Specjalista ds. CRM i e-mail marketingu (eSputnik), Prom.ua w EVO

Prom.ua to największy rynek na Ukrainie , gdzie sprzedaje się ponad 100 milionów produktów od kilkudziesięciu tysięcy przedsiębiorców z całego kraju.

Pod adresem Prom.ua:

• każdy kupujący znajdzie wszystko, czego potrzebuje , w najlepszej cenie: od szczoteczki do zębów po kultywator do ogrodu i ogrodu.
• każdy przedsiębiorca może sprzedawać towary w katalogu marketplace, na stronie internetowej stworzonej na platformie Prom oraz w aplikacji mobilnej „Prom shopping”.

Prom.ua w liczbach:

• 4,8 miliona osób codziennie odwiedza rynek
• na rynku pracuje ponad 60 000 firm
• 102,5 miliona produktów w katalogu
>

O zespole:

Zespół ds. marketingu Prom.ua odpowiada za markę i jej postrzeganie. Angażuje się w pozyskiwanie i utrzymanie klientów.

Misją marketingu bezpośredniego jest wysyłanie właściwych komunikatów we właściwym czasie, aby pomóc klientom szybko znaleźć to, czego potrzebują i zapewnić najlepszą obsługę klienta.

Obecnie chcemy wzmocnić zespół, który ma już lidera zespołu i jednego marketera bezpośredniego, dlatego poszukujemy jeszcze jednego marketera bezpośredniego, który lubi eksperymentować i nie boi się wyzwań. Na tę rolę specjalista będzie współpracował z zespołem produktowym Retention, programistami, testerami, analitykami, produktami, projektantami i zespołem badawczym.

Ważne dla tej roli:

• obowiązkowe doświadczenie z eSputnikiem — możliwość konfiguracjiscenariuszy, pracy z wydarzeniami i dynamicznymi treściami
• skoncentruj się na pracy z pushami mobilnymi, które stanowią 90% naszej komunikacji (doświadczenie w pracy z nimi będzie zaletą)
• miłość i zainteresowanie w tekstach – umiejętność pisania tekstów z jasnym przekazem dla pushów lub wibracji, podążając za głosem marki (praca będzie w parach z redaktorem)
• chęć wzięcia odpowiedzialności za powierzony obszar i samodzielne zarządzanie zadaniami
• umiejętność pracy w zespole, samodzielne podejmowanie decyzji i dbałość o szczegóły
< li>umiejętność pracy z dużą liczbą scenariuszy, organizowania informacji i prowadzenia dokumentacji
• wytrwałość - umiejętność poszukiwania kilku opcji rozwiązania jednego problemu i bycia gotowy do kontynuowania, nawet jeśli pierwsza (lub trzecia) próba nie powiodła się

Zadania:

Zespół opracował już wszystkie najlepsze praktyki marketingu bezpośredniego i dodali coś od siebie, ale zawsze jest miejsce na eksperymenty. Dlatego głównym zadaniem jest poszukiwanie niestandardowych rozwiązań i wdrażanie ich poprzez testy AB.
Obszar odpowiedzialności:

Kroki wyboru:
• wybór CV
• rozmowa z rekruterem
• wywiad z liderami zespołów marketingowych
• zadanie testowe
• rozmowa końcowa z CMO Prom.ua

O pracy w EVO:

Pakiet socjalny - oficjalne zatrudnienie, 24 dni płatnego urlopu w roku oraz nieograniczone zwolnienia chorobowe, abyś mógł odpocząć i zadbać o swoje zdrowie.

Opieka zdrowotna — pokrywamy ubezpieczenie zdrowotne i oferujemy wsparcie psychologa korporacyjnego, ponieważ wierzymy, że dbanie o zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak zdrowie fizyczne.

Elastyczny format pracy - zdalnie lub w biurze.Możesz pracować zdalnie lub odwiedzić nasze przytulne biuro w Kijowie (zespół marspotkania raz w miesiącu), który jest całkowicie niezależny energetycznie i wyposażony we wszystko, czego potrzebujesz. Oraz elastyczny grafik — godziny pracy w firmie to 10:00-17:00.

Społeczność wolontariuszy — regularnie organizuj aukcje charytatywne, zbieraj pieniądze na drony zwiadowcze i wspieraj inicjatywy wolontariatu pracowniczego.

Zapewniamy wszystkim równe szanse —, więc nie pozwalamy na dyskryminację z jakiegokolwiek powodu. Jesteśmy również otwarci na współpracę z weteranami i gotowi wspierać ich w drodze do nowych osiągnięć zawodowych.

Zasady i podejścia w zespole pomoc i wsparcie mentora, wymiana doświadczeń w zakresie Społeczność marketingowa EVO. Pracę w zespole z jasno określoną strategią i ambitnymi celami oraz z profesjonalistami przyzwyczajonymi do dzielenia się doświadczeniem. Dostępność zasobów analityków, zespołów deweloperskich, badawczych i projektantów. Regularna i konstruktywna informacja zwrotna na temat pracy. Możliwość rozwoju umiejętności i rozwoju zawodowego.