Menedżer ds. oceny ryzyka kredytowego w Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank to największy ukraiński bank z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju.

Rife zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktowych, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło otrzymać wysokiej jakości obsługę, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą. 

Twoje przyszłe obowiązki:

• Przeprowadzanie niezależnej identyfikacji i oceny ryzyka przy podejmowaniu decyzji o udzieleniu kredytu i świadczeniu innych usług bankowych, które same w sobie niosą ze sobą kredyt ryzyka, klientom korporacyjnym banku zgodnie z polityką kredytową i instrukcją
• Wspólnie z pracownikami pionu Korporacyjnego ustalamy optymalną strukturę rozpatrywanej umowy (kwota, warunki, zakres zabezpieczeń, poręczenia itp.)
• Przygotuj pisemną konkluzję dotyczącą zarządzania ryzykiem kredytowym
• Reaguj na wczesne sygnały ostrzegawcze dotyczące klientów Banku i terminowo wdrażaj odpowiednie działania
• Weź udział w rozwoju i udoskonalaniu systemu niezależnej identyfikacji i oceny ryzyka przy podejmowaniu decyzji o udzieleniu pożyczki

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Wykształcenie wyższe na kierunku „Finanse Przedsiębiorstw”, „Ekonomia”, „Rachunkowość i audyt” lub innym kierunku gospodarczym
• 3-5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem kredytowym lub analiza finansowa
• Znajomość międzynarodowych standardów zarządzania ryzykiem kredytowym (MSSF 9 itp.)
• Znajomość krajowych standardów zarządzania ryzykiem kredytowym (Uchwała NBU 351)
• Wiedza analizy finansowej przedsiębiorstw
• Rozwinięte umiejętności analityczne, myślenie strategiczne, rozwinięta logika
• Umiejętność pracy zespołowej

Oferujemy to, co jest ważne dla Ty:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: gwarantujemy stabilny dochód i roczne premie za Twój wkład osobisty. Ponadto posiadamy program nagród za polecenia, pozwalający przyciągnąć nowych współpracowników do Raiffeisen Bank. 
• Pakiet socjalny: zatrudnienie służbowe, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „zarządzenie” dla ojców oraz pomoc finansowa dla rodziców po urodzeniu dzieci. 
• Komfortowe warunki pracy: możliwość hybrydowego formatu pracy, biura wyposażone w wiaty i agregaty prądotwórcze, zapewnienie nowoczesnego sprzętu.
• Program Wellbeing: ubezpieczenie zdrowotne dostępne dla wszystkich pracowników od pierwszego dnia pracy; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; programy rabatowe na sport i zakupy; dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; masaż w biurze. 
• Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa i lekcje języka angielskiego. 
• Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która wita ciekawość, talent i innowacje. Mi wspierajcie się nawzajem, uczcie się razem i rozwijajcie. Osoby o podobnych poglądach możesz znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytelniczych czy sportowych.
• Możliwości kariery:zachęcamy do awansu w banku pomiędzy funkcje.
• Program wsparcia dla obrońców i obrońców:ratujemy miejsca pracy i wypłacamy zmobilizowanym średnie wynagrodzenie. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości liderów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank uznany za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes)

Dlaczego Raiffeisen Bank? 

Naszą główną wartością są ludzie i my dajemy, dajemy im wsparcie i uznanie, uczymy, angażujemy w zmiany. Dołącz do zespołu Raif, bo TY jesteś dla nas ważny! 

• Jeden z największych pożyczkodawców dla gospodarki i biznesu rolnego wśród banków prywatnych
• Uznawany za najlepszego pracodawcę przez EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA< /li>
• li>Największy darczyńca pomocy humanitarnejwśród banków (Czerwony Krzyż Ukrainy, UNITED24, Superhumans, SMILYVI)
• Jeden z największych zespołów produktowych IT wśród banki w kraju
• Jeden z największych podatników na Ukrainie, za rok 2023 zapłacono 6,6 miliarda hrywien

Szanse dla każdego:

• Rife kieruje się zasadami, które skupiają się na ludziach i ich rozwoju, zatrudniając 5500 pracowników i ponad 2,7 miliona klientów
• W Rife wspieramy zasady różnorodności, równość i włączenie
• Opracowujemy programy wsparcia dla obrońców płci męskiej i żeńskiej

W Rife masz znaczenie! 

Chcesz wiedzieć więcej? - Śledź nas w sieciach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn