Lider zespołu analizy ryzyka kredytowego (prace projektowe) w EY (Ernst & Young)

Czas trwania projektu: 1 lutego - 30 kwietnia
 
 EY – międzynarodowa firma konsultingowa z ponad 30-letnią historią na Ukrainie . Świadczymy usługi z zakresu doradztwa biznesowego, audytu, podatków, prawa i wsparcia transakcyjnego. W naszym zespole znajdziesz wzajemne wsparcie, włączającą kulturę i mnóstwo możliwości rozwoju zawodowego.
 
 Opis roli:

Poszukujemy doświadczonego eksperta ds. ryzyka kredytowego w dziale audytu banku. Będziesz kierować zespołem młodszych specjalistów i będziesz odpowiedzialny za wysokiej jakości realizację zadań projektu oceny stabilności banku i analizy jakości jego aktywów zgodnie z wymogami regulacyjnymi Narodowego Banku Ukrainy .
 
 Główne zadania:< /p>

• Opracowanie i planowanie procedur audytu w celu realizacji zadania audytowego.
• Kontrola i weryfikacja wykonania procedur audytu pracy w szczególności młodszych specjalistów w zakresie:
  1. Weryfikacji kalkulacji ryzyka kredytowego zgodnie z wymogami regulacyjnymi (Uchwała NBU 351)
  2. Weryfikacji danych dotyczących portfela kredytowego banku w zakresie portfela kredytowego klienta poprzez analizę danych i uzgodnienie z dokumentacją pierwotną, w tym analiza dopuszczalności zabezpieczeń transakcji kredytowych.
  3. Analiza sytuacji finansowej kredytobiorców i przeliczenie klasy finansowej na podstawie otrzymanych dane
• Podsumowanie stanu prac i komunikacja z kierownictwem i klientem w sprawie wstępnych wyników i zidentyfikowanych błędów, pomoc w przygotowaniu raportu do Narodowego Banku Ukrainy.

Wymagania dla kandydata:

• 3+ lata pracy w obszarze ryzyka kredytowego, w tym doświadczenie na stanowisku kierownika projektu w obszarze kredytów ocena ryzyka i/lub raportowanie ryzyka kredytowego w zgodność z wymogami regulacyjnymi Narodowego Banku Ukrainy.
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe.
• Znajomość programów Excel, Word, PowerPoint na wysokim poziomie. 
• Umiejętność szybkiego dostosowania się do nowego środowiska i wymagań.

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie od 1 dnia pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy zapewniający wysoką efektywność
• Możliwość pozostania w firmie po zakończeniu projektu
• Hybrydowy format pracy i elastyczny grafik
• li>
• Dostęp do platformy Rozmova dla ze zniżką korporacyjną 85%
   Dostęp korporacyjny do platformy goFLUENT i cotygodniowy klub językowy z native speakerem języka angielskiego
• Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: dostęp korporacyjny do kursów na Udemy i Odznaki EY system edukacji
• li>Udział w projektach mających wpływ na gospodarkę, biznes i społeczeństwo.

Dołącz do EY, aby pracować nad ciekawymi zadania, rozwijaj umiejętności zawodowe i wnieś znaczący wkład w rozwój biznesu!
 
 Termin składania wniosków: 14 stycznia