z klientami na nowy poziom.Główne zadania:Będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za skuteczność i rozwój nasz

VARUS to jedna z wiodących ogólnopolskich sieci supermarketów, która stara się zapewnić swoim klientom jak najlepsze doświadczenia zakupowe. Aktywnie rozwijamy kanały e-commerce, a podstawą naszej strategii jest doświadczenie i lojalność klientów. Poszukujemy wykwalifikowanego i proaktywnego Menedżera Programu Lojalnościowego, który wzmocni nasz zespół i pomoże podnieść poziom interakcji z klientami na nowy poziom.

Główne zadania:

Będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za skuteczność i rozwój naszego Programu Lojalnościowego (PL) oraz personalizowaną komunikację:

  • Administracja PL: Kontrola i administracja wszystkimi mechanikami Programy lojalnościowe (bonusy, bonusy, zasady, poziomy).

  • Kontrola e-commerce: Zapewnienie prawidłowego działania i integracji PL we wszystkich kanałach e-commerce.

  • Uruchomienie kampanii: Inicjowanie, planowanie i uruchamianie nowych kampanii marketingowych oraz ofert personalnych.

  • Analiza efektywności: Dogłębna analiza efektywności PL, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla optymalizacja.

  • Segmentacja klientów: Profesjonalna segmentacja bazy klientów (z wykorzystaniem analizy RFM, danych behawioralnych i transakcyjnych).

  • Praca z bazą danych: Aktualizacja i rozwój bazy klientów, kontrola jakości danych.

  • Próbkowanie formacji: Tworzenie docelowych segmentów i próbek dla działań promocyjnych i PL kampanie.

  • Komunikacja: Planowanie, ustawianie i monitorowanie efektywności komunikacji e-mail/Viber/push w ramach PL.

  • Scenariusze wyzwalania: Konfigurowanie i utrzymywanie scenariuszy wyzwalania PL (premie powitalne, przypomnienia, reaktywacja).

  • Interakcja międzyfunkcyjna: Ścisła współpraca z zespoły retencji, CJM, rozwoju i analityki na rzecz zintegrowanego rozwoju PL.

Wymagania kandydata:

  • Doświadczenie: Doświadczenie w programach lojalnościowych i segmentacji klientów od 2 lat.

  • Analityka: Głębokie zrozumienie zasad analizy RFM, analityki transakcyjnej i behawioralnej segmenty.

  • Narzędzia: Doświadczenie z platformami ESP (Email Service Provider) i CDP (Customer Data Platform) (np. eSputnik, Sendpulse lub podobnymi).

  • Systemy (będzie plusem): Doświadczenie z systemami CRM, w szczególności Creatio.

  • Umiejętności: Pewna znajomość narzędzi analitycznych, umiejętność przekształcania danych w przydatne spostrzeżenia.

  • Cechy osobiste: Proaktywność, dbałość o szczegóły, orientacja na wyniki.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i urzędnik zatrudnienie.

  • Możliwość wpływania na wskaźniki biznesowe i wdrażanie własnych pomysłów.

  • Praca w dużej ogólnopolskiej firmie, która aktywnie rozwija sektor e-commerce.

  • Rozwój zawodowy i szkolenia.

  • Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować